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Neckarsulm und weitere

281 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,1
Score-Details

281 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Von Anfang an: zuverlässig, sympathisch und auf Augenhöhe!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bechtle in Neckarsulm als Digital Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, Woher rühren persönliche Motivation und Antrie? Wofür steht man, was begeistert einen?
  • Gründe für den Wechsel, Schwerpunkt bisheriger Erfolge

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jana KühnelHR Specialist – Kommunikation

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für die tolle Rückmeldung. Es freut uns, dass Sie Ihren Bewerbungsprozess bei uns so positiv bewerten.
Wir wünschen Ihnen einen tollen Start und weiterhin schöne Erfahrungen bei Bechtle.

Viele Grüße
Jana Kühnel

Schon das zweite Mal beworben, innerhalb des Bewerbungsprozesses keine Rückmeldung mehr bekommen

4,3
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bechtle GmbH & Co. KG IT-Sytemhaus Rottenburg als Account-Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung geben ob es im Bewerbungsprozess weitergeht oder nicht (egal ob positiv oder negativ), besonders wenn man Bewerber auf eine Stelle anfragt und nicht umgekehrt.

Bewerbungsfragen

  • Es ist die 2. Bewerbung bei Bechtle. Im Corona-Jahr 2020 musste ich bereits mehrmals nachfassen um Informationen zum Bewerbungsprozess zu erhalten. Beim 1. Mal in 2020 hatte ich mich auf eine Stelle beworben.
  • 2022 ist ein Rekruter mich angesprochen auf eine Vakanz.
  • 2x nachgefasst, der MA hat immer gesagt er meldet sich...
  • Scheint so als ob die Außendarstellung von der Realität abweicht.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jana KühnelHR Specialist – Kommunikation

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung auf kununu. Wir geben unser Bestes, all unseren Bewerberinnen und Bewerbern sehr zügig eine Rückmeldung zu geben. Dass sich Ihr Bewerbungsprozess derart verzögert hat, tut uns sehr leid. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und prüfen eine entsprechende Optimierung unserer Prozesse.

Viele Grüße
Jana Kühnel

Bewerber muss sich darum kümmern das man Bescheid bekommt. Schwache interne Prozesse.

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bechtle GmbH IT-Systemhaus Stuttgart in Stuttgart als Vertriebsinnendienst / Kaufmännischer Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Versprechen halten und sich gefälligst melden bzw. Zwischenbescheid geben. Ist es immer die Aufgabe des Bewerbers den Job von anderen zu machen? Dringend die internen Abläufe ändern. Erklärung der weiteren Schritte: Was man sagt dann bitte auch tun.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung auf kununu.
Wir geben unser Bestes, all unseren Bewerber:innen sehr zügig eine Rückmeldung zu geben. Dass sich Ihr Bewerbungsprozess derart verzögert hat, tut uns sehr leid. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und prüfen eine entsprechende Optimierung unserer Prozesse.

Viele Grüße
Alice Hopf

Insgesamt konnte ich einen fairen und stringenten Bewerbungs- und Onboarding Prozess erleben.

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bechtle GmbH & Co. KG, IT - Systemhaus Bonn / Köln in Bonn als Projekt Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mir war die Größe und die Regionalität des Arbeitgebers nicht klar und hat mich bei meinen Recherchen wer der Arbeitgeber wirklich ist, verwundert. Die Größe hätte mich von einer Bewerbung abgehalten und die Verwirrende Zuständigkeit der HR bei den Einzelunternehmen hätte eine zielgerichtete Bewerbung fast verhindert.

Das MIKADO war als Teil des onboarding sehr nützlich. Der Marktplatz sollte als Baustein im onboarding noch etwas ausgebaut werden. Der zentrale Vortrag am ersten Tag war mit 1,5 Stunden zu lang. „Man kann über alles reden, aber nicht über eine 3/4tel Stunde.“ Vielleicht kann das auf zwei Vortragsredner aufgeteilt werden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

willkommen an Board! Es freut uns, dass Sie mit Ihrem Bewerbungs- und Onboardingprozess zufrieden waren und hoffen, dass sie sich bisher gut einleben konnten.
Ihre Verbesserungsvorschläge sind sehr hilfreich - vielen Dank dafür.
Wir wünschen Ihnen weiterhin einen guten Start bei Bechtle und alles Gute.

Viele Grüße
Alice Hopf

Professionell, strukturiert, schlank, digital

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bechtle AG (Neckarsulm / Deutschland) in Neckarsulm als Treasurer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Ziele, Berufserfahrung,
  • Lebenslauf, Aus- Weiterbildung, Gründe für den Wechsel
  • Fragen zur Firma selbst z.B. Geschäftsfelder, Aufbau,

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jana KühnelHR Specialist – Kommunikation

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wow - vielen Dank für Ihre 5-Sterne Bewertung.
Ein schneller und wertschätzender Recruitingprozess ist uns sehr wichtig – großartig, dass Sie ihn so erlebt haben.
Wir wünschen Ihnen einen tollen Start und weiterhin schöne Erfahrungen bei Bechtle.

