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BESTSELLER
Vorstellungsgespräche

36 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,7
Score-Details

36 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Respektloser Umgang mit Bewerbern

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Bestseller Textilhandels GmbH in Berlin als Visual Merchandiser beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich bei Vero als Merchandiserin beworben. Ohne ein vorheriges Gespräch wurde ich direkt zum Probearbeiten eingeladen. Ein sehr fragwürdiges Verfahren, da man so keinerlei Infos über Gehalt etc. bekommt. Da ich schon Berufserfahrung mitbringe, konnte ich die Filialleitung und das Team schnell von mir überzeugen. Man hat mir ausschließlich positives Feedback gegeben und mir ein baldiges Vorstellungsgespräch mit der Gebietsleitung zugesagt. Nach einer Woche bekam ich eine Standard-Mail von der Gebietsleitung mit einer Absage. Man hat sich für einen anderen Kandidaten entschieden und bedankt sich für das nette Gespräch. Welches Gespräch? Im Nachhinein hatte ich das Gefühl sie haben mich an meinem freien Tag einfach mal 5h den Laden aufräumen lassen. Das nenne ich mal günstige Arbeitskräfte. Nicht einmal einen Anruf ist der Bewerber wert. Dieses Verfahren ist äußerst respektlos und ich glaube kaum das Vero so qualifiziertes Fachpersonal gewinnen kann.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PEOPLE TeamHR Development

Vielen Dank für Dein Feedback. Wir bedauern sehr, dass der Bewerbungsprozess in unserem Unternehmen nicht Deinen Vorstellungen entsprach. Wir nutzen gern ein erstes Telefongespräch, um den Bewerber über seine Bewerbungsunterlagen hinaus kennenzulernen. Dieser Bewerbungsprozess dient der ersten Einschätzung, ob Unternehmensanforderungen und Bewerbererwartungen eine Übereinstimmung finden. Es tut uns Leid, dass wir die Chance dich vorab telefonisch kennenzulernen nicht genutzt haben und dass in Deinem Fall die Vorstellungen beiderseits zu sehr divergierten, um einen gemeinsamen Weg einzuschlagen. Wir sind sehr daran bemüht, eine wertschätzende Unternehmenskultur zu pflegen und werden auch Deine Bewertung als Anlass nehmen, unser Unternehmen und den Bewerbungsprozess weiter zu optimieren. An dieser Stelle möchten wir die Gelegenheit nutzen und Dir für Deine weitere berufliche Zukunft viel Erfolg und alles Gute wünschen!
Herzlichen Dank & Beste Grüße, Dein Bestseller-Team

Unprofessionelles Vorstellungsgespräch

1,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei vero moda Lippstadt in Lippstadt als Sale Assistent Teilzeitarbeit beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Erfahrene Filialleiter einstellen

Bewerbungsfragen

  • Über sich selbst etwas erzählen. Wo man sich in einem Jahr sieht. Wobei sie nicht zu gehört hat und 5 min später die selbe Frage stellte.
  • Gründe für Wechsel. Teilweise warum man stellen gewechselt hat vor 7 Jahren.
  • Prinzipien des Einzelhandels. Vero moda marken kennen.
  • Beim Vorstellungsgespräch konnte mir weder gesagt werden auf wie viel Stunden die Stelle ist und was man verdient oder Urlaubstage. Man müsste erst ein Probearbeiten machen und dann erfährt man das von der Gebietsleitung. Was wenig Sinn macht. Keiner nahm die filialleitung ernst immer wieder Unterbrechungen in einem 20 minütigen Gespräch. Sehr freundlich aber sehr unprofessionell.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nie wieder bewerbe ich mich bei euch ! jack jones myzeil frankfurt ! Einkaufen auch nicht mehr!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei AHPK Vero Moda in Hamburg als Aushilfe beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Aufjedenfall kein probetag ! Man muss von morgens bis abens umsonst arbeiten und später sagen die nicht mal ab. Du muss selber anrufen und fragen. Dann sagen die das noch am telefon

Bewerbungsfragen

Umsonst samstag von morgens bis abends gearbeitet für ein nichts


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nie wieder bewerbe ich mich bei euch ! jack jones myzeil frankfurt ! Einkaufen auch nicht mehr!

