BLG 

LOGISTICS 

GROUP 

AG 

& 

Co. 

KG

Vorstellungsgespräche

Liebe*r Bewerber*in,

da haben Sie vollkommen Recht und es tut uns sehr leid, dass Sie sich die Mühe umsonst gemacht haben. Es wurde tatsächlich versäumt, die Stellenanzeige rechtzeitig von der Seite zu nehmen.

Wir wünschen Ihnen alles Gute, herzliche Grüße,

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Für weitere Informationen wären wir sehr dankbar. Sie können uns gerne eine E-Mail an feedback@blg.de senden oder unser anonymes Feedback-Formular https://forms.office.com/e/GnKPviaJ0p verwenden.

Beste Grüße

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Falls Sie Ihre Kritik an unserem Onlinetest konkretisieren wollen, würden wir uns über eine Mail an feedback@blg.de freuen - wir arbeiten daran, uns und unsere Prozesse zu verbessern und freuen uns über Verbesserungsvorschläge.

Herzliche Grüße,

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns, dass Sie unseren Bewerbungsprozess so positiv bewerten. Schade, dass Sie sich nicht für die BLG entschieden haben.

Alles Gute für Sie und herzliche Grüße,

Liebe Bewerber*in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Schade, dass Sie so einen schlechten Eindruck von unserem Bewerbungsprozess haben. Wir würden gerne genauer erfahren, wo es Probleme gab, um uns zu verbessern. Schicken Sie uns gerne eine Mail mit Ihrer konkreten Kritik an feedback@blg.de

Herzliche Grüße,

Liebe*r Bewerber*in,

danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein Feedback zu geben.

Wie auch mit unseren bestehenden Mitarbeiter*innen sollte der Umgang mit unseren Bewerber*innen stets wertschätzend sein - dazu gehört auch ein strukturierter Bewerbungsprozess. Es tut uns leid, dass dies in Ihrem Fall anscheinend nicht so war.

Wir freuen uns, wenn Sie unsere Stellenangebote trotzdem weiter im Blick behalten.

Herzliche Grüße,

Liebe*r Bewerber*in,

danke für Ihr Feedback und die vielen Sterne zu unserem Bewerbungsprozess! Es freut uns zu hören, dass Ihr Gespräch so angenehm war.

Schade, dass Sie sich dann doch anderweitig entschieden haben.

Herzliche Grüße,

Liebe*r Bewerber*in,

danke, dass Sie uns ein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess gegeben haben. Gerne erklären wir den Prozess in Kürze.

Die eingehenden Bewerbungen werden von unserem HR-Team sorgfältig gesichtet. Anhand zuvor festgelegter Kriterien wie z.B. die Qualifizierung oder Erfahrung der Bewerber*innen wird entschieden, wer zum Gespräch eingeladen wird. Wir arbeiten mit standardisierten Interviews, um die Auswahl möglichst objektiv gestalten zu können.

Schade, dass es dieses Mal nicht gepasst hat. Wir freuen uns, wenn Sie unsere Stellenangebote weiter im Blick behalten.

Herzliche Grüße,

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns ein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess zu geben.

Bei der Besetzung unserer Stellen spielt nicht nur die Qualifizierung, sondern auch der Charakter der Bewerber*innen eine wichtige Rolle. Daher wird von Fall zu Fall auch danach entschieden, ob die Kandidat*innen in das bestehende Team passen.

Dass sich der Prozess bis zur finalen Antwort anscheinend zu lange hingezogen hat, tut uns leid. Normalerweise hören unsere Bewerber*innen spätestens zwei Wochen nach Eingang der Bewerbung von uns.

Schade, dass es dieses Mal nicht gepasst hat. Wir freuen uns, wenn Sie unsere Stellenangebote weiter im Blick behalten.

Herzliche Grüße,

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihr Feedback zu unserem Azubi-Auswahlprozess.

Bei der Mitarbeiterauswahl gilt bei uns: Charakter vor Fähigkeiten.

Wir suchen nach Auszubildenden und Mitarbeiter*innen, die sich mit unseren Unternehmenswerten identifizieren und diese vertreten können. Das ist uns wichtiger als Testergebnisse, Zeugnisse und Noten. Deswegen haben wir unsere Auswahltests und –gespräche geändert und gewichten die persönlichen Aussagen der Bewerber*innen stärker als die Ergebnisse der Wissensfragen. Das ist letztlich eine Win-Win-Situation für beide Seiten: wir finden die passenden Mitarbeiter*innen und die Bewerber*innen das zu ihnen passende Unternehmen.

Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.

Herzliche Grüße,