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Bechtle
Vorstellungsgespräche

285 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,1
Score-Details

285 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sympathisch und schnell durch den Prozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bechtle AG in Neckarsulm als HR Specialist beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

mein Bewerbungsprozess lief einwandfrei, die Einladungen und Rückmeldungen nach den Gesprächen kamen immer blitzschnell. Ich war positiv überrascht.

Bewerbungsfragen

  • Interessen (beruflich wie privat), Stärken, Ziele
  • Gründe für Wechsel, Aufgabenfelder
  • fachliche Fragen, Erwartungen, viele Infos zur Stelle und zum Bereich

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Bechtle HR Team, Personalmarketing
Bechtle HR TeamPersonalmarketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für die tolle Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess.
Ich wünsche Ihnen einen guten Start und eine tolle Zeit bei Bechtle.

Viele Grüße
Julia aus dem Bechtle HR Team

Unpersönliches 10 Minuten Gespräch, Massenabfertigung. Setzen, sechs.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bechtle GmbH IT-Systemhaus Hamburg in Hamburg als IT Supporter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Würde nur vollgelavert was die Bechtle doch angeblich für ihre MA alles tut. Dies entsprach 90 Prozent des Inhaltes meines Gespräches.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Bechtle HR Team, Personalmarketing
Bechtle HR TeamPersonalmarketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Es tut uns leid, dass Sie unseren Bewerbungsprozess nicht positiver in Erinnerung haben.
Um die Hintergründe Ihrer Bewertung besser nachvollziehen zu können, möchte ich Ihnen ein vertrauliches Gespräch anbieten. Nur so können wir aus unseren Fehlern lernen und immer besser werden. Melden Sie sich dafür einfach unter hr-feedback@bechtle.com

Ich würde mich freuen, wenn Sie die Möglichkeit nutzen und wünsche Ihnen, beruflich wie persönlich, viel Erfolg und alles Gute für Ihre Zukunft.

Viele Grüße
Monika aus dem Bechtle HR Team

Mehr Schein als sein

4,1
Bewerber/inHat sich 2021 bei Bechtle Gmbh (Karlsruhe) in Karlsruhe als Duale Studentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich war selbst nicht im Unternehmen, kenne aber einige die hier am Standort arbeiten und ich muss sagen: zum Glück wurde ich abgelehnt. Die Bezahlung unterscheidet sich sehr stark zwischen den Dualen Studenten und den Auszubildenden, fast um das doppelte Gehalt. Auch die verschiedenen Praxisphasen sind nicht gut koordiniert und die Lernenden wissen oft nicht was sie machen sollen. Auch werden sie für Aufgaben eingeteilt die nichts mit der Lehre zu tun haben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Bechtle HR Team, Personalmarketing
Bechtle HR TeamPersonalmarketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

offensichtlich waren Sie mit Ihrem Bewerbungsprozess nicht ganz zufrieden. Möchten Sie uns Ihre Eindrücke und Wahrnehmungen genauer schildern? Dann melden Sie sich gerne unter hr-feedback-hr@bechtle.com bei uns.

Wir freuen uns über Ihre Rückmeldung und wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.

Beste Grüße
Monika aus dem Bechtle HR Team

Unseriöses Bewerbungsgespräch, da der Bereichsleiter Managed Service mich schlecht darstellen und nicht kennen wollte

1,6
Bewerber/inHat sich 2021 bei Bechtle Systemhaus Bonn in Bonn als Werkstudent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Arroganz runterfahren und neue Talente wirklich kennenlernen. Am Ende bekomme ich aufgrund meiner Qualifikationen überdurchschnittlich. Das heißt, es bringt nichts den Bewerber ständig runter zu ziehen, fachlich auf Mr Besserwisser zu tun. Sehr unseriös! Gott sei Dank habe ich mich nicht für die Stelle entschieden.

Bewerbungsfragen

Student mit überdurchschnittlich viel Praxiserfahrung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Bechtle HR Team, Personalmarketing
Bechtle HR TeamPersonalmarketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut uns leid, dass Sie Ihr Vorstellungsgespräch nicht positiver in Erinnerung haben.

