9 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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BMMC Berlinmed Medical Consulting GmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Katastrophale Zustände
Bewerber/inHat sich 2024 als Fahrer der GF beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Fähiges Personal einstellen oder gleich Insolvenz anmelden
Bewerbungsfragen
- Haben Sie einen Führerschein?
- Ja ne ist klar ich bewerbe mich ja schließlich als Fahrer. Dafür braucht man keinen, oder ?
- Kurz abgefragt
- Kennen Sie sich auch mit Sicherheitstechnik aus ? Wir haben da etwas geplant.
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Totale Zeitverschwendung
Bewerber/inHat sich 2024 als Projektleitung im Reinraum beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nicht eine Stunde vorher das VG aus "privaten Gründen" absagen.
Mich als Projektleiter im Reinraum interviewen und dann als Laborant in der Produktion einstellen wollen? Ist nicht wiztig.
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Unmöglich respaktloser Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 als Qualitätsmanagementbeauftragter beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Nach meiner Bewerbung wurde ich zeitnah kontaktiert. Die Personalreferentin sagte mir, da es sich um eine Wichtige Stelle handelt, würde dich die GF selbst mit mir im Bewerbungsprozess befinden. Es wurde ein Termin für die Folgewoche vereinbart. An diesem Tag bin ich früher von meiner aktuellen Arbeitsstellegegangen um den Termin wahrzunehmen. Etwa 1h vor dem geplanten Termin rief mich dann der Personalchef an und sagte mir, dass der GF leider etwas dazwischen gekommen sei und es ihm sehr leid tut. Es wurde ein Termin für die Folgewoche vereinbart. Heute ist der Tag des 2. Termins gewesen. Ich bin abermals früher von Arbeit gegangen um den TErmin wahrzunehmen . Wieder 1 h vor dem Termin bekam ich ein Anruf von der Personalreferentin mit der Aussage, dass man sich für einen anderen Bewerber entscheiden hat und die GF daher den Termin mit mir absagt.
- Fazit. habe ich 2 mal für dieses Unternehmen Minusstunden gemacht um am Ende nichteinmal das Gespräch zu haben. Geht man so mit Menschen um ? Sicherlich nicht.
- BEHANDELT EURE BEWERBER RESPEKTVOLL wenn sie sich Zeit nehmen und interesse an dem Unternhemen haben.
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Kennenlernen geht anders. Gespräch ähnelte mehr einem Monolog/Firmenpräsentation
Bewerber/inHat sich 2024 als Personalreferentin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerber auch Kennenlernen und nicht nur sich selbst präsentieren und loben. Wirkt unseriös und unsympathisch.
Bewerbungsfragen
- keine
- Hinterfragung von einer Position...
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komplizierter Bewerbungsprozess - keine Rückmeldung auf Anfragen
Bewerber/inHat sich 2023 als HR Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Verfahren vereinfachen und den detaillierten 8 Seiten umfassenden Selbsteinschätzungsbogen bezüglich einzelner Tätigkeiten in der HR weglassen. Dann bleibt evtl. auch Zeit E-Mails zu beantworten und abzusagen.
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Sehr positives, professionelles Bewerbungsgespräch und angenehmes Betriebsklima, man fühlt sich direkt willkommen!
Bewerber/inHat sich 2020 als Patienten- und Kundenmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Gefragt wurde nach vorherigen beruflichen Stationen, Wünschen für die berufliche Zukunft, Freizeitaktivitäten und sonstige Interessen
- Gründe für Bewerbung und Auswahl des Unternehmens, wieso wurde der Studiengang (Bachelor) gewählt und besteht Interesse an einem Master, bisherige berufliche Stationen
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Sehr schnelles und unkompliziertes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2017 als Patientenmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich war sehr überrascht, wie schnell das komplette Bewerbungsverfahren abgelaufen ist. Eine Woche nach meiner Bewerbung, wurde ich per Telefon kontaktiert und sehr nett zum Vorstellungsgepräch eingeladen.
Vor Ort wurde ich sehr freundlich empfangen, so dass ich mich direkt wohlgefühlt habe. Zum Gespräch selbst, kann ich auch nur positive Aspekte vorbringen. Das Gespräch verlief sehr freundlich und vor allem auf Augenhöhe. Die anfängliche Nervosität war schnell verflogen. Ich hatte persönlich auch das Gefühl, dass man sich um meine Person sehr bemüht hat und nicht wie bei anderen Vorstellungsgesprächen man sich selbst sehr ins Schaufenster stellen musste. Ich habe mich bei dem Gespräch direkt wertgeschätzt gefühlt. Alles in allem ein sehr gutes und professioneles Gespräch.
Bewerbungsfragen
- fachliche Kompetenzen
- Motivation, persönliche Ziele
- Unternehmensziele
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Super Bewerbungsgespräch, professionelles Gespräch
Bewerber/inHat sich 2017 als Redakteur Marketing beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch verlief auf Augenhöhe und in sehr angenehmer Atmosphäre. Die Bewerbungsfragen waren so formuliert, dass man sich als Bewerber ernst genommen fühlte. Es wurde Interesse gezeigt hinsichtlich der persönlichen Fähigkeiten und der fachlichen Kompetenzen. Beim Gespräch wurde vor allem auf den Lebenslauf und die eigene Motivation eingegangen - alles sehr professionell und freundlich. Ich habe mich gut informiert gefühlt und an die vereinbarten Absprachen wurde sich zu 100% gehalten.
Bewerbungsfragen
- Motivation, Ziele, was einem beim Job wichtig ist
- Fragen zu den fachspezifischen Kompetenzen, was hat man in den vorherigen Jobs gemacht?
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Professionelles Gespräch, angenehme Atmosphäre, spannend und interessant
Bewerber/inHat sich 2020 als Personalreferent beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
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