81 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
81 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Berliner Feuerwehr Vorstellungsgespräche
Berliner
Feuerwehr
Berlin und weitere
kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Länger Bewerbungszeitraum
Bewerber/inHat sich 2023 bei Berliner Feuerwehr in Berlin als Oberbrandmeister beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Informationen zum aktuellen Stand der Bewerbung.
Ansprechpartner
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Oliver HoffmannLeitung Personalauswahl und Karriere
Wir gratulieren Ihnen zu Ihrer Zusage und heißen Sie bei der Berliner Feuerwehr herzlich willkommen. Vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre Anregungen.
Danke für diese Chance.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Berliner Feuerwehr in Berlin als Notruf Leitstelle beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bisher nichts.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen. Eigene Einschätzung,
- Wurden alle Dinge besprochen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Oliver HoffmannLeitung Personalauswahl und Karriere
Wir bedanken uns für Ihre Bewertung und gratulieren Ihnen zum bestandenen Auswahlverfahren. Herzlich Willkommen bei der Berliner Feuerwehr!
112 Classic
Bewerber/inHat sich 2023 bei Berliner Feuerwehr in Berlin als Feuerwehrmann 112 Classic beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich fand den Bewerbungsprozess gut. Es wurde schnell auf Email geantwortet und man fühlte sich nicht vergessen
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Arbeitgeber-Kommentar
Oliver HoffmannLeitung Personalauswahl und Karriere
Herzlichen Glückwunsch zum bestandenen Auswahlverfahren und willkommen bei der Berliner Feuerwehr. Es freut uns, dass Sie den Bewerbungsprozess positiv bewerten.
Kennzahl 12_2/2023, 112 Classic 12_2/2023 - mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst
Bewerber/inHat sich 2023 bei Berliner Feuerwehr in Berlin als 112 Classic Anwärterin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kürzere Zeitspannen zwischen Bewerbung, Auswahlverfahren, Einstellungsuntersuchung und Zusage
Bewerbungsfragen
- 5 Minuten Selbstpräsentation, Gestaltung frei wählbar
- Berufliche Vorerfahrungen sowie Zukunftsgedanken
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Oliver HoffmannLeitung Personalauswahl und Karriere
Wir gratulieren Ihnen zu Ihrer Zusage und heißen Sie bei der Berliner Feuerwehr herzlich willkommen. Vielen Dank für Ihren Verbesserungsvorschlag und Ihre positive Bewertung.
Bewerbung 112Medic
Bewerber/inHat sich 2023 bei Berliner Feuerwehr in Berlin als Notfallsanitäter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Teilweise sehr lange Wartezeiten, zwischen den verschiedenen Stationen des Bewerbungsprozesses.
Bewerbungsfragen
- Meine Stärken sowie zum Beispiel fragen über die persönliche Verständnis von Begriffen wie diversität oder kulturelle vielfalt
- Beweg Gründe für die Bewerbung bei der Feuerwehr
- Fragen zur Behörde selbst und über die Infrastruktur und den Aufbau.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Oliver HoffmannLeitung Personalauswahl und Karriere
Wir heißen Sie bei der Berliner Feuerwehr herzlich willkommen und freuen uns, dass Sie unter anderem die angenehme Atmosphäre, die Professionalität des Gesprächs und die wertschätzende Behandlung mit fünf Sternen bewerten. Ihr Feedback, dass es teilweise lange Wartezeiten zwischen den verschiedenen Phasen des Auswahlprozesses gibt, nehmen wir uns zu Herzen und geben unser Bestes, unsere Prozesse weiterhin für alle Beteiligten zu verbessern.
Alles in allem gut aber Wartezeiten sehr lang
Bewerber/inHat sich 2022 bei Berliner Feuerwehr in Berlin als Brandoberinspektor-Anwärter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Zeiten bis mna auf eine antwort/Rückmeldung wartet verkürzen
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Oliver HoffmannLeitung Personalauswahl und Karriere
Herzlichen Glückwunsch zum bestandenen Auswahlverfahren und willkommen bei der Berliner Feuerwehr! Es freut uns, dass Sie u.a. die Professionalität des Gesprächs, die wertschätzende Behandlung und die angenehme Atmosphäre mit einer hohen Anzahl an Sternen bewerten. Ihren Verbesserungsvorschlag können wir sehr gut nachvollziehen, deswegen bemühen wir uns auch die Qualität unserer Bewerbendenkommunikation weiterhin zu steigern.
