Birkenstock

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich bin sehr zufrieden, dass den Arbeitgeber nicht mit Assesment Center oder Psychologische Tests um die Ecke kam. Einfach, weiterhin eine freundliche Atmosphäre beibehalten.

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Die Timings könnten ein wenig entspannter sein, auch wenn am Ende Dank der ruhigen, pragmatischen Professionalität alles gut geklappt hat

Verbesserungsvorschläge

keine Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

- Bessere Einblicke in die Firmenkultur geben.

- Auch bei aktueller Umstrukturierung aufzeigen wohin die Reise geht.

- Vorstellungsgespräch vor Ort anbieten und perspektivisch auch mit weiteren Mitarbeitern, sodass der Bewerber die Möglichkeit erhält sich ein Bild von den künftigen Kollegen zu machen.

- Nicht nur abfragen was der Bewerber mitbringt sondern auch aufzeigen welche Vorzüge es hat bei Birkenstock zu arbeiten. In der Stellenausschreibung, aber auch auf der Firmenwebsite konnte ich keinerlei Punkte entdecken, die FÜR Birkenstock als Arbeitgeber sprechen. Hatte das Gefühl, dass das Gehalt + die internationale Brand ausreichen müssen.

- Ich habe mich letztendlich gegen Birkenstock als Arbeitgeber entschieden. Nach meiner Absage habe ich leider keinerlei Rückmeldung erhalten. Was mich im Nachhinein in meiner Entscheidung bestärkt hat. Besonders nach dem 3-stufigen Prozess mit Case-Study hätte mir eine kurze Nachricht etwas Wertschätzung vermittelt.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte den Bewerbern das Gefühl geben Sie auch wirklich zu wollen und nicht auf Nachfrage so tun als ob der Bewerbungsprozess so lange dauert. Zwei Monate nach dem Erstgespräch kommt es zu einem zweiten wo inhaltlich das selbe besprochen wird wie im ersten.
Dann wird gesagt das man sich meldet und man steht als Bewerber erneut ohne Reaktion oder Antwort da.
Echt schade das es so einem Traditionsunternehmen die Bewerber so egal sind!

Verbesserungsvorschläge

Sich an den Fahrplan halten und sich auch wirklich nach einer Woche nach dem Zweitgespräch melden. Trotz mehrmaligen Nachfragen bei den beteiligen Personen bis heute kein Feedback. Das Zweiergespräch ist mittlerweile über 5! Wochen her. Nach Recherche hier bei kununu keine einmalige Sache sondern Methode Nur 28% Weiterempfehlung sprechen ja eine deutliche Sprache. Demnach muss man nicht traurig sein wenn es nicht geklappt hat, wer weiß wie es einem da als Mitarbeiter ergeht. Schade, denn das Produkt ist ja eingelegt top.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin mit dem gesamten Prozess sehr zufrieden gewesen. Die Atmosphäre in den Gesprächen war professionell, freundlich und respektvoll. Sehr schnelles Feedback und kurzer Entscheidungsprozess.

Bewerbungsfragen

Es hat sich mehr wie ein persönlicher Austausch von einem Mix aus Informationen, Interessen und beruflichen Erfahrungen angefühlt und nicht wie ein traditionelles Bewerbungsgespräch. Ich habe mich direkt wohl gefühlt.