119 Bewertungen von Bewerbern
119 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Keine
Die online Bewerbung verbessern, war fast zu nichts in der Lage. Habe mich eh für nächstes Jahr beworben aber sollte dann einen Test für dieses Jahr machen.
Angegeben wurde als Grund, dass man sehr viele Bewerbungen erhalten habe. Helfen würde ein weiterer Grund, warum man nicht in die engere Wahl kam. Derzeit bin ich ebenfalls als Referent im Außenhandel beschäftigt und verfüge über Spezialwissen in diesem Bereich. Insofern sehr schade.
Kann ich leider bis jetzt noch keine Antwort geben
Ich gebe meiner Persönlicher Meinung und es ist ziemlich unfair eine absage zu bekommen weil meine Online Test nicht zu eure Wunsch passt.
Eine Vorstellungsgespräch wäre fair genug, um zu sagen ob die Person zu eure Wunsch Profil passt oder nicht.
Ich finde diese Online Test immer sehr kompliziert und man hat kaum Zeit es in Ruhe zu machen. Ich komme nicht aus Deutschland und obwohl ich immer mich bemüht habe, bekomme absage wegen so einen Online Test.
Eine Ausbildung ist um diesen Beruf zu lernen, oder sollte man sich ab jetzt bewerben mit die ganzen Kenntnisse?
Viele Menschen bekommen eine Ausbildung platzt, weil die lassen solche Online Test von jemand andere machen lassen. Ich bin ehrlich und obwohl es schwer ist, mache ich alleine.
HR team in Leipzig besser Schulen.
Anvisierte Zeitfenster für eine Zu- bzw. Absage einhalten. Mir wurde eine Rückmeldung in ca. 2 Wochen zugesagt, nach mittlerweile 6 Wochen habe ich leider immer noch keine Rückmeldung erhalten.
Bewerbern etwas zu trinken anbieten.
Personaler unverzüglich austauschen! Rassistische Kommentare zu meiner Herkunft lasse ich mir nicht gefallen: „Leute wie Sie passen in die Kommissionierung; da sind ja auch Ihre Landsleute“, „Schauen Sie sich das Gruppenfoto hier an - sehen Sie da noch andere Menschen wie Sie?“, herablassende Kommentare zu meiner Laufbahn und meiner Muttersprache; ich musste sechs Monate auf die Einladung zum Bewerbungsgespräch warten. Ich erwartete nichts und wurde trotzdem enttäuscht.
Keine Verbesserungsvorschläge.
Sehr freundliche Eingangsbestätigung der Bewerbung und innerhalb von 2 Wochen eine freundliche Absage bekommen.
Verbesserungsvorschläge:
- Unternehmenskultur überdenken (= kalte, zwischenmenschliche Atmosphäre spürbar, Hochnäsigkeit)
- bei Fragen nach Zeiterfassung nicht zusammenschrecken
- nicht den Lohn ohne vernünftige Begründung sehr weit runter drücken wollen (und auch noch gehässig kommentieren)
- Weiterbildungen als Investition sehen, nicht als unnötigen Kostenfaktor
- das Stromsparen nicht übertreiben (Gespräch im halbdunklen Raum)
- Getränke (Wasser, Kaffee) anbieten um Gastfreundlichkeit zu zeigen
- nicht die Bewerber warten lassen; nein auch keine 10 Minuten
- Ab- oder Zusagen sollten rechtzeitig kommuniziert werden, auch wenn kein Interesse besteht
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