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Vorstellungsgespräche

284 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,8
Score-Details

284 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Initiativbewerbung als Akademiker zwecklos

1,0
Bewerber/inHat sich 2014 bei BMW in München als Chemiker beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Habe mangels passender ausgeschriebener Stellen einmal eine Initiativbewerbung als promovierter Chemiker in's System gestellt, nach mittlerweile 9 Monaten keinerlei Rückmeldung erhalten.


Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Schneller, freundlicher, professioneller Bewerbungsprozess

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei BMW AG in München als Entwicklungsingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Hatte mich direkt über das Recruiting Portal von BMW für eine Stelle als Entwicklungsingenieur bei der BMW AG in München beworben. Schon nach wenigen Tagen erhielt ich eine Email aus der Fachabteilung, dass man mich in einem fachlich orientierten Telefoninterview kennen lernen wolle. Dieses Gespräch fand dann gut zwei Wochen nach meiner Bewerbung im Portal statt und war überaus freundlich und professionell geführt. Allerdings ging es gleich in die Vollen mit Fachfragen, was fast ein bisschen einer mündlichen Prüfung zu Schul- oder Studienzeiten entsprach. Da ich das bisher nicht kannte, war ich etwas überrascht, aber mir wurde zu jedem Zeitpunkt das Gefühl gegeben, man wertschätze mich als Bewerber und man wolle mir nichts böses, sondern nur die fachliche Eignung für die anspruchsvolle Stelle detailliert ausloten. Bereits nach zwei weiteren Tagen wurde mir die Entscheidung mittels Nachricht im Recruitingportal mitgeteilt. Da diese leider negativ ausfiel, habe ich nochmal angerufen, und nach den Gründen für die Absage gefragt, die mir dann auch offen kommuniziert wurden. Natürlich wäre es schön gewesen, wenn es geklappt hätte, aber so stelle ich mir ein Bewerbungsverfahren vor!

Bewerbungsfragen

Fachfragen, die zum Inhalt der Entwicklerstelle passten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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nicht zeitgemäß

3,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei BMW AG in München als Spezialist beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Arroganz, Unprofessionalität, niedriges Gehalt, ...

Wenn man nicht unter 30 Jahre und männlich ist, hat man nur über Beziehung Chancen auf eine Einstellung

Wissen, Erfahrung und Kompetenzen sind für BMW scheinbar nichts wert. Schade für den Premiumhersteller, wenn man die Prioritäten so setzt.

Bewerbungsfragen

  • typische HR Fragen: Stärken und Schwächen, warum BMW, etc.
  • ABER es wurden auch Fragen gestellt, die in einem Bewerbungsgespräch nichts zu suchen hat
  • "Wie es mit meiner Familienplanung aussehen würde und ob ich Kinder plane?!"

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

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Der Weg war umsonst....

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei BMW AG in München als Praktikant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich auf eine konkrete Stelle beworben und habe zeitgleich eine Initiativbewerbung abgeschickt. Innerhalb von 3 Tagen wurde ich angeschrieben aufgrund meiner Initiativbewerbung und zu einem Gespräch eingeladen.
Das Gespräch war soweit ok. Ich sollte innerhalb von zwei Wochen eine Rückmeldung erhalten. Nachdem ich 2,5 Wochen nichts gehört habe und selbst anfragte, haben sie mich auf weitere zwei Tage vertröstet, da die Entscheidung noch nicht gefallen wäre.
Nach einem Zeitraum von 3 Wochen habe ich spät abends per Mail eine kurze Absage erhalten. Natürlich wollte ich den Grund für die Absage wissen. Die Begründung lag darin, dass ich kein eingeschriebener Student bin (ich wollte das Praktikum freiwillig nach dem Studium machen).
Ich finde es unprofessionell einen potentiellen Kandidaten über 400km anreisen zu lassen, wenn es von vorneherein klar ist, dass nur Studenten für das Praktikum in Frage kommen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Beleidigung auf sehr niedrigem Niveau

1,8
Bewerber/inHat sich 2013 bei BMW Car IT GmbH in Ulm als Programmierer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zunächst: Das Gespräch fand auf Englisch statt.
Das Gespräch begann sehr freundlich und höflich mit dem dazu zuständigen ITler. Die Konversation auf Englisch war auf einem ziemlich zerhaktem Niveau. Ich, noch weniger der Gesprächspartner, hatten eine sprachliche Basis. Aber man hat sich durchgerungen - bedenke: die Sitzen alle in Deutschland, das komplette Interview muss aber in englisch, ok.
Nach ein paar Minuten Warmlaufphase begann ein gekicher im Hintergrund. Auch der Interviewpartner fing hin und wieder grundlos an zu lachen. Zunächst hab ich das nicht bemerkt aber es kam immer öfter, als ob jedes Wort den ich sage falsch wäre.
Nach ca. 15 Min. Interview war ich dann soweit dass ich fragen musste: "Why you laughing?", daraufhin wurde ich gefragt welche Projekte ich gemacht habe. Ich hab nochmal gefragt was so witzig ist und was das hier soll - Die Antwort auf englisch, etwa: " Ich lache immer, das ist meine Art". Dieses sehr verachtende Lachen auch noch als "ich rede so" zu verkaufen war das Maximum an Beleidigung den ich als Bewerber erleben durfte. Wer im Hintergrund lachte, weiß ich nicht, aber auch egal. Denn da möchte ich nicht arbeiten. Denke mit einem Auflegen ist hier genug getan...

