Beratungs- 

und 

Prüfungsgesellschaft 

BPG 

mbH 

Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Unternehmenskultur

Offene Kommunikation mit den Vorgesetzten und der Geschäftsführung jederzeit möglich.

Aufgrund der arbeitsreichen Saison fallen Überstunden an. Diese können abgefeiert oder ausbezahlt werden.

Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von gegenseitigem Vertrauen und Rücksichtnahme. Es gibt jährliche Mitarbeiterveranstaltungen, die dem Zusammenhalt der Kollegen dienen.

Über die jeweilgen Teamleiter werden notwendige Informationen für das operative Geschäft laufend an die Mitarbeiter weitergegeben. Über Akquiseerfolge wird darüber hinaus per Mail durch die Geschäftsführung jeder Mitarbeiter informiert. Außerdem gibt es monatliche Team-Meetings, in denen fachliche Informationen und deren Auswirkungen auf das operative Geschäft jedem Mitarbeiter erläutert werden.

Eines der Pluspunkte der BPG! Die Hilfsbereitschaft der Kollegen ist enorm - und zwar hierachieunabhängig. Bei Fragen und Problemen stehen sowohl die direkten Kollegen als auch Vorgesetzte und Teamleiter immer mit Rat und Tat zur Seite. Dies hilft besonders Berufseinsteigern enorm bei der Einarbeitung.

Im Saisongeschäft ist es grundsätzlich schwieriger eine gute Work-Life-Balance über das ganze Jahr zu ermöglichen. Geleistete Überstunden können jedoch in der weniger arbeitsintensiven Zeit abgefeiert werden. Durch die Gleitzeitregelung auf Vertrauensbasis besteht zudem die Möglichkeit, die Arbeitszeit flexibler einzuteilen.