BGZ 

Gesellschaft 

für 

Zwischenlagerung 

mbH

Vorstellungsgespräche

BGZ-TeamOktober 2024

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für das Feedback genommen haben. Es tut uns leid, dass Sie keinen guten Eindruck von uns gewinnen konnten. Leider kann es selbst bei bester Vorbereitung zu unvorhergesehen Verspätungen kommen, wofür sich unsere Kollegen selbstverständlich entschuldigt haben.
Die nicht erfolgte Rückmeldung bedauern wir sehr. Es lag allerdings tatsächlich nicht in der Hand unserer Personalabteilung. Wie Sie schon selbst beschrieben haben, war in Ihrem Bewerbungsprozess eine externe Personalagentur involviert. Ihre Kritik haben wir daher unmittelbar an diesen Dienstleister weitergegeben. Das hilft Ihnen nun an dieser Stelle zwar nicht, aber für uns ist es ein wichtiger Hinweis, damit wir die Experience für künftige Bewerber*innen weiter verbessern können. Und ein letztes Wort zur Einordnung: Wir erhalten glücklicherweise viele Bewerbungseingänge und arbeiten trotzdem stets an der Optimierung unserer Candidate Journey. Auch wenn einzelne Bewertungen hier auf kununu möglicherweise etwas anderes suggerieren, so laufen die allermeisten Bewerbungsprozesse erfreulicherweise reibungslos.

Für die investierte Zeit und Ihre Geduld möchten wir uns dennoch bedanken und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!

Freundliche Grüße

Team BGZ

BGZ-TeamAugust 2024

Liebe*r Bewerber*in,

danke, dass Sie sich die Zeit für die Bewertung genommen haben. Ihre Anregungen für ein „lebendigeres“ Bewerbungsgespräch nehmen wir gern auf. Es tut uns leid, dass Sie keine Rückmeldung bekommen haben. Im Idealfall erhalten Kandidat*innen innerhalb von spätestens 14 Tagen eine Nachricht von uns. Leider kann es bei der Vielzahl offener Vakanzen und dementsprechend hoher Zahl an Bewerbungsverfahren zu Verzögerungen kommen. Unser Anspruch ist ein anderer, denn wir wissen, wie unbefriedigend die Wartezeit für Bewerber*innen sein kann.
Wir arbeiten derzeit intensiv an der Optimierung unserer Candidate Journey, wozu selbstverständlich auch gehört, dass eine derartige Situation nicht mehr vorkommt.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und hoffen, dass Sie – wenn auch nicht bei uns – fündig geworden sind.

Freundliche Grüße
Team BGZ

BGZ-TeamApril 2024

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Leider ist der Vorgang schon eine Weile her, sodass die Personalabteilung diesen nicht mehr rekonstruieren kann. Wir möchten aber in aller Form um Entschuldigung bitten, wenn Sie sich von uns „geghostet“ fühlen. So etwas darf wirklich nicht passieren.

Wir hoffen, dass Sie woanders fündig geworden sind und wünschen Ihnen für Ihren weiteren Werdegang alles Gute!

Freundliche Grüße
Team BGZ

BGZ-TeamApril 2024

Sehr geehrte*r Bewerber*in,

es tut uns leid, dass Sie keinen guten Eindruck von unserem Unternehmen bekommen haben. Dennoch möchten wir uns für Ihr Feedback bedanken. Wir legen großen Wert auf einen wertschätzenden Umgang. Gerade deshalb ist es schade, dass Sie die Gesprächssituation als derart unangenehm wahrgenommen haben. Leider liegen die Gespräche zu der besagten Stelle mit Oktober 2023 jetzt schon einige Zeit zurück. Falls Sie trotzdem noch konkrete Verbesserungsvorschläge mit uns teilen möchten, würden wir uns sehr freuen. Die Absagen z. B. wurden innerhalb einer Woche verschickt, aber Sie haben diese Punkte sehr schlecht bewertet. Schreiben Sie uns gern unter info@bgz.de.

Ansonsten wünschen wir Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Werdegang selbstverständlich alles Gute!

Freundliche Grüße
Team BGZ

BGZ-TeamDezember 2023

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es ist schade, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess unzufrieden sind. Sie haben recht, dass die Stelle nach wie vor ausgeschrieben ist. Ein Bewerbungsgespräch bietet Bewerber*innen wie Arbeitgeber*in die Gelegenheit, sich gegenseitig kennenzulernen und herauszufinden, ob sie zueinanderpassen. Leider stimmen die gegenseitigen Erwartungen nicht in allen Gesprächen überein, sodass beide Parteien ihre Suche fortsetzen. Ihre Darstellung der Brückentage möchten wir gerne korrigieren. Der Manteltarifvertrag sieht 38 Wochenstunden vor, bei uns sind es durch Betriebsvereinbarung 39 – so steht es auch in der Stellenausschreibung. Zum Ausgleich gibt es zusätzlich zu den 30 Urlaubstagen sechs Brückentage. Es handelt sich also keineswegs um klassische Überstunden, wie Sie es hier darstellen.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft und, der Jahreszeit entsprechend, ein schönes Weihnachtsfest.

Freundliche Grüße vom BGZ-Team

BGZ-TeamFebruar 2023

Liebe*r User*in, vielen Dank für Ihr Feedback. Die ganze Corona-Pandemie über haben wir unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit gegeben, zu 100 Prozent aus dem Home-Office zu arbeiten. Lediglich Kolleg*innen, deren Anwesenheit für die Ausführung Ihrer Tätigkeit vor Ort zwingend erforderlich war (Betriebsschlosser*innen, Elektroniker*innen, Objektschutz etc.), konnten keinen Gebrauch von der Möglichkeit des mobilen Arbeitens machen. Mit der Einstufung des Corona Virus als Endemie hat sich diese Situation auch auf eigenen Wunsch der Kolleg*innen hin natürlich verändert. Der persönliche Austausch und ein vollständig ergonomisch eingerichteter Arbeitsplatz ziehen viele Mitarbeitende wieder häufiger in die Büros. Dennoch ist das mobile Arbeiten in den vergangenen Jahren auch für uns zu einer „neuen Normalität“ geworden. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeiter*innen – immer in Absprache mit dem*der direkten Vorgesetzten – auch weiterhin die Möglichkeit, regelmäßig von zu Hause aus zu arbeiten.
Freundliche Grüße vom BGZ-Team