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Vorstellungsgespräche

281 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,8
Score-Details

281 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Beim Bewerbungsprozess gab es nichts zu meckern!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei BMW in München als Ausbildung - Fertigungsmechanikerin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Viele haben geschrieben, die Wartezeiten für eine zu oder Absage wären sehr lange- Das kann ich so nicht bestätigen.
Alles in allem hat der Prozess nicht mal einen Monat gedauert.

Das einzige was ich als negativ bewerten würde war die Wartezeit im AC mit den anderen Bewerbern.
Es wurde sich lautstark über Alkohol unterhalten, darüber dass manche keinen Bock mehr hätten, und teilweise sogar negative Äußerungen über BMW!

Zu den positiven Dingen:
Wir wurden persönlich abgeholt und von Station zu Station gebracht.
Die Azubis die diese Aufgabe übernommen haben, haben das sehr ernst genommen und eine angenehme Stimmung verbreitet.
Was ich noch positiv hervorheben möchte ist das Gespräch/Interview!
Ich habe noch nie so ein angenehmes Vorstellungsgespräch geführt.
Keine 0-8-15 fragen, man hat wirklich gemerkt dass sich die beiden Herren für einen interessieren.
Es war Platz für Privates, für Späße und ich hatte einfach das Gefühl wirklich ernst genommen zu werden.

Zum Schluss wurden wir von den Azubis zum Ausgang begleitet alles in allem war es ein sehr schöner Tag.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Interview erinnerte ein bisschen an ein Verhör, der Interviewpartner wirkte allerdings sehr interessiert

4,3
Bewerber/inHat sich bei BMW AG in München beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die gestellten Fragen kamen teils auswendig gelernt rüber und wurden eher "abgearbeitet"

Bewerbungsfragen

  • Welches Auto würden Sie sich aussuchen?
  • Was sind Ihre Hobbys?
  • Welche Träume konnten Sie sich bereits erfüllen?
  • Warum möchten Sie das Unternehmen verlassen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bestes Bewerberverfahren bisher!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei BMW AG / Werk Landshut in Landshut als Produktionsmitarbeiter Gießerei beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Unterteilung zwischen den Verschiedenen Abteilungen kann für Verwirrung sorgen, wenn man von der ersten Station (z.B. Recruiting) an die nächste weitergegeben wird (z.B. Vertragserstellung), da der nächste Ansprechpartner nicht sofort klar benannt wird.

Bewerbungsfragen

  • "könnten Sie sich in 10 Jahren vorstellen im Ausland zu arbeiten?"
  • "Was machen Sie wenn sie Probleme mit einem Kollegen haben, der nicht motiviert arbeitet?"
  • Gründe für Wechsel - Wieso nicht an anderen Standort von aktueller Firma
  • Fragen zur Aus- und Weiterbildung
  • Sie haben versucht einen Plan oder eine Linie in verschiedenen Ereignissen im Lebenslauf zu finden - quasi das Große-Ganze zu verstehen hinter der Motivation zu Auslandsaufenthalten/Praktika usw.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Das war ein Witz! Extrem unprofessionell und unhöflich.

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei BMW in München als Automobilkauffrau beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sie sollten definitiv an dem Umgang mit Bewerbern arbeiten, und ihnen mit der nötigen Seriösität begegnen. Das Gespräch ging über Stunden und trotzdem bekamen die Bewerber nicht einmal ein Glas Wasser. Die Einstellungsberater amüsierten sich über die Fehler, die die jungen Schulabgänger unbewusst bei ihrem wahrscheinlich ersten Vorstellungsgespräch machten. Alle anderen Bewerber hatten einen Quali bzw. die mittlere Reife und wurden bei wirklich jeder (!) einzelnen Aussage belächelt. Traurig fand ich, dass ich vielleicht sogar die Einzige war, die das überhaupt gemerkt hat. Das war jedoch auch für mich nichts anderes als eine Demütigung und bereicherte mich mit nichts anderem als der großen Angst vor Vorstellungsgesprächen. So erging es wahrscheinlich auch den Anderen. Der Umgang mit den anderen Bewerbern schüchterte und widerte mich an. Einer der Prüfer guckte während der Vorstellungsrunde schmunzelnd an die Decke oder musterte amüsiert die Runde. Ihren Rat mich bei der Konkurrenz zu bewerben (,da ich hier mit meinen Qualifikationen bestimmt besser aufgehoben wäre), werde ich nach Absolvierung meines Studiums dankend annehmen. Danke für nichts, BMW.

Bewerbungsfragen

  • Gefordert war eine 5 minütige Selbstpräsentation, worauf sie im Anschluss auch die Stärken und Schwächen erfahren wollten.
  • Sie fragten im Gruppengespräch, warum ein Berufswechsel in Frage kommt.