Viele Grüße
Jana Kühnel

Schneller Prozess, Angenehme Gespräche und willkommensgefühl ausgeprägt

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bechtle AG (Neckarsulm / Deutschland) in Neckarsulm als Praktikum beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was sind meine Stärken und Schwächen? Was motiviert dich ?
  • Wie würdest du dich beschreiben ?
  • Lebenslauf, Anschreiben

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jana KühnelHR Specialist – Kommunikation

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die tolle Rückmeldung. Es freut uns, dass Sie Ihren Bewerbungsprozess bei uns so positiv bewerten. Wir begrüßen Sie ganz herzlich in der Bechtle Familie und wünschen Ihnen weiterhin ganz viel Spaß und Erfolg bei Bechtle.

Viele Grüße aus Neckarsulm
Jana Kühnel

Jobangebot aus Neckarsulm erhalten & nach Anfrage hat mich Frau Bilo-Boger erfolgreich nach Stuttgart vermittelt.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bechtle in Neckarsulm als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jana KühnelHR Specialist – Kommunikation

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für die tolle Bewertung.
Es freut uns, Sie bei uns im Team begrüßen zu können und mit Ihnen die Zukunft zu gestalten.

Viele Grüße aus Neckarsulm
Jana Kühnel

Informativ, respektvoll, freundlich und professioneller Umgang im Gespräch. Sehr modernes Unternehmen.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Bechtle Systemhaus Neckarsulm in Neckarsulm als Fachinformatiker – Anwendungsentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles war Toll! Ich freue mich riesig über die Chance, die ich bekommen habe.

Bewerbungsfragen

  • Allgemeine Fragen
  • Keine unangenehme Fragen. Sehr angenehme & offene Gesprächsatmosphäre

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Jana KühnelHR Specialist – Kommunikation

Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,

vielen Dank für das positive Feedback. Da hat, wie es aussieht, vieles gepasst. Das freut uns sehr. Auf Ihren Start bei uns können Sie sich freuen: es erwarten Sie ein umfassendes und spannendes Onboardingprogramm, eine persönliche Ansprechperson sowie viele spannende Projekte. Sollten Sie vorab schon Fragen haben, dann melden Sie sich jederzeit gerne bei uns.

Bis dahin wünschen wir Ihnen alles Gute.
Viele Grüße

Jana Kühnel

guter und zielführender Bewerbungsprozess, tolle Gesprächspartner

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Bechtle IT-Systemhaus Mannheim in Mannheim als IT Systemadministrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

keine - der Prozess war auf Augenhöhe und man konnte alle wichtigen Punkte ohne Probleme klären

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jana KühnelHR Specialist – Kommunikation

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Ihre 5-Sterne Bewertung.
Großartig, dass Sie unseren Recruitingprozess so positiv erlebt haben.
Wir wünschen Ihnen, beruflich wie persönlich, viel Erfolg und alles Gute für Ihre Zukunft.

Viele Grüße
Jana Kühnel

Nicht nachvollziehbarer Prozess

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Bechtle in Neckarsulm als HR Referent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Stelle - als Einsteigerstelle ausgeschrieben - hat zu 100% meinem Profil und Erfahrungen entsprochen, weil ich exakt dieselbe Tätigkeit bei einem anderen Unternehmen nachgehe. Dennoch wurde ich nach einem 10 minütigen Telefoninterview aussortiert, weil andere Bewerber mehr Erfahrungen mitbringen. Ich frage mich was Sie unter einer Berufseinstiegsstelle verstehen? Vielleicht sollten Sie eher nach Professionals suchen als nach Young Professionals, die gerade händeringend nach Jobs suchen.
Totales Unverständnis bei dieser Vorgehensweise.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut uns leid, dass wir Ihnen für Ihre aktuelle Bewerbung als HR Referent (w/m/d) keine positive Rückmeldung geben konnten. Wir verstehen, dass es für Sie enttäuschend sein muss, wenn Sie eine Absage erhalten, trotz passender Qualifikation. Bei dieser Stelle haben wir sehr viele Bewerbungen von qualifizierten Kandidat:innen erhalten. Eine Entscheidung zu treffen fiel uns in diesem Fall nicht leicht. Entscheidend sind dann oftmals nur Nuancen.
Wir geben Ihnen sehr gerne ein detaillierteres Feedback. Kommen Sie dafür persönlich auf uns zu, um die konkreten Punkte und ggf. andere Jobchancen mit uns zu besprechen: recruiting@bechtle.com.
Bis dahin wünschen wir Ihnen für Ihre berufliche wie persönliche Zukunft viel Erfolg und alles Gute.

Viele Grüße
Alice Hopf

Wir setzen auf Transparenz

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