BMW 

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Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Der Fachkräftemangel ist hausgemacht. Wer so mit Bewerbern umgeht, wird sich auf Dauer mit den zweitbesten Leuten zufriedengeben müssen. Pech gehabt. Ich habe mich Mitte Februar beworben, die Einladung zum telefoninterview kam noch in der selben Woche. Zum vereinbarten Termin wurde ich versetzt und mit einem flapsigen „Es ist gerade schlecht“ abgespeist. Danach würde das telefoninterview verschoben und ich würde im Anschluss zum persönlichen Gespräch nach München eingeladen. Das Gespräch fand dann auch statt und endete mit der Versicherung, dass ich noch Anfang der kommenden Woche eine Rückmeldung erhalten würde. Das war Ende Februar, jetzt ist Ende April, mehr als acht Wochen sind vergangen ohne einen einzigen Piep von BMW. Auch der Status im Bewerbertool ist noch unverändert. Ich bin inzwischen bei einem anderen Unternehmen und ziemlich froh, nicht bei einem Laden gelandet zu sein, der nichtmal eine Mail koordiniert bekommt.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Integrität und Wertschätzung statt Gemauschel und Geklüngel.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem sehr angenehmen Telefoninterview wurde mir zugesichert, dass ich binnen einer Woche eine Rückmeldung erhalten werde. 5 Wochen später habe ich eine Mail erhalten, in der - ohne sonstige Informationen zu nennen - um einen Rückruf gebeten wurde. Als ich zurückgerufen habe, vereinbarten mein Gesprächspartner und ich einen Zeitraum am nächsten Tag, in dem er mich zurückrufen wollte. Er hat sich seither nicht bei mir gemeldet. Nachdem zahlreiche Anrufe meinerseits unbeantwortet blieben, habe ich eine Mail verfasst, in der ich mich entschuldigt habe, dass ich nicht rechtzeitig angerufen habe, weil ich wohl fälschlicherweise angenommen hatte, dass er sich bei mir meldete (obwohl ich sicher bin, dass er mir zugesichert hatte, mich am nächsten Tag anzurufen). Ich habe um eine kurze Rückmeldung und einen neuen Termin für ein Gespräch gebeten. Wieder ohne Erfolg. Scheinbar bleiben die Rückmeldungen bei BMW häufiger aus. Ich empfinde das als äußerst respektlosen Umgang mit Bewerbern seitens BMW und rate daher niemandem dazu, sich bei diesem Unternehmen zu bewerben.

Bewerbungsfragen

Stärken und Schwächen

Verbesserungsvorschläge

Der Fisch stinkt immer vom Kopf her auch in München

Verbesserungsvorschläge

Ich bin von BMW selbst kontaktiert worden, durch Zufall stellte sich dann heraus, dass ich einen Teil der Leute bereits kannte. Ich bin auch bis zum HR-Gespräch gekommen (das echt nicht mehr zeitgemäß war). Danach hieß es, dass Rückmeldung innerhalb von 2 Wochen kommt.
Auch nach 4 Monaten ist bis heute noch keine Rückmeldung da. Nach 2,5 Wochen hörte ich von Einstellungsstop etc. von Bekannten.

Bei so einem Bewerbungsverlauf könnte man doch wenigstens die Höflichkeit besitzen, abzusagen, oder? Selbst wenn man "BMW" ist.

Verbesserungsvorschläge

Die Arroganz mal einfach weglassen und nicht einfach 6 Monaten kein ja kein nein kein vielleicht. Scheinbar gelten hier keine Grundvorstellung wie bitte danke etc.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich musste 3,5h vor Ort warten, bis man mich zum Gespräch bringen konnte. Kleine Snacks wie Schokoriegel, geschweige denn ein Glas mit Wasser konnte einem nicht angeboten werden.
Nach der Bewerbung, einem fachintensiven Online-Test und dem Vorstellungsgespräch gab es keinerlei Rückmeldung von BMW selbst. Das Gespräch vor Ort war zum Zeitpunkt des Beitrags hier (4.2.19) bereits 14 Wochen her, ohne jegliche Informationen zum weiteren Ablauf oder zum ungefähren Zeitpunkt, wann ich mit einer Rückmeldung rechnen soll.
Die Bewerbungshotline von BMW konnten mir dabei nur falsche oder keine Informationen vorliegen (Antwort bis Ende November; noch etwas Geduld)
Viele Mühen investieren und nichtmal eine Absage erhalten, fern bleiben!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Im Vorstellungsgespräch wurde bewusst eine Stresssituation heraufbeschwört, sodass man als Bewerber ziemlich gestresst war. Im Nachhinein verständlich aber doch etwas sehr grob.

Bewerbungsfragen

Warum bewerben sie sich nicht bei Audi?

Verbesserungsvorschläge

Alles in allem war der Auswahlprozess sehr angenehm. Nach dem Online-Test, folgte ein Auswahltag auf dem dieser wiederholt wurde, man eine Präsenation halten und als letztes ein Interview mit vier Beobachtern absolvieren musste. Trotz der verhältnismäßig hohen Zahl an "Interviewern" hatte ich zu keiner Zeit das Gefühl, eingeschüchtert zu werden. Es herrschte eine lockere und vorallem freundliche Atmosphäre, die trotz einiger Probleme mit dem Zeitplan den ganzen Tag anhielt. Zu Beginn wurde einem der Tagesablauf und das Verfahren nach dem Auswahltag genau erklärt und übrige Fragen konnten jederzeit, auch während des Interviews, gestellt werden. Nach gut einer Woche kam dann auch der entsprechende Anruf und auch bei der Organisation der Vertragsübergabe waren alle Mitarbeiter sehr zuvorkommend und wollten mir den Prozess so einfach und transparent wie möglich gestalten, da ich 8 Stunden Fahrzeit bis zum Werk habe.
Zusammenfassend war der Bewerbungsprozess also eine überaus positive Erfahrung