76 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
76 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
BITMARCK-Unternehmensgruppe Vorstellungsgespräche
BITMARCK-Unternehmensgruppe
kununu Score: 3,2
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Die Absagen kann ich leider nicht mehr Ernst nehmen. Trotz jahrelanger Erfahrung in der IT, Product Owner, Projektmanage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Bitmarck Software GmbH in Essen als Irgendwas mit Digital und Prozess beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Suchen Sie überhaupt, oder sind Ihre Vakanzen nur Werbung?
Trotz Jahren der Erfahrung in der IT, Anforderungsmanagement, Digitalisierung, Product Owner und Projektmanagement Absagen auf Bewerbungen? Egal ob konkret oder initiativ; was passte denn da nicht? Gehalt konnte es ja nicht gewesen sein.
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Warten... warten... warten...
Bewerber/inHat sich 2024 bei BITMARCK Holding GmbH in Hamburg als Application Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Brange verstehen, bevor man Fragen in eine Richtung lenkt, die nicht passend sind. Aber es ging bei dieser Frage zum Wehcsel im Grunde nur um den Punkteabzug!
Organisation, Man sollte Termine vereinbaren, die man auch halten kann, kann man sie nicht halten, dann wäre eine Information gut, auch bei onlineterminen.
Bewerbungsfragen
- Ich wurde sehr viel zu meinen bisherigen Aufgaben ausgefragt.
- Im übertriebenem Maße wurde ich zu den Wechseln gefragt, meiner meinung nach sind Wechsel in meiner Brange aber notwendig um lernen zu können.
- Die Fragestellungen gingen hingegen eher darum wie man mich am Wechsel hindern kann oder was ich nicht könne.... Ehrgeiz und Karrierewünsche werden hier offensichtlich negativ bewertet.
- Viele fragen zu dem was man könne, war wie eine Katalogabfrage.
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Nach dem Gespräch kam erst auf Nachfrage eine Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Bitmarck (Essen / Deutschland) in Essen als Referent Unternehmenskommunikation und Öffentlichkeitsarbeit beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-Zeitlich benennen, wann man etwa mit Feedback von Unternehmensseite rechnen kann
-Auf die Feedback-Mail (die ich nach dem Gespräch schreiben sollte) auch antworten.
Erst auf Nachfrage per Mail (bin telefonisch nicht durchgekommen) kam die Nachricht, dass man sich für jemand anderen entschieden habe. Ich gehe fest davon aus, dass von alleine gar keine Rückmeldung gekommen wäre. (zum Teil wurde dies ja bei vorherigen Bewertungen schon genannt). Die Stelle war inzwischen übrigens auch schon offline.
HR sollte ihren Umgang mit Bewerbern daher unbedingt mal hinterfragen! Wertschätzend ist das nicht...
Bewerbungsfragen
- Fragen zu den Tätigkeiten im Job
- Was interessiert die Presse aus meiner Sicht am meisten am Unternehmen?
- Was sind kritische Themen?
- Was ist mir bei einer Zusammenarbeit wichtig?
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Langwieriger Bewerbungsprozess ohne Happyend
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bitmarck Beratung als Berater beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Prozess straffen
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Keine Absage erhalten.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bitmarck (Essen / Deutschland) in Essen als Software Entwickler beworben.
Verbesserungsvorschläge
Zwei Bewerbungsgespräche, eines davon vor Ort. Bis heute keine Absage oder sonstige Kommunikation erhalten, obwohl zwei Wochen als Zeitfenster für die Rückmeldung gesetzt wurde. Sehr schwache Leistung. Zumal ich extra nach Essen gefahren bin, wäre eine kurze Absage nicht zu viel verlangt.
Die Gespräche selber waren ok. Gesprächspartner nett und professionell.
Kleiner Minuspunkt, dass es nur Wasser zu trinken gab und kein Kaffee o. Ä. angeboten wurde.
Bewerbungsfragen
- Motivation, Arbeitsweise, fachliche Kenntnisse, Hobbies
- Gründe für Wechsel, welche Projekte, wo Fokus
- Ein simpler technischer Test. Kein Problem, wenn man schon einmal irgendwas programmiert hat.
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Interessierte Führungskraft und Teamleiter
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bitmarck (Essen / Deutschland) in Essen als IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sich nicht so von oben herab auf den Bewerber zu bewegen
Bewerbungsfragen
- Keine Frage dazu
- Allgemeines aus dem Lebenslauf erläutern
- Fachlich verkappte Fragen, offene Fragestellungen. Teilweiße ohne erkennbaren Hintergrund
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Laienspielgruppe
Bewerber/inHat sich 2021 bei Bitmarck Beratung in München als Administrator beworben und eine Absage erhalten.
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Stellt Professionals ein die vom Netzwerken etwas verstehen und bezahlt sie ordentlich, dann kommt es nicht wieder zum Super-Gau!
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Unwohl beim Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bitmarck (Essen / Deutschland) in Essen als Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte vor einiger Zeit ein Vorstellungsgespräch für eine Stelle im Controlling. Das Gespräch fand seitens Bitmarck mit 4 Personen statt, was ich ehrlicherweise sehr sehr merkwürdig fand( 2 aus dem Controlling, 1 aus der Personalabteilung und ein Datenschutzbeauftragter). Eine Gesprächspartnerin war wirklich so unsympathisch, dass sie mir das Gefühl gegeben hat, dass ich da nichts suche. Total uninteressiert und unsympathisch. Sie war eine Mitarbeiterin im Controlling. Auch wusste man wirklich nicht wie man das Gespräch leiten soll. Irgendwie war das Gespräch von Bitmarck total ungewollt, obwohl sie mich kontaktiert haben. Letztendlich habe ich eine Arbeitsstunde für dieses ungewollte Gespräch verschwendet. Nie wieder Bitmarck!!
Bewerbungsfragen
- Gründe für Wechsel
- Warum im Controlling
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Enttäuschend
Bewerber/inHat sich bei Bitmarck (Essen / Deutschland) in Essen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bis heute keine Rückmeldung erhalten, sehr enttäuschend. Wenigstens eine kurze Absage ist besser als gar keine Rückmeldung
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Der Bewerbungsprozess verlief reibungslos und schnell!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bitmarck (Essen / Deutschland) in Essen als Personalreferentin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
In meinem Fall hat alles super geklappt und kann deshalb keine Verbesserungen vorschlagen.
Bewerbungsfragen
- Was ist mir wichtig in der Zusammenarbeit im Team / an einem Arbeitgeber?
- Wieso ein Wechsel? (mehrjähriges und unbefristetes Arbeitsverhältnis)
- Austausch über vorhandene Kenntnisse z.B. im Umgang mit gewissen Programmen
- Insgesamt verlief mein Bewerbungsprozess wirklich schnell und strukturiert. Die erste Rückmeldung und die Einladung zu einem virtuellen Kennenlernen, erhielt ich bereits wenige Tage nach meiner Bewerbung. Aufgrund der Vielzahl an Bewerbern, sollte ich für eine Rückmeldung maximal 10 Tage einplanen. Ich bekam diese aber schon nach drei Tagen und wurde zu einem persönlichen Gespräch vor Ort eingeladen. Auf individuelle Terminwünsche wurde eingegangen. Nach zwei Werktagen bekam ich die Zusage telefonisch. Der reibungslose Bewerbungsprozess hinterließ einen guten Eindruck bei mir und führte u.a. auch zu einer Zusage meinerseits. Top! ☺️
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