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117 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

117 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr merkwürdiger Umgang mit Interessenten

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei BLG LOGISTICS GROUP AG & Co. KG in Bremen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach sehr kurzer Zeit Absage erhalten. Ist legitim, wenn man (angeblich ???) soooooooooooo viele bessere Kandidaten hat.
Was jedoch merkwürdig ist, wieso ist die Stelle dann mehr als 3 Monate noch vakant?
Was jedoch völlig auf Unverständnis trifft, ist die Tatsache, dass das Unternehmens einen dann auf anderen Wege selber !!!!! anschreibt weil Interesse besteht. Nach Bekanntgabe des Profils an aber gesagt wird man habe sich ja schon erfolglos selber beworben.
Mit so einer "gemeinen" bzw. herabwürdigenden Taktik kann man nicht als Arbeitgeber Punkten

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,

wir bedauern sehr, dass Ihre Erfahrungen bei Bewerbungsverfahren nicht positiv waren.

Als Großunternehmen können wir verschiedene Stellen für verschiedene Teams bzw. Abteilungen anbieten und somit können einzelne Stellen auch länger vakant sein.

Um Ihre Rückmeldung besser analysieren und entsprechende Maßnahmen ergreifen zu können, bitten wir Sie, uns weitere Details mitzuteilen. Schreiben Sie uns bitte eine E-Mail an feedback@blg.de oder nutzen Sie unser anonymes Feedback-Formular: https://forms.office.com/e/GnKPviaJ0p

Herzliche Grüße

Ewig langer und intransparenter Bewerbungsprozess

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei BLG Logistics Group in Bremen als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mit dem Bewerber kommunizieren und sich an terminliche Absprachen halten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Es tut uns wirklich leid, dass Ihre Erfahrungen mit dem Bewerbungsprozess nicht positive waren. Um Ihr Feedback besser auswerten zu können, würden wir uns über weitere Details freuen. Bitte schreiben Sie uns eine E-Mail an feedback@blg.de oder nutzen Sie unser anonymes Feedback-Formular: https://forms.office.com/e/GnKPviaJ0p

Mit herzlichen Grüßen

Unseriös und unzuverlässig

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei BLG LOGISTICS GROUP AG & Co. KG in Sindelfingen als Standortleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Vakanz der Stelle wurde äußerst unseriös dargestellt / Rückmeldungen wurden nicht wie besprochen gegeben

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wir bedauern sehr, dass Ihre Erfahrungen bei Bewerbungsverfahren nicht positiv waren. Um Ihre Rückmeldung besser analysieren und entsprechende Maßnahmen ergreifen zu können, bitten wir Sie, uns weitere Details mitzuteilen. Schreiben Sie uns bitte eine E-Mail an feedback@blg.de oder nutzen Sie unser anonymes Feedback-Formular: https://forms.office.com/e/GnKPviaJ0p

Herzliche Grüße

Keine Rückmeldung erhalten

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei BLG in Bremen als Trainee beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zeitnahe Rückmeldung und bessere Gründe, wieso es zu dieser Entscheidung gekommen ist.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe: r Bewerber: in,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Interesse an der BLG Logistics. Wir bedauern, dass es diesmal nicht geklappt hat. Als Bewerber: in haben Sie allerdings immer die Chance, nach den Gründen der Entscheidung zu fragen.

Herzliche Grüße

Ein sehr merkwürdiger Prozess.

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei BLG LOGISTICS GROUP AG & Co. KG in Bremen als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn die Person von ihrer Firma selbst die bitte bekommt eine Bewerbung zu schicken, dann wundert es mich, warum nach zwei Tagen direkt eine absage kommt.
Ebenso wäre es vom Vorteil, mal zu erfahren warum es nicht gereicht hat angeblich.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,

wir bedauern sehr, dass Ihre Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess nicht positiv war. Um Ihre Rückmeldung besser analysieren und entsprechende Maßnahmen ergreifen zu können, bitten wir Sie, uns weitere Details mitzuteilen. Schreiben Sie uns bitte eine E-Mail an feedback@blg.de oder nutzen Sie unser anonymes Feedback-Formular: https://forms.office.com/e/GnKPviaJ0p

Mit freundlichen Grüßen

professionelles Interview

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei BLG LOGISTICS GROUP AG & Co. KG in Bremen als Buchhalter beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Sehr nett

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe: r Bewerber: in,

wir bedanken uns für Ihre positive Bewertung, schade, dass wir Sie nicht bei uns als Mitarbeiter: in begrüßen können. Wir freuen uns, dass Sie mit dem Bewerbungsverfahren zufrieden waren.

