26 Bewertungen von Bewerbern
26 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Bewerber ernst nehmen und bitte keine leeren Versprechungen machen (Stichwort Ehrlichkeit).
Abgesehen davon, dass der Prozess von Bewerbungseingang bis Gespräch 6 Wochen gedauert hat - würde ich den HR Mitarbeitern raten die Bewerbungsunterlagen anzuschauen.
Mir ist es ein Rätsel wie ich trotz Foto und Angabe von „Frau“ im Online-Portal eine E-Mail an mich mit „Herr“ adressiert bekommen konnte. Passiert mir zwar öfters mal aber sollte und darf eigentlich nicht passieren. Vor allem wenn ein Foto mitgesendet wurde auf dem deutlich zu erkennen ist, dass ich eine Frau bin.
In den 6 Wochen hab ich mich bei einer anderen Firma beworben, ein Vorstellungsgespräch gehabt, eine Zusage und den Vertrag erhalten. Hat mir auch sowieso besser zugesagt und somit konnte ich getrost das Gespräch mit Bizerba absagen.
Nach der Eingangsbestätigung regelmäßigen Kontakt zum potenziellen neuen Mitarbeiter suchen und Halten - wenn sich der Bewerbungsprozess verlängert.
Bewerbernachfragen ernstnehmen und BEANTWORTEN!
Der Markt entwickelt sich dahin, dass auch Unternehmen sich interessant machen müssen um geeignetes Personal zu bekommen! Deshalb sollten auch Bewerberanfragen beantwortet und nicht geghostet werden (das gehört zum kleinen Einmaleins des Umgangs miteinander)
Zügiger Bewerbungsprozess
Ganz einfach aufrichtig sein.
Nachdem ich meine Bewerbung über ein Online-Portal abgeschickt habe, kam sehr schnell eine Einladung zum Bewerbungsgespräch, das auch sehr zeitnah, eine Woche vor Weihnachten, stattfand.
Das Gespräch an sich lief nicht so gut, da die Chemie einfach nicht gut gepasst hat. Es lief aber professionell ab und die Personalerin hatte mich vorgewarnt, dass ich aufgrund der Feiertage (Weihnachten, Silvester etc.) die Rückmeldung des Unternehmens erst im neuen Jahr (damals 2017) erwarten sollte. Leider ist diese bis heute (Anfang Mai) nicht eingegangen. Dies finde ich sehr schade, da ich eine mittellange Anfahrt zum Unternehmen hatte und mir extra einen Tag frei nehmen musste. Ich kann es verstehen, dass ich keine Zusage erhalten habe; aber das ich nicht mal eine Absage bekommen habe finde ich nicht gerade respektvoll mir gegenüber.
Bei Bizerba erhielt ich immer eine sehr schnelle Rückmeldung, auch die Einladung zum Gespräch erfolgte kurz nach meiner Bewerbung.
Das Bewerbungsgespräch war sehr unkonventionell. Für den Bewerber sehr angenehm, da es eher auf der "Kumpelebene" lief und eher, wie in einem kleinen Handwerksbetrieb. Hier hat kein Personaler versucht dem Bewerber etwas zu "entlocken" oder diesen zu verunsichern. Die Gesprächspartner waren sehr an der Person interessiert und es herrschte eine sehr lockere Atmosphäre.
Es wurde sehr viel Zeit investiert, um dem Bewerber seinen zukünftigen Arbeitgeber, Arbeitsplatz, die Kollegen und die mögliche Tätigkeit vorzustellen. Auf die Situation als Absolvent wurde besondere Rücksicht genommen. Die Stelle sollte mit jemandem besetzt werden, der sich wirklich sicher ist, dass dies der richtige Weg für ihn ist. Diese Erfahrung war wirklich sehr besonders und vermutlich einmalig.
Leider musste ich dennoch ablehnen, da ich mich für eine andere Richtung in einem größeren Unternehmen entschieden habe. Wer sich eine Tätigkeit in einem mittelständischen Unternehmen wünscht und in einem kleinen Team arbeiten möchte, ist mit einer Bewerbung am Standort Hildesheim gut beraten! Hier weiß man ganz sicher was einen erwartet! Weiter so!
Dass heutzutage Rückmeldungen seitens potenzieller Arbeitgeber keine Selbstverständlichkeit darstellen ist heutzutage leider traurige Realität.
So wundert es auch nicht, dass erst nach mehrmaligen Nachfragen über Wochen hinweg überhaupt erst eine Rückmeldung erfolgte - dies schließt im übrigen die Absage ein, die ebenfalls erst auf Nachfrage mit der Mitteilung erfolgte, dass die Stelle bereits besetzt worden sei...
Zeitnahe Absage per Briefpost mit persönlicher Note, in der heutigen Zeit schon eine positive Ausnahme.
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