Bewerbungsfragen

  • Gründe für Wechsel, Gründe für Selbstständigkeit, Gründe für Festanstellung
  • Fragen rundum Themen bei man keine Erfahrung hat, wurden speziell noch mal aufgegeriffen und nochmal gefragt. So in etwa wie: "Ja so da haben Sie ja keine Ahnung, und wieso? Ach ja und warum Sie das nicht?" u. ä.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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unprofessionell

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei AHG Autohandelsgesellschaft mbH - BMW - MINI - PEUGEOT - ALPINA - BMW MOTORRAD in München als Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

BMW Group: ungewöhnlich unprofessionelles Gespräch mit TL, die gesichteteten Büros waren Großraumbüros mit wenig einladender Ausstattung (alt und unaufgeräumt, abgewetzte Teppiche)

Bewerbungsfragen

allgemeine Fragen


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Initiativbewerbung bei BMW

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei BMW AG in München als Initiativbewerbung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Hallo,

ich habe Mitte November meine Initiativbewerbung für ein studentisches Pflichtpraktikum als Wirtschaftsingenieur online ausgefüllt und abgeschickt und auch relativ schnell (innerhalb von 2 Wochen) gleich 2 Einladungen bei verschiedenen Abteilungen (QM und Einkauf) erhalten. Da ich einen sehr weiten Anreiseweg hatte, habe ich diese Gespräche dann an zwei hintereinander folgenden Tagen absolviert, was organisatorisch bei den Abteilungen auch überhaupt kein Problem war (es waren die letzten Arbeitstage vor Weihnachten).

Die Gespräche selbst waren beide sehr angenehm und "locker".
Es wurden keine unangenehmen Fragen z.B. nach Stärken/Schwächen gestellt.
Dafür wurden aber Fragen zum Lebenslauf und zu Hobbys gestellt, z.B. wie ich dazu kam. Generell hatte ich das Gefühl, dass man mich einfach kennenlernen wollte, um zu gucken ob ich in die Abteilung passe.
Bei einem Gespräch hat man mir dann auch potentielle Kollegin und das Büro gezeigt, alles sehr nett verpackt.
Ich habe dann auch sehr schnell die beiden Zusagen erhalten und mich dann für eine der beiden Stellen entschieden.

Ich kann es also nur empfehlen, sich bei BMW zu bewerben!

Bewerbungsfragen

Fragen zu Hobbys, Ausbildung-Arbeit als Facharbeiter


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Unangenehmes Stressinterview

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei BMW AG in München als Praktikant Führungskräfteentwicklung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Als Bewerber um ein Praktikum wurde ich nach einem angenehmen Telefoninterview zu einem persönlichen Gespräch eingeladen. Komischerweise dann wieder bei einer anderen Person. Es war ein sehr unangenehmes, langes Gespräch, in dem extrem tief gebohrt und nachgehakt wurde was die Studienwahl und Praktikaauswahl betrifft. Letztlich bekam ich durch die Blume gesagt ich wäre für die Stelle nicht geeignet und was ich eigentlich hier wollen würde. Man meinte ich solle mich doch lieber in einem kleineren Unternehmen bewerben. Dass das Unternehmen sich bei einem Vorstellungsgespräch vielleicht auch dem Praktikanten gegenüber positiv vorstellen sollte ist bei BMW nicht bekannt. Absage kam frühzeitig wieder durch eine andere Person.

Bewerbungsfragen

Fragen zu Stärken, Schwächen, Studienwahl, Verhalten in bestimmten Situationen,


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Sehr gut: 4.7 von 5 Sternen

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei BMW AG / Werk Landshut in Landshut als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Vorstellung der Person
  • Stärken/Schwächen
  • Warum dieser Bereich, warum die Automobilbranche, warum BMW?
  • Hobbies?
  • IT-Kenntnisse?
  • etc.
  • Fragen zu Studieninhalten
  • Lücke im Lebenslauf?
  • Fragen zur Ausbildung (Abteilungen, Aufgaben, ...)

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Schnelle Rückmeldung und ausführliches Feedback!

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei BMW Gruppe in München als Praktikant Nachwuchsprogramme beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Innerhalb weniger Tage kam schon die Einladung zum Gespräch, die Atmosphäre dort war locker und angenehm. Rückmeldung über Zu-/Absage kam bereits am nächsten Tag und auf Nachfrage habe ich ausführliches Feedback zu den Gründen der Absage einholen können.

Bewerbungsfragen

  • Stärken/ Schwächen
  • Warum bei BMW beworben?

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