Es ging alles sehr zügig, von der Einladung über das AC zur Entscheidung
Bewerber/inHat sich 2023 bei Berliner Feuerwehr in Berlin als Soziallotsenkoordinatorin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Schulische Bildung, Berufserfahrung, Auslandseinsätze
- Bereit mein Wissen und meine Fähigkeiten weiter zu teilen und mich weiter zu bilden
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Oliver HoffmannLeitung Personalauswahl und Karriere
Wir möchten Sie ganz herzlich willkommen heißen bei der Berliner Feuerwehr und freuen uns sehr, dass Sie das Sie das Auswahlverfahren als zügig und angenehm erlebt haben. Vielen Dank für die rundum positive Bewertung.
War ein sehr langer aber dadurch spannender Prozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Berliner Feuerwehr in Berlin als Notfallsanitäter (112 Medic) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Leider kamen einige Einladungen zu Termin sehr kurzfristig… ich habe aber leider keine Verbesserungsvorschläge aber ich wollte es mal an merken aber sonst Top
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Arbeitgeber-Kommentar
Oliver HoffmannLeitung Personalauswahl und Karriere
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihre Anmerkung. Wir gratulieren Ihnen und heißen Sie herzlich willkommen in der Berliner Feuerwehr.
Es war ein sehr spannender und aufregender Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Berliner Feuerwehr in Berlin als Fachausbilder Sport in der Lehrgruppe Sport beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Bearbeitungszeiten sowie der gesamte Bewerbungsprozess könnten kürzer sein.
Bewerbungsfragen
- Meine Stärken sind emphatisches Verhalten, Motivation, allgemeine Fitness, hohe Lernbereitschaft sowie Durchhaltevermögen.
- Meine Schwächen sind es allen Recht machen zu müssen, Schwierigkeiten Nein zu sagen.
- Ziele: etwas gutes tun für unser Land und unsere Gesellschaft, Menschen fit und gesund machen
- Hobbies: Sport, Natur, Freunde, Urlaub, die Welt erkunden
- Nach dem Studiengang mehrere Auslandsaufenthalte gehabt.
- Verschiedene Stellen im Bereich Sport und Gesundheitsmanagement ausgeführt. Nun die Suche nach einer neuen Herausforderung, sowie eine Erweiterung der Fähigkeiten und des Wissens.
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Arbeitgeber-Kommentar
Oliver HoffmannLeitung Personalauswahl und Karriere
Herzlichen Glückwunsch zu Ihrer Zusage, wir heißen Sie bei der Berliner Feuerwehr herzlich willkommen. Es freut uns, dass Sie das Auswahlverfahren insgesamt so positiv bewerten. Wir verstehen aber auch Ihre Kritik bezüglich der Länge des Auswahlverfahrens und versichern Ihnen, dass wir stetig daran arbeiten unsere Auswahlprozesse für alle Beteiligten optimal zu gestalten.
Ausbaufähig
Bewerber/inHat sich 2022 bei Berliner Feuerwehr in Berlin als Brandmeisteranwärter 112classic beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Beim Sporttest machen die Prüfer einen sehr strengen und harten Eindruck. Da bleibt nur zu hoffen das die Ausbilder auf der BFRA ein bisschen lockerer sind .
Beim Teamtest war die Stimmung sehr angenehm und es wurde gleich versucht einem die Anspannung zu nehmen was auch sehr gut funktioniert hat.
Wir mussten als erstes ein kleines Fachwerkhaus als Team zusammen bauen um zu zeigen wie und vorallem das miteinander Kommuniziert wird.
Danach musste jeder einzeln zum Vorstellungsgespräch bzw. Selbstpräsentation und es hat sich jeder der Mitarbeiter nochmal vorgestellt von welcher Wache er kommt usw.
Mögliche Fragen waren zb. Warum zur Feuerwehr ,Warum ausgerechnet Berlin.
Ob man mit Stressbewältigung schon erfahrungen hat und und und .
Direkt im Anschluss findet dann ein Fallbeispiel statt was man selbst so gut wie es geht lösen muss.
Die Antwort ob man das Vorstellungsgespräch bestanden hat dauert ca.3-4 Wochen . Hier wäre es schön dem Bewerber nicht ganz so lange auf heißen Kohlen sitzen zu lassen um ihn nicht zu verunsichern .
Zum Glück hat alles super geklappt und ich wünsche den zukünftigen Bewerbern
Viel Glück
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Arbeitgeber-Kommentar
Oliver HoffmannLeitung Personalauswahl und Karriere
Herzlichen Glückwunsch und willkommen bei der Berliner Feuerwehr. Wir freuen uns, dass Sie das Auswahlverfahren insgesamt positiv bewerten und können aber auch Ihre Kritik bezüglich der langen Wartezeit zwischen dem Interview und der Zu- bzw. Absage nachvollziehen. Wir bemühen uns darum, bestimmte interne Prozesse zu verkürzen und unsere Bewerbenden stets über den aktuellen Stand des Bewerbungsverfahrens zu informieren.
Wir setzen auf Transparenz
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