Um die Hintergründe Ihrer Bewertung besser nachvollziehen zu können, möchte ich Ihnen ein vertrauliches Gespräch anbieten. Melden Sie sich dafür einfach unter hr-feedback@bechtle.com

Ich würde mich freuen, wenn Sie die Möglichkeit nutzen und wünsche Ihnen, beruflich wie persönlich, viel Erfolg und alles Gute für Ihre Zukunft.

Viele Grüße
Monika aus dem Bechtle HR Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Sehr fragwürdiger Ansprechpartner / Abteilungsleiter…

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bechtle in Dortmund als Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man selbst mit Modernität und Flexibilität wirbt, sollte man diese auch im Recruitingprozess dem Bewerber bieten.

Ich erhielt auf der Arbeit einen Anruf von dem Bereichsleiter / Teamleiter, welcher die Key Account manager betreuen würde.

Dieser sei gerade krank und im Homeoffice und hätte meine Bewerbung vorliegen, welcher er interessant fände und würde sich JETZT gerne austauschen.

Ich sagte, dass das nicht ginge weil ich mit meinem Chef gerade im Gespräch sei und bot ihm an, jederzeit ab 17:30 Uhr und immer mittags von 12:00 - 13:30 Uhr zu können.

Er sei jedoch soooo busy und hätte erstmal keine freien Termine in den nächsten Tagen für diese Zeiträume frei (obwohl er sagte dass er ohnehin krank zu Hause läge) und er würde daher meine Bewerbung erstmal zur Seite legen und würde schauen, „wann er es dann vielleicht mal wann anders schaffen würde“.

Heute, circa zwei Wochen später erhielt ich dann eine automatisierte Absage per Mail..

Was ist das denn für eine Art mit Bewerbern umzugehen? 0 Wertschätzung und Engagement.

Habe dann jetzt ohnehin woanders eine passende Stelle gefunden, wo man sich nach den Zeiten gerichtet hat, zu welchen ich Zeit habe..


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Bechtle HR Team, Personalmarketing
Bechtle HR TeamPersonalmarketing

Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin,

vielen Dank, dass Sie sich für eine Bewertung Zeit genommen haben.

Wir bedauern jedoch sehr, dass Sie offensichtlich sehr unerfreuliche Erfahrungen in Ihrem Bewerbungsprozess gesammelt haben und entschuldigen uns an dieser Stelle höflichst für die Unannehmlichkeiten, die so nicht hätten passieren dürfen und die auch absolut nicht unserem Standard entsprechen.

Wir bieten Ihnen gerne an, über hr-feedback@bechtle.com mit uns in Kontakt zu treten, sollten Sie noch weitere Informationen zu Ihrem Bewerbungsprozess haben, die Sie beschäftigen. Es ist schade, dass Sie Ihre berufliche Zukunft nun woanders antreten, aber nichtsdestotrotz wünschen wir Ihnen für Ihren weiteren Weg von Herzen alles Gute. Sollten sich unsere beruflichen Wege noch einmal kreuzen, würden wir uns sehr freuen.

Mit besten Grüßen
Monika aus dem Bechtle HR Team

Stark angefangen und dann stark nachgelassen

2,4
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bechtle IT Systemhaus Dortmund in Dortmund beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Start war gut. Auf meine Bewerbung erfolgte innerhalb von Tagen eine Rückmeldung. Das erste Gespräch verlief sehr gut, die Gesprächsatmosphäre war freundlich, fair und ich konnte einen positiven Eindruck von der Firma gewinnen.

Beim zweiten Gespräch war es dann ganz anders. Man hat es geschafft, eine 180 Grad Drehung zu vollziehen. Es war eher ein Verhör, der Tenor war kurz gesagt, du kannst nichts, du weißt nichts. Ich habe starkes Misstrauen gespürt, anscheinen hält man alle Menschen für doof. Man hat aus einem normalen kaufmännischen Job versucht eine Raketenwissenschaft zu machen.