Herzliche Grüße

Standardabsage selbst nach Nachfrage

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei BLG LOGISTICS GROUP AG & Co. KG beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man schon Leuten absagt, die alle Anforderungen erfüllen und bereits im Unternehmen tätig waren, wäre eine etwa spezifischere Absage angebracht. „Es gab so viele Bewerber“ und „Details machten den Unterschied“ sind allgemeine Aussagen, die nach einer genauen Nachfrage der Gründe unangebracht sind. Nachdem alle bisher tätigen Leute in dem vorliegenden Bereich nicht mehr dort arbeiten, ist es im Nachhinein wahrscheinlich besser so.

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe: r Bewerber: in,

vielen Dank für Ihre Bewertung, wir bedauern, dass wir Sie nicht als neue: n Mitarbeiter: in bei uns begrüßen können. Falls Sie sich mehr Details oder einen Austausch wünschen, schreiben Sie uns gerne eine E-Mail an feedback@blg.de oder nutzen Sie unser anonymes Onlineformular:

https://forms.office.com/e/GnKPviaJ0p

Herzliche Grüße

Ohne echte Vorankündigung abgelehnt Standard-E-Mail, es tut uns leid, aber Sie erfüllen keine Qualifikationen.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei BLG Sülzetal in Magdeburg als Fahrer beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Keine Vorstellungsgespräch

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe: Bewerber: in,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Schade, dass Sie nicht als neue: r Mitarbeiter: in in Frage gekommen sind. Wir haben einen sorgfältigen Bewerbungsprozess, bei dem die Qualitäten bzw. Kenntnisse der Bewerber: innen geprüft werden. Wenn Sie Verbesserungsvorschläge für unseren Bewerbungsprozess haben, dann kontaktieren Sie uns gerne unter feedback@blg.de
oder füllen Sie unser anonymes Formular aus:

https://forms.office.com/e/GnKPviaJ0p

Herzliche Grüße

Teams Interview, ohne Kenntnisse der Bewerbungsunterlagen

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei BLG Logistics in Düsseldorf als Bereichsleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sich auf Augenhöhe mit dem Bewerber befinden und die Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltswunsch lesen.

Bewerbungsfragen

  • Warum wechseln
  • Es wird darum gebeten durch seinen Lebenslauf zu gehen. Ich persönlich empfinde diese Vorgehensweise als Indiz dafür das man sich nicht wirklich mit den Unterlagen beschäftigt hat. Ich bevorzuge gezielte Fragen zu den Stationen, zeigt mehr Wertschätzung und Interesse seitens des AG.
  • Frage zum Gehaltswunsch: Nachdem ich meinen Gehaltswunsch geäußert habe, obwohl es im Anschreiben und auf der Internetplattform bereits genannt wurde, kam die Aussage das ich außerhalb des Budgets liege und wir so wohl nicht zusammen kommen. Nach meiner Frage nach ihren Vorstellen lagen wir knapp 20k auseinander. Unnötiges Gespräch für beide Seiten.
  • Positiv im Gespräch habe ich den Part mit dem Niederlassungsleiter empfunden. Schilderung der Stelle, Einschätzung zu meiner Person war okay.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,

wir bedauern sehr, dass Ihre Erfahrungen bei Bewerbungsverfahren nicht positiv waren.

Um Ihre Rückmeldung besser analysieren und entsprechende Maßnahmen ergreifen zu können, bitten wir Sie, uns weitere Details mitzuteilen. Schreiben Sie uns bitte eine E-Mail an feedback@blg.de oder nutzen Sie unser anonymes Feedback-Formular: https://forms.office.com/e/GnKPviaJ0p

Herzliche Grüße

Am liebsten wollen die, das man umsonst arbeitet.

1,6
Bewerber/inHat sich 2024 bei BLG Industrielogistik GmbH & Co. KG in Krefeld als Logistik Koordinator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sich besser erkunden über den bewerber.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe: r Bewerber: in,
vielen Dank für Ihre Bewertung, wir bedauern, dass die BLG nicht als Arbeitgeber infrage gekommen ist. Sie schreiben in Ihrer anzeige, „am liebsten wollen die, dass man umsonst arbeitet“, allerdings geben Sie im weiteren Verlauf ihrer Bewertung keine Beispiele, weshalb Sie das so empfunden haben. Sie schreiben außerdem, dass man sich besser über den Bewerber erkundigen soll, die Informationen über Sie entnehmen wir Ihren Bewerbungsunterlagen und dem, was Sie uns in einem Gespräch von sich erzählen. Dementsprechend sind Sie dafür verantwortlich, wie viel wir über Sie wissen. Wenn Sie sich darüber noch einmal austauschen wollen oder konkretere Verbesserungsvorschläge geben wollen, dann schicken Sie gerne eine Mail an feedback@blg.de oder füllen Sie unser anonymes online Formular aus:
https://forms.office.com/e/GnKPviaJ0p
Herzliche Grüße

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