76 Bewertungen von Bewerbern
76 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
76 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsgespräch sehr strukturiert, daher aber auch wenig persönlich. Was an sich nicht schlimm ist allerdings kannte ich Personen im Vorstellungsgespräch, diese haben sich aber so verhalten als würden wir uns nicht kennen. Das war irritierend.
Den Prozess bis zum Vertrag beschleunigen; ggf. Abwesenheitsassistent Outlook zur Information der Bewerber nutzen
Das Gespräch habe ich als sehr freundlich und wertschätzend empfunden. 5 Teilnehmer von der Unternehmensseite scheint etwas "overkill" zu sein, da aber alle außer Fachbereich und Recruiting nach der Vorstellung ihr Video deaktiviert haben, war es total ok.
Verbesserungsvorschlag: Der Prozess insgesamt könnte etwas schneller gehen.
Aus Fairnessgründen und zur besseren Vergleichbarkeit nutzt die BWB einen standardisierten Fragenkatalog.
Auf E-Mails antworten und keine KI-generierten Antworten schicken, die mit der Frage nichts zu tun haben. Kontaktmöglichkeiten anbieten. Bewerber nicht unendlich warten lassen.
Die Bewerbungsfrist war abgelaufen, obwohl die Stelle noch auf der Website zu sehen war. Der Grund für die Ablehnung wird nie erwähnt, sodass man vielleicht etwas verbessern könnte. Typisches Muster: automatische Absage-E-Mails.
40 Jahre Erfahrung im Lager, 25 Jahre Erfahrung als Fachkraft für Verwaltung mit Führungsverantwortung von 12 Mitarbeitern . Die Berliner Wasserbetriebe sollten Ihre Einstellungsphylosophie überdenken!
keine
Man muss wissen warum man Absage bekommt. Eine Text für alle Bewerbern zur Absage.
Schnelle Reaktionszeit..
Bewerbung war im Oktober 2023
Einladung zum Bewerbungsgespräch erst im Januar 2024.
Habe dann die Bewerbung absagen müssen, weil ich mittlerweile ein anderes Jobangebot angenommen hatte.
Vielleicht das Recruiting Bewerbungs-Portal vereinfachen.
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