Eine Regel für Bewerber: So wie das Bewerbungsgespräch verläuft, ist auch die Arbeitsatmosphäre später im Job. Ich habe mich dann im Gespräch gegen die Firma entschieden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Bechtle HR Team, Personalmarketing
Bechtle HR TeamPersonalmarketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Es tut uns leid, dass Ihre Erfahrung nicht so positiv war, wie es unser Anspruch ist. Wir nehmen Ihre Kritik ernst und prüfen eine entsprechende Optimierung unserer Prozesse.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihren weiteren beruflichen Weg.

Viele Grüße
Julia aus dem Bechtle HR Team

Professionelles Bewerberungsverfahren, kompetente Ansprechpartner

4,7
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bechtle IT Systemhaus Münster in Münster als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Gehaltspolitik überdenken, so werden sich unter den aktuellen Marktgegebenheiten nur wenige Professionals für die Bechtle entscheiden


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Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Bechtle HR Team, Personalmarketing
Bechtle HR TeamPersonalmarketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich für eine Bewertung Zeit genommen haben und unseren Bewerbungsprozesses so positiv bewerteten - darüber freuen wir uns sehr. Auch nehmen wir selbstverständlich auch gerne Ihre Verbesserungsvorschläge an.

Natürlich bedauern wir sehr, dass Sie sich am Ende für einen anderen Weg entschieden haben und würden uns daher sehr freuen, Sie ggf. zu einem späteren Zeitpunkt bei uns als Kollege/Kollegin begrüßen zu dürfen.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!

Viele Grüße
Monika aus dem Bechtle HR Team

Schon über zwei Monate keine Rückmeldung - scheinbar kann sich Bechtle nicht vor Bewerbungen retten...

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bechtle in Bielefeld als IT Servicemanager international beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Frühzeitig Rückmeldungen geben. Es kann doch nicht sein, dass man nach nach fast zwei Monaten nachfragen muss, wie der derzeitige Stand ist? Spätestens nach zwei Wochen erwarte ich eine Rückmeldung dazu.
Generell kann es doch auch nicht sein, dass Monate bis zum ersten Gespräch vergehen? Ist das Ihr Anspruch?


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Arbeitgeber-Kommentar

Bechtle HR Team, Personalmarketing
Bechtle HR TeamPersonalmarketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

es tut uns leid, dass Ihre Erfahrung mit uns im Bewerbungsprozess nicht so positiv war, wie es unser Anspruch ist. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und prüfen eine entsprechende Optimierung unserer Prozesse.

Alles Gute für Ihre weitere berufliche Zukunft.

Viele Grüße
Julia aus dem Bechtle HR Team

Der Anfang Hui...am Ende pfui.

1,3
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bechtle AG Neckarsulm in Neckarsulm als Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Schlecht gelaunte HR Kolleg*innen vor Ort dringend hinterfragen. Interesse am Arbeitnehmer zeigen. Stellenbeschreibung im Vorfeld definieren und nicht erst Ort was anderes erzählen.


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Bechtle HR Team, Personalmarketing
Bechtle HR TeamPersonalmarketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Es tut uns leid, dass Sie unseren Bewerbungsprozess nicht positiver in Erinnerung haben.
Um die Hintergründe Ihrer Bewertung besser nachvollziehen zu können, möchte ich Ihnen ein vertrauliches Gespräch anbieten. Nur so können wir aus unseren Fehlern lernen und immer besser werden. Melden Sie sich dafür einfach unter hr-feedback@bechtle.com

Ich würde mich freuen, wenn Sie die Möglichkeit nutzen und wünsche Ihnen, beruflich wie persönlich, viel Erfolg und alles Gute für Ihre Zukunft.

Viele Grüße
Julia aus dem Bechtle HR Team

Freundliche, offene Atmosphäre, sehr gut organisiert.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bechtle GmBH IT-Systemhaus Hannover in Hannover als Project Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Erwartungen, Arbeitsethik
  • Lehrzeiten, Erfahrungen

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Bechtle HR Team, Personalmarketing
Bechtle HR TeamPersonalmarketing

Liebe zukünftige Kollegin, lieber zukünftiger Kollege,

vielen Dank für Ihre 5-Sterne-Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess so zufrieden waren.

Wir wünschen Ihnen einen angenehmen Start bei uns und freuen uns auf die Zusammenarbeit!

Viele Grüße
Julia aus dem Bechtle HR Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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