285 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
285 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bechtle Vorstellungsgespräche
Bechtle
kununu Score: 3,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechter Bewerbungsprozess, keine Infos
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bechtle IT Systemhaus Dortmund in Dortmund als Account Manager / Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Habe mich auf 2 Stellen beworben, nach der Eingangsbestätigung habe ich leider nichts mehr vom Unternehmen gehört.
Nach 3 Wochen habe ich per Mail um ein Update gebeten, keine Reaktion. Nach 4 Wochen habe ich mich erneut im Bewerberportal angemeldet und dort war lediglich „Absage“ zu sehen.
Wieso können die Recruiter nicht kurz schreiben, dass man abgelehnt wurde? Textbaustein und fertig. Aber so weiß man wenigstens Bescheid.
Macht keinen seriösen Eindruck!
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Bechtle HR TeamPersonalmarketing
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
bitte entschuldigen Sie die fehlende Rückmeldung auf Ihre Bewerbung. Ein zeitnaher und einfacher Bewerbungsprozess ist uns wichtig und schnelle Antworten üblich. Dennoch kann passieren, was nie sein sollte ... Das tut uns leid. Ihre Anmerkungen prüfen wir umgehend.
Viele Grüße
Sandra Sitzler
Sehr negativ aufgefallen. Keine Rücksicht auf andere Kulturen?
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bechtle in Hamburg als IT Support Remote beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man hat mich an einem Feiertag angerufen und hatte kein Verständnis dafür, dass ich an diesem Tag nicht mit dem Recruiter sprechen wollte/konnte. Als Antwort bekam ich: "I will call you maybe tomorrow" und kurz darauf kam eine Absage, dass man trotz "Prüfung" sich anders entschieden hat.
Mir geht es hier nicht um die Absage an sich, sondern darum jemanden anzurufen und mit ihm ein erstes Gespräch führen zu wollen um ihn dann aus (unerklärlichen) komischen Gründen plötzlich ohne Gespräch abzulehnen.
Erklärung der weiteren Schritte
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Bechtle HR TeamPersonalmarketing
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut uns leid, dass Sie unseren Bewerbungsprozess nicht positiver in Erinnerung haben und einen Zusammenhang mit Ihrer Kultur vermuten. Ich kann Ihnen versichern, dass kulturelle Vielfalt bei uns großgeschrieben wird und auch fest in unseren Leitsätzen verankert ist. Um die Hintergründe Ihrer Bewertung besser nachvollziehen zu können, möchte ich Ihnen ein vertrauliches Gespräch anbieten. Bitte melden Sie sich bei mir sandra.sitzler@bechtle.com. Wir wünschen Ihnen, beruflich wie persönlich, viel Erfolg und alles Gute für Ihre Zukunft.
Beste Grüße
Sandra Sitzler
Schneller und einfacher Bewerbungsprozess mit super Menschen!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bechtle AG (Neckarsulm / Deutschland) in Neckarsulm als Application Associate beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Kritik am Bewerbunsgprozess
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Arbeitgeber-Kommentar
Bechtle HR TeamPersonalmarketing
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
wow - vielen Dank für Ihre 5-Sterne Bewertung.
Ein schneller und wertschätzender Recruitingprozess ist uns sehr wichtig – großartig, dass Sie ihn so erlebt haben.
Viele Grüße
Sandra Sitzler
Standardmäßige Absage aus Desinteresse
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bechtle in Neckarsulm als Mitarbeiterin Kundenservice beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich versuche seit Jahren Fuß in dieses Unternehmen zu fassen, vergeblich. Ich habe mich für mehrer Positionen beworben, die meinen Qualifikationen entsprechen aber ich werde in Rekordzeit abgelehnt. Ich habe verschiedene Qualifikationen, angefangen mit einem akademischen Hintergrund, mehrere Jahre in der IT, beherrsche mehrere Fremdsprachen, aber ich bin über 50, daher für das Unternehmen zu alt. Daher werte ich diese Absage gegen meine Person und nicht aus fachlichen Gründen. In Zukunft werde ich das Unternehmen meiden.
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Von Anfang an: zuverlässig, sympathisch und auf Augenhöhe!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bechtle in Neckarsulm als Digital Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Woher rühren persönliche Motivation und Antrie? Wofür steht man, was begeistert einen?
- Gründe für den Wechsel, Schwerpunkt bisheriger Erfolge
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Schon das zweite Mal beworben, innerhalb des Bewerbungsprozesses keine Rückmeldung mehr bekommen
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bechtle GmbH & Co. KG IT-Sytemhaus Rottenburg als Account-Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldung geben ob es im Bewerbungsprozess weitergeht oder nicht (egal ob positiv oder negativ), besonders wenn man Bewerber auf eine Stelle anfragt und nicht umgekehrt.
Bewerbungsfragen
- Es ist die 2. Bewerbung bei Bechtle. Im Corona-Jahr 2020 musste ich bereits mehrmals nachfassen um Informationen zum Bewerbungsprozess zu erhalten. Beim 1. Mal in 2020 hatte ich mich auf eine Stelle beworben.
- 2022 ist ein Rekruter mich angesprochen auf eine Vakanz.
- 2x nachgefasst, der MA hat immer gesagt er meldet sich...
- Scheint so als ob die Außendarstellung von der Realität abweicht.
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Bewerber muss sich darum kümmern das man Bescheid bekommt. Schwache interne Prozesse.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bechtle GmbH IT-Systemhaus Stuttgart in Stuttgart als Vertriebsinnendienst / Kaufmännischer Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Versprechen halten und sich gefälligst melden bzw. Zwischenbescheid geben. Ist es immer die Aufgabe des Bewerbers den Job von anderen zu machen? Dringend die internen Abläufe ändern. Erklärung der weiteren Schritte: Was man sagt dann bitte auch tun.
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Insgesamt konnte ich einen fairen und stringenten Bewerbungs- und Onboarding Prozess erleben.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bechtle GmbH & Co. KG, IT - Systemhaus Bonn / Köln in Bonn als Projekt Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mir war die Größe und die Regionalität des Arbeitgebers nicht klar und hat mich bei meinen Recherchen wer der Arbeitgeber wirklich ist, verwundert. Die Größe hätte mich von einer Bewerbung abgehalten und die Verwirrende Zuständigkeit der HR bei den Einzelunternehmen hätte eine zielgerichtete Bewerbung fast verhindert.
Das MIKADO war als Teil des onboarding sehr nützlich. Der Marktplatz sollte als Baustein im onboarding noch etwas ausgebaut werden. Der zentrale Vortrag am ersten Tag war mit 1,5 Stunden zu lang. „Man kann über alles reden, aber nicht über eine 3/4tel Stunde.“ Vielleicht kann das auf zwei Vortragsredner aufgeteilt werden.
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Professionell, strukturiert, schlank, digital
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bechtle AG (Neckarsulm / Deutschland) in Neckarsulm als Treasurer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Ziele, Berufserfahrung,
- Lebenslauf, Aus- Weiterbildung, Gründe für den Wechsel
- Fragen zur Firma selbst z.B. Geschäftsfelder, Aufbau,
Erklärung der weiteren Schritte
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Schneller Prozess, Angenehme Gespräche und willkommensgefühl ausgeprägt
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bechtle AG (Neckarsulm / Deutschland) in Neckarsulm als Praktikum beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was sind meine Stärken und Schwächen? Was motiviert dich ?
- Wie würdest du dich beschreiben ?
- Lebenslauf, Anschreiben
Erklärung der weiteren Schritte
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