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Vorstellungsgespräche

285 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,1
Score-Details

285 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

0815 Rückmeldung per E-Mail ohne Feedback

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bechtle IT-Systemhaus Mannheim GmbH in Mannheim als diverse IT-Stellen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn es sich um echte Stellenangebote handelt, dann bitte die Bewerbungen auch ernst nehmen und mit Sorgfalt bearbeiten, vor allem wenn das Profile der Kandidaten mit der Stelle eine große Übereinstimmung hat, da ist ein Vorstellungsgespräch der bessere Weg vor einer Absage ! Es sei denn man hat bestimmte Vorstellung bzw. Vorurteile zu der Person in Bezug auf Alter, Herkunft usw. !!

Übrigens auf LinkedIn und Xing sind zahlreiche Mitarbeiterprofile sichtbar mit Werdegang, Zertifikate usw., Daher fällt es nicht schwer für den Bewerber oder Bewerberin ein Verglich zu ziehen und feststellen, dass bereits beschäftige Mitarbeiter für ähnliche Stelle (z.B. IT-Projektmanagement , IT-Teamlead) über weniger Kompetenzen verfügen als der Bewerber selbst, was als Schlussfolgerung hat, dass Qualifikation, können kaum eine Rolle spielen und eher persönliche Beziehungen und andere Fakturen, die man hier nicht unbedingt erwähnen muss !!!!!! Also Vorschlag, lassen Sie diese o.g. Profile lieber deaktivieren.

Eine 0815 Rückmeldung per E-Mail ohne Feedback stell die Seriosität der Bearbeitung der Bewerbungen in Frage vor allem unter eine Woche !


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Bechtle HR Team, Personalmarketing
Bechtle HR TeamPersonalmarketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

schön, dass Sie sich vor kurzem bei uns beworben haben uns sich Zeit für eine Bewertung nehmen.

Dass Sie mit dem Ergebnis Ihrer Bewerbung nicht zufrieden sind, tut uns leid. Manchmal sind es Nuancen, die entscheiden, mit wem wir ein erstes Kennenlernen vereinbaren.
Wir können Ihnen versichern, dass die Faktoren wie Herkunft, Alter oder ähnliches keinerlei Auswirkungen auf Ihre Bewerbung bei Bechtle hat. Diskriminierung jeglicher Art findet bei Bechtle keinen Platz und wird nicht toleriert.
Darüber hinaus ist uns wichtig, einen schnellen Bewerbungsprozess zu gewährleisten. Daher ist es unser Anspruch, unsere Bewerbenden schnellstmöglich darüber zu informieren, wie es weiter geht.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei der weiteren Jobsuche!

Beste Grüße
Julia aus dem Bechtle HR Team

Sehr schnelle Reaktionszeit

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bechtle AG Neckarsulm in Neckarsulm beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr schnelle Reaktionszeit auf meine Bewerbung, Gespräche waren sehr positiv und auf Augenhöhe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Bechtle HR Team, Personalmarketing
Bechtle HR TeamPersonalmarketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung zu unserem Bewerbungsprozess. Es freut mich sehr, dass Sie rundum zufrieden mit uns waren.
Ich wünsche Ihnen einen guten Start bei Bechtle!

Viele Grüße
Julia aus dem Bechtle HR Team

Mehr Fokus auf den Bewerber legen

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bechtle GmbH & Co. KG, IT-Systemhaus Mannheim in Mannheim als IT beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Bewerbungsgespräch mehr Fokus aufs Bewerber kennenlernen legen, nicht den Fokus darauf wie man Bechtle am besten darstellt.

Ehrlicher Umgang mit Bewerbern wünschenswert. Wenn in Gesprächen signalisiert wird, dass alles super passt, man sich eine Zusammenarbeit gut vorstellen kann, dann passt eine automatische Standardabsage ein paar Tage später nicht dazu.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Bechtle HR Team, Personalmarketing
Bechtle HR TeamPersonalmarketing

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

wir bedanken uns für Ihr Feedback und bedauern, dass Sie mit Ihrem Bewerbungsprozess nicht ganz zufrieden waren. Gerne geben wir Ihnen die Möglichkeit, sich unter hr-feedback@bechtle.com bei uns zu melden und Ihre Wahrnehmungen genauer zu schildern.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute!

Mit besten Grüßen
Monika aus dem Bechtle HR Team

Keine Rückmeldung auf Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bechtle GmbH & Co.KG Bonn in Bonn als Auszubildender beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bitte den Bewerbern zumindest eine Info über Stand der Dinge geben. Vor allem jungen Menschen, die aus der Schule kommen, sollte man ein Feedback geben! Bewerbung Ende Oktober versendet. Nach drei Monaten immer noch nichts gehört…


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Bechtle HR Team, Personalmarketing
Bechtle HR TeamPersonalmarketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung auf kununu.

Wir geben unser Bestes, all unseren Bewerberinnen und Bewerbern sehr zügig eine Rückmeldung zu geben. Dass sich Ihr Bewerbungsprozess derart verzögert hat, tut uns außerordentlich leid. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und prüfen eine entsprechende Optimierung unserer Prozesse.

Viele Grüße
Monika aus dem Bechtle HR Team

nur heiße Luft. Interview wurde ohne Ziel geführt

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bechtle GmbH & Co.KG Bonn in Bonn als Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

vorher genau überlegen, ob man den Bewerber kennenlernen möchte. Ich habe alles über meine Motivation, meine Erfahrung etc. erzählt. Am Ende gabe es eine Absage auf Nachfrage ohne Begründung.

