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Vorstellungsgespräche

281 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,8
Score-Details

281 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Professioneller und angenehmer Ablauf

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Bayerische Motoren Werke AG in München als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kein


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr langwierig, unstrukturiert und intransparent. War of talents Fehlanzeige.

2,3
Bewerber/inHat sich 2019 bei BMW Car IT GmbH in Ulm beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

6 Interviewtermine waren geplant, und erst beim 5ten sollte man die konkrete Aufgabe wie das Gehalt erfahren. Selbst der Headhunter fand dieses Gebaren ungewoehnlich, die Zusammenarbeit mit CarIT wurde von der Personalberatung dann auch eingestellt.

Nach ca 10 h (inklusive 5 h Coding Interview) investierter Zeit hab ich abgesagt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Seit 4 Monaten keine Rückmeldung.

1,0
Bewerber/inHat sich bei Bayerische Motoren Werke AG in München beworben.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht mal antworten?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Hosting nach Bewerbung in 2 Filialen!!

3,4
Bewerber/inHat sich 2020 bei BMW Procar in Köln als Verkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach Bewerbungsgespräch telefonische Rücksprache gehabt.
Im Standort Wuppertal 3 mal nachgefragt und nie wieder eine Rückmeldung erhalten.
Im Standort Solingen nach der 1. Rücksprache keinen Anruf mehr bekommen obwohl mir dieser versichert wurde nachdem man über meine schlechte Erfahrung in Wuppertal erfahren hat.

Ghosting auf anderem Level.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Auf mehrfache Bewerbungen nach 20 Jahren im Unternehmen

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich bei BMW in Dingolfing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

sollte mal auf die Berufserfahrungen der Bewerber eingehen

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen mit Beispielen
  • wenn Du in der Position XY wärst was würdest Du anders/besser machen
  • warum bist ausgerechnet du für diesen Job die erste Wahl ?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Fahler Beigeschmack

2,9
Bewerber/inHat sich 2020 bei BMW Niederlassung München in München als KFZ Vertrieb / Grosskunden beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Interview war unnötig. Wenn Sie Zweifel bei der Tauglichkeit eines branchenfremden Bewerbers haben, führen Sie bitte zunächst ein Telefonat.

Bewerbungsfragen

  • Den Anfang des Bewerbungsgespräches habe ich als angenehm und professionell empfunden. Man hat mir ein Getränk angeboten, sich vorgestellt und mich dann gebeten meinen Werdegang zu schildern. Soweit Schema F.
  • Ich befinde mich seit Jahren in einem schwierigen Berufswechsel, der mir einiges an Ausdauervermögen und Resilienz abverlangt. Ich habe bisher relativ häufig den Arbeitgeber gewechselt, was verständlicherweise Skepsis hervorruft, insbesondere bei KFZ Mechanikern die Jahrzehnte lang in einer einzigen Branche verbringen.
  • Die meisten Fragen wurden von einem vermutlich Mitte 50 Jährigem gestellt, der mich ganz offensichtlich provozieren wollte und sogar soweit ging offen meinen Charakter in Frage zu stellen, als er einen Zusammenhang zwischen meinem Internatsaufenthalt und einer mangelnden Ausdauerfähigkeit bei einzelnen Arbeitgebern fingierte. Vielleicht hat er es nicht so gemeint, aber ich war in dem Moment kurz davor aufzustehen und zu gehen. Er wollte natürlich das Bild vom verzogenen "RichKid" zeichnen, das es in der harten Welt von BMW unmöglich zu etwas bringen könne.
  • Vorausgegangen sind dem Ganzen ein paar Fragen über die Produktpalette von BMW, welche ich wohlgemerkt kenne. Hier habe ich 2 oder 3 Fragen nicht beantworten können, obwohl ich mich zuvor eingehend mit dem Unternehmen und seiner Geschichte auseinandergesetzt hatte.
  • Es wurden Fragen zur Produktpalette gestellt. Danach wurde ich eigentlich nur noch mit Kritik an meiner "schlechten" Vorbereitung und hämischen Blicken bedacht.
  • Fazit: Ausgesprochen unangenehme Erfahrung.

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Geben Bewerber nicht Bescheid

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei BMW in München als Mehrere Stellen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte Bewerber Bescheid geben, die nicht den Erwartungen der BMW AG entsprechen.


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Seriosität sieht leider anders aus

2,3
Bewerber/inHat sich 2020 bei BMW in München als Syndikusrechtsanwalt beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es ist leider kein Einzelfall, dass man es nicht für notwendig erachtet, seinen Bewerbern zu antworten. Nachdem ein Vorstellungsgepräch stattgefunden hatte und mir eine zeitnahe Rückmeldung in Aussicht gestellt wurde, kam leider auch ein halbes Jahr nach dem Gespräch keinerlei Rückmeldung. Es ist völlig verständlich, dass ein Auswahlprozess sich nicht innerhalb kürzester Zeit abschließen lässt. Wieso man aber in einem Bewerbungsgespräch eine zeitnahe Rückmeldung verspricht und sich anschließend auch nach einem halben Jahr noch nicht zurückgemeldet hat, erschließt sich nicht.


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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Das Karriereportal kommt direkt aus der Hölle

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei BMW in München als Software Engineer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Während meiner Bewerbungen habe ich schon diverse Karriereportale gesehen und BMW hat definitiv eines der schlechtesten. Man muss alle Informationen des Lebenslaufs doppelt eingeben. Das ist nicht mehr zeitgemäß. Auch die Uploads von pdfs etc sind wenig durchdacht. Es gibt eine maximale Anzahl an Anhängen. Warum? Alternativ kann man mehrere Zeugnisse etc in ein pdf zwingen aber hier blockiert das System mit einem Limit der Dateigröße. Gut, konnte ich eben nicht alles hochladen. In modernen Browsern funktionieren bestimmte features überhaupt nicht. So wurde ich in 2020 gezwungen auf den Internet Explorer zu wechseln... Das System generiert außerdem keine emails. Man muss sich regelmäßig einloggen und nachschauen. Insgesamt schlechte Erfahrung.


Zufriedenstellende Reaktion

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Bewerbung um ein Arbeitsplatz als Produktionshelfer und Maschienenführer

4,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei BMW AG, Werk Regensburg in Regensburg als Produktionshelfer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Meine Hobbys: Kraftsport, Rad fahren, laufen, lesen
  • Kündigung durch Kurzarbeit

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Erwartbarkeit des Prozesses

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