318 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
318 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
BioNTech SE Vorstellungsgespräche
BioNTech
SE
kununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Schnell, persönlich und unkompliziert.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Biontech SE in Mainz beworben.
Verbesserungsvorschläge
Eine etwas andere Interview-aufstellung als ursprünglich kommuniziert hat mich etwas überrascht, das wäre noch im Voraus gut zu wissen gewesen. Allgemein ist es aber schon Jammern auf hohen Niveau, denn die Erfahrung insgesamt war sehr angenehm und kompetent gehandhabt.
Bewerbungsfragen
- Persönlicher Hintergrund, Fragen zum Berufsalltag und persönlichen Erfahrungen zu positionsrelevanten Situationen.
- Warum BioNTech?
- Warum diese Position?
- Was interessiert Sie am Berufsfeld?
- Umzugsbereitschaft?
- Startdatum?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unique interview spirit
Bewerber/inHat sich 2020 bei Biontech SE in Mainz als Quality Unit Employee beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Don't be shy about the things you feel not be able to offer. If everything would be perfect, you will don't get staffs with motivation to build the future together with you ;)
During the selection process wasn't everything perfect, however I wasn't looking for the "perfect employer" but for a "different and single one". There are many things to improve and it is very good so!
Bewerbungsfragen
- tell me about yourself ...
- why do you want the job?
- what is not important for you in a working environment?
- why do you want to change?
- The interview is not an old-fashioned one-sided interview. It is very interactive. The team asked as well how I will be able to support them.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Bewerbung um die Stelle als Medical Science Liaison Manager
Bewerber/inHat sich 2020 bei Biontech SE in Mainz als Medical Science Liaison Manger beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Rolle der Stelle
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Fadenscheiniges Telefoninterview
Bewerber/inHat sich 2020 bei Biontech SE in Mainz als Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch war rückblickend für mich betrachtet eine totale Farce. Zoom Meeting wurde relativ zügig initiiert, was das einzige Positive war.
Zum Meeting selbst: Telefonat war auf 30 Minuten angesetzt. Vertreterin der Fachabteilung kam zu spät, entschuldigte sich nicht. War scheinbar gestresst, kam fast arrogant rüber. Dann wurde 10 Minuten über Unternehmen und die eigene skurile Situation im Unternehmen gesprochen. Alles in allem war da schon die Hälfte des Gespräches rum. Und dann kam es: 10 Minuten lang wurden mir Fragen gestellt, die weder etwas mit meinem Werdegang, noch etwas mit meiner Persönlichkeit zu tun haben. Nach dem Gespräch wurde mir erst klar: Es wurden soeben Informationen über fachliche Konstellationen aus meinen vergangenen Unternehmen bei mir abgefragt, welche Biontech nützen können.
Die restlichen 5 Minuten versuchte ich mich zu präsentieren, wurde mehrfach unterbrochen und dann pünktlich nach 30 Minuten des Gesprächs abgewürgt.
Das war mit Abstand das unprofessionellste und schrägste Gespräch, das ich jemals hatte.
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Seriös ? Scheinstellen ?
Bewerber/inHat sich 2020 bei BioNTech AG in Mainz als HR Business Partner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Stellenprofile und Anforderungen sollten nochmal überdacht werden. Es sei denn, man sucht nicht ernsthaft.
Zwei Tage nach meiner Bewerbung (vor ca. 2 Monaten), bekam ich eine Antwort, dass man sich für einen besseren Kandidaten entschieden hat. So weit so gut. Nun ich verfolge den Arbeitsmarkt in Mainz aufgrund meiner jahrelangen Tätigkeit im HR Bereich in Mainz sehr intensiv. Diese Stelle ist seit Jahren immer wieder ausgeschrieben. Genauso auch jetzt wieder. Ich vermute, dass hier einfach ohne Bedarf und Interesse Stellen für viel Geld ausgeschrieben werden...
Mein Tipp wäre: Absagen lieber ohne Angabe von Gründen.
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Dominiert vom Gier der Geschäftsleitung sowie dessen Stallgeruch ist ein Gespräch auf Augenhöhe nicht möglich
Bewerber/inHat sich 2020 bei Biontech SE in Mainz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Immer weiter so! Bewerber mit Verachtung strafen ist nachhaltig.
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Keine Rückmeldung bekommen
Bewerber/inHat sich 2019 bei BioNTech AG in Mainz als Personalreferent beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber/innen wertschätzen, indem man eine Rückmeldung gibt
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Sehr zielgerichtet
Bewerber/inHat sich 2020 bei Biontech SE in Mainz als IMP Managment Associate beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Fragen zur Reaktion in vorgegebenen Situationen
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr positiver Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Biontech SE in Mainz als Projektingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen
- Warum Biontech?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Toll, dass das Unternehmen während der Epidemie den Bewerbungsprozess adaptieren konnte.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Biontech SE in Mainz als employee beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- Was würden Sie einen idealen Arbeitstag nennen?
- Fragen zu Analysemethoden
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.