173 Bewertungen von Bewerbern
173 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach unkomplizierter Direktansprache auch nach Rückfragen keine Antwort. Wenn es nicht passt, erwarte ich aus Respekt eine Rückmeldung!
Fragen zur Marke und Wettbewerbern, Stressige Situationen, Konflikte, Super Power, Fehlerkultur, Erwartungen und Herausforderungen an die Position.
Den Bewerbern frühzeitig eine Rückmeldung oder zumindest eine kurze Info zum Status des Bewerbungsgesprächs geben, wäre wertschätzend. So erhält man stattdessen einen sehr negativen Eindruck
Fristen wurden nicht eingehalten, 3 Wochen nach VG immer noch keine Antwort - das ist nicht wertschätzend!
Im Gespräch wurde gesagt, wann man sich zurückmeldet. Die Antwort kam jedoch ca. 1 Woche später. Mein Vorschlag: Besser im Gespräch einen längeren Zeitraum nennen. Eine frühere Rückmeldung ist positiv überraschend.
Weniger Prozessschritte. Die einzelnen Prozessschritte waren vom Zeitrahmen in Ordnung (1 Woche nach dem Abschicken bekam ich eine Einladung zum 1 Interview, dann 2 Tage nach dem Interview Feedback und das zweite Gespräch war in der darauf folgenden Woche).
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