Bewerbungsfragen

  • nur wass ich im Vertrieb so gemacht habe
  • es wurde betont, dass es nicht auf CV ankäme.
  • keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Bechtle HR Team, Personalmarketing
Bechtle HR TeamPersonalmarketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

es tut uns leid, dass Ihre Erfahrung mit uns im Bewerbungsprozess nicht so positiv war, wie es unser Anspruch ist.

Was in Ihrem Fall konkret schiefgelaufen ist, konnten wir anhand Ihrer Bewertung leider nicht herausfinden. Glauben Sie uns aber bitte, dass es uns grundsätzlich sehr wichtig ist eine angenehme Gesprächsatmosphäre zu schaffen und einen offenen Austausch zu ermöglichen.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünsche ich Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Julia aus dem Bechtle HR Team

Schneller unkomplizierter Bewerbungsprozess. Gehaltsgefüge eher für Berufseinsteiger interessant

4,8
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bechtle GmbH IT Systemhaus in Frankfurt am Main als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Gehaltsrahmen in der Ausschreibung nennen

Bewerbungsfragen

Sehr lockere Fragen zum Lebenslauf, intensivere Fragen um zu testen ob man die Firma und das Stellenprofil kennt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Bechtle HR Team, Personalmarketing
Bechtle HR TeamPersonalmarketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Ihr positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Es freut mich sehr, dass Sie den Prozess als unkompliziert wahrgenommen haben.

Schade, dass Sie sich nichtsdestotrotz gegen einen Einstieg bei Bechtle entschieden haben. Ich wünsche Ihnen alles Gute für Ihren weiteren Weg - privat und beruflich.

Viele Grüße
Julia aus dem Bechtle HR Team

14 Bewerbungen bei Bechtle zum Ziel!! - Rückmeldezeiträume könnten kürzer und die Prozesse transparenter sein.

3,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bechtle Logistik & Service GmbH in Neckarsulm beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe im Bechtle Bewerber Portal 14 Bewerbungen (bei verschiedenen Gesellschaften) abgeschickt, bis ich dann auf eine meiner Wunschstellen die Zusage erhalten habe.

Bewerbungsfragen

  • Welche Ziele haben Sie im Leben?
  • Wo sehen Sie sich in den nächsten 5 Jahren?
  • Warum möchten von Ihrem jetzigen Arbeitgeber weg?
  • Wie kommt Station x in Ihrem Lebenslauf zustande?
  • Was möchten Sie beruflich noch erreichen?
  • Warum möchten Sie gerade zu Bechtle? Was ist Ihre Motivation?
  • Was vermissen Sie bei ihrem jetzigen Arbeitgeber am meisten?
  • Was vermuten Sie wird die größte Herausforderung in diesem Job auf den Sie sich bewerben?

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Arbeitgeber-Kommentar

Bechtle HR Team, Personalmarketing
Bechtle HR TeamPersonalmarketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung zu unserem Bewerbungsprozess.
Über Ihr positives Feedback freuen wir uns natürlich sehr, nichtsdestotrotz nehmen wir auch Ihre Verbesserungsvorschläge ernst.

Es freut uns, Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen. Ich wünsche Ihnen einen guten Start!

Viele Grüße
Julia aus dem Bechtle HR Team

Top Empfang! Sehr nette Kollegen und Vorgesetzte *****

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bechtle Düsseldorf in Krefeld als IT-Techniker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kann ich noch nicht beurteilen


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Arbeitgeber-Kommentar

Bechtle HR Team, Personalmarketing
Bechtle HR TeamPersonalmarketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre tolle Bewertung zu unserem Bewerbungsprozess.

Ich wünsche Ihnen einen guten Start bei Bechtle in Krefeld!

Liebe Grüße
Julia aus dem Bechtle HR Team

Schlechte Kommunikation

2,8
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bechtle GmbH Hamburg in Hamburg beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem ersten Teamsmeeting war ich relativ positiv gestimmt, leider kam nach einer Zwischenmeldung erst mal lange nichts und nur auf Rückfrage wurde man vertröstet, dass noch keine Entscheidung getroffen wurde.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Bechtle HR Team, Personalmarketing
Bechtle HR TeamPersonalmarketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung auf kununu. Wir geben unser Bestes, all unseren Bewerberinnen und Bewerbern sehr zügig eine Rückmeldung zu geben. Dass sich Ihr Bewerbungsprozess derart verzögert hat, tut uns sehr leid. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und prüfen eine entsprechende Optimierung unserer Prozesse.

Viele Grüße
Monika aus dem Bechtle HR Team

Kein Feedback

1,2
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bechtle GmbH, Bremen in Heidelberg als Vertriebsbeauftragter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Angeblicher Fachkräftemangel, das unternehmen sucht unzählige Mitarbeiter.
Warum bekommt man dann 2 Monate lang keinerlei Feedback?


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Arbeitgeber-Kommentar

Bechtle HR Team, Personalmarketing
Bechtle HR TeamPersonalmarketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

bitte entschuldigen Sie, dass Sie noch keine Antwort auf Ihre Bewerbung erhalten haben. Wir können Ihnen versichern, dass wir stets darin bestrebt sind, allen Bewerber:innen zeitnah eine Rückmeldung zu geben. In diesem besonderen Fall würde ich Sie aber bitten, direkt bei unseren Kolleg:innen aus dem Bewerbermanagement nachzuhaken: recruiting@bechtle.com.

Viele Grüße
Julia aus dem Bechtle HR Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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