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Angenehmes schnelles aber auch gutes Gespräch

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei BMW Group als Praktikant Finanzsteuerung Bereich Messen und Events beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was reizt einen an der Finanzsteuerung?
  • Warum sind in Ihren bisherigen Arbeitszeugnissen nur gute Ergebnisse (Note 2) und nicht sehr gute (Note 1) zu erkennen?
  • Wie schätzen Sie sich selbst ein?
  • Verschiedene Fragen zu den bisherigen Tätigkeiten und wie man dort den Zusammenhang mit zukünftigen Tätigkeiten in der Abteilung einschätzt.
  • Wie würden Sie vorgehen, wenn Sie in Werten/Ergebnissen Fehler entdecken? (Einzelne Schritte nenen)

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Mei schee, a BMW.

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei BMW in München als Production Expert beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Antike Bewerbungsplattform abschaffen. Man muss seinen CV hochladen und zusätzlich noch die Daten in ein umständliches Formular eintippen. Obwohl ich wirklich nur die Pflichtfelder ausgefüllt habe (also auch Schulbildung, etc. weggelassen habe) war ich damit bestimmt eine Stunde beschäftigt. Innerhalb 2 Tage bekam ich eine Einladung zum Interview, welches in der nächsten Woche stattfand. Mein Terminwunsch wurde angenommen.
Das Vorstellungsgespräch war angenehm, nicht übermäßig professionell aber auch nicht schlimm. Man war gegenseitig interessiert, nach dem Äußern meines Gehaltswunsches war der Bewerbungsprozess beendet. Die Stelle war eine Tarif stelle, und meine Gehaltsvorstellung war mindestens das Doppelte. Das stand leider weder in der Ausschreibung noch in meiner Bewerbung ;-)
Insgesamt interessant mal das BMW Gelände in München von innen zu sehen, leider hat man sich nicht wie angekündigt innerhalb bestimmter Zeit per Email oder tel gemeldet. Ich bekam lediglich nach Monaten eine automatische Benachrichtigung. Was drin steht weiss ich nicht, weil ich inzwischen das Passwort zu dem Webportal vergessen habe und zu Faul bin es zu resetten.


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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Super schneller Prozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei BMW in Dingolfing als Praktikant Behältermanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-

Bewerbungsfragen

  • gezielte Fragen zum Lebenslauf
  • Erwartungen an die Stelle

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Ich war beeindruckt.

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei BMW in Berlin als Automobilkaufmann beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Kommunikativ, freundlich, hilfsbereit, verantwortungsbewusst, selbständig
  • Ausbildung zum Elektroniker und befristete Verträge im Öffentlichen Dienst / Selbständiger Fotograf

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Auf eine Rückmeldung wartet man hier vergebens.

3,7
Bewerber/inHat sich 2019 bei BMW in München als Praktikant im Bereich Einkauf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Fachkräftemangel ist hausgemacht. Wer so mit Bewerbern umgeht, wird sich auf Dauer mit den zweitbesten Leuten zufriedengeben müssen. Pech gehabt. Ich habe mich Mitte Februar beworben, die Einladung zum telefoninterview kam noch in der selben Woche. Zum vereinbarten Termin wurde ich versetzt und mit einem flapsigen „Es ist gerade schlecht“ abgespeist. Danach würde das telefoninterview verschoben und ich würde im Anschluss zum persönlichen Gespräch nach München eingeladen. Das Gespräch fand dann auch statt und endete mit der Versicherung, dass ich noch Anfang der kommenden Woche eine Rückmeldung erhalten würde. Das war Ende Februar, jetzt ist Ende April, mehr als acht Wochen sind vergangen ohne einen einzigen Piep von BMW. Auch der Status im Bewerbertool ist noch unverändert. Ich bin inzwischen bei einem anderen Unternehmen und ziemlich froh, nicht bei einem Laden gelandet zu sein, der nichtmal eine Mail koordiniert bekommt.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zu Punkten im Lebenslauf.
  • Ich welcher Rolle sehen Sie sich im Team?
  • Was war für Sie bisher die größte Herausforderung? Wie sind Sie Ihr begegnet?
  • Erklären Sie Ihren Studiengang kurz.
  • Welchen BMW würden Sie besitzen wollen?
  • Aus wie vielen Teilen besteht ein Auto?

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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5 Werte der Firma alle nicht eingehalten. Peinlich.

1,8
Bewerber/inHat sich 2018 bei BMW Group in München als Projekt Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Integrität und Wertschätzung statt Gemauschel und Geklüngel.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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