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Bestseller Retail Deutschland GmbH in Hamburg als Aushilfe beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Aufjedenfall kein probetag ! Man muss von morgens bis abens umsonst arbeiten und später sagen die nicht mal ab. Du muss selber anrufen und fragen. Dann sagen die das noch am telefon

Bewerbungsfragen

Umsonst samstag von morgens bis abends gearbeitet für ein nichts


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Geht nicht zu Vero moda!

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei VERO MODA in Köln als Verkäuferin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach 5 Stunden „probearbeit“ sagte man mir ich bin nicht agressiv genug an die Kunden gegangen. Vorstellungsgespräch lief 5 min danach hat man mich direkt arbeiten lassen. Ûber die Firma hat Sie auch kaum geredet, hat erstmal schön ûber sich selbst gelabbert


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Professionalität des Gesprächs

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ECHT SCHLIMM

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Vero Moda in Augsburg als Verkäuferin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

alles sollten drauf achten wenn sie Führungspositionen geben


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Unrealistische Beurteilung

2,2
Bewerber/inHat sich 2019 bei Jack & Jones /Vero Moda AHPK als Aushilfe beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Eine Führungskraft als gelernte Verkäuferin von Jack and Jones, sollte mich beurteilen. Ihrer Meinung nach bin ich nicht offen und aggressiv genug an die Kunden angetreten. Das ich aber über 500k Umsatz im Jahr in meiner Firma Sorge, hat sie wohl überhört.

Daher, Achtung wen man einstellt. Es ist keine Kunst, jemanden an der Kasse noch ein paar Socken für 10 Euro aufzuschwatzen und diese Person sichtlich bedrängt ist.

Unprofessionelles Regensburg.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Absolute Frechheit

1,3
Bewerber/inHat sich 2018 bei Jack & Jones /Vero Moda AHPK als Aushilfe 450€ Basis beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Einladung zum "Bewerbungsgespräch + Probearbeiten" stellte sich erst bei Eintreffen in der Filiale als "5 Stunden Arbeiten ohne irgendein Gespräch" heraus.

Vielleicht wäre es eine Idee, mit den Bewerbern erst Mal zu sprechen, statt sie an einem Samstag ohne Umschweife 5h "zur Probe arbeiten" zu lassen. Ich wurde sofort auf der Fläche abgestellt, angeblich würde man die Konditionen mit mir während der Arbeit besprechen. Ich wurde allerdings weitgehend ignoriert, Fragen meinerseits wurden nicht wirklich beantwortet. Der für mich zuständige Mitarbeiter verließ drei Stunden später das Geschäft, ohne mich überhaupt darüber zu informieren. Das war, meiner Meinung nach, pure Ausbeuterei und ich habe selten so eine Frechheit erlebt. Trotz eines für mich erfolgreichen Probearbeiten (mehrere Verkäufe, stets geholfen und aufgeräumt), habe ich bis heute keine Rückmeldung erhalten. Würde niemandem diesen Arbeitgeber empfehlen!

Bewerbungsfragen

  • Ich wurde nur ein paar Dinge gefragt, als ich darum gebeten habe, erst Mal ein persönliches Gespräch zu führen, anstatt sofort zu arbeiten. Nachdem ich völlig entsetzt gemustert wurde, kam lediglich die Frage, was ich mir denn unter dem Aushilfsjob vorstellen würde.
  • "Hast Du Erfahrungen im Einzelhandel?" - Ja, stand alles in meinem Lebenslauf.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr zügiger und strukturierter Bewerbungsprozess.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Bestseller Stores Germany GmbH in Hamburg als Store Manager Assistant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge. Sehr angenehmes und offenes Vorstellungsgespräch, in dem alle meine Fragen offen und ehrlich beantwortet wurden und zu jeder Zeit die Begeisterung für das Unternehmen zu spüren war. Dank diesem Vorstellungsgespräch habe ich zu 100% das Gefühl mich für den richtigen Arbeitgeber entschieden zu haben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Absolute Nullnummer

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei AHPK Vero Moda in Hamburg als Shop Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr als ein "Solltest Du innerhalb von 4 Wochen nach dem Versand Deiner Bewerbung an uns keine weitere Nachricht erhalten, möchten wir Dich bitten davon auszugehen, dass wir Deine Bewerbung zu diesem Zeitpunkt leider nicht berücksichtigen können." in der Auto-Reply-Mail (!) wäre schön gewesen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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