BMW 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Every interview step went smoothly. The team showed interest in getting to know me well and went through my resume in detail. I found the interviewers very empathetic at the same time curious about the history of my professional career. I am totally satisfied with the whole interview process.

Bewerbungsfragen

Strengths, weaknessness, mistakes that I have made and how did I overcome them, why BMW

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitsplätze dass sie auf Homepage bewerben wenn Sie dafür aktuell kein Personal brauchen können sie vielleicht löschen weil man brauch sich nicht Zeit nehmen sich zu bewerben wenn die Plätze voll sind.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Höhere Vergütung ,Zulagen etc .

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Wurde zum Online Test eingeladen. Habe den dann auch gemacht, aber nie eine Rückmeldung erhalten habe. Hab mich im September 2022 beworben und bis jetzt ( April 2023) gar keine Rückmeldung bekommen. Nicht mal eine Absage. Das so ein bekanntes Unternehmen die einfachsten Aufgaben nicht hinbekommt, ist schon echt traurig und erschreckend

Verbesserungsvorschläge

Auf Bewerbung reagieren wäre mal ganz nett. Als Konzern immernoch nicht verstanden, dass es inzwischen ein Arbeitnehmermarkt gibt und in paar Jahren bzw. wie man hören und lesen kann, ja jetzt schon rumheulen.

Verbesserungsvorschläge

Dem Bewerber eine Rückmeldung geben, innerhalb von 2,5 Monaten gibt es keinerlei Kommunikation seitens BMW.

Keine Absage, keine Einladung, nicht mal eine verwertbare Auskunft auf mehrfache Nachfrage!

Der Ansprechpartner ist sowieso nicht zu erreichen, wozu nennt man ihn dann in der Stellenausschreibung?

Das man Bewerber so behandelt muss wohl am Fachkräftemangel liegen.

Verbesserungsvorschläge

Habe hier zwei Bewerbungen geschickt, eine vor 8 Monaten, eine vor 2. Bisher keine einzige Antwort erhalten. Peinlich, dass ihr das nicht auf die Reihe bekommt. Aber gut zu wissen, wenn ihr so mit Bewerbern umgeht, wundern mich die schlechten Bewerbungen der Mitarbeiter nicht.

Verbesserungsvorschläge

_Mehr Offenheit zeigen für junge Generationen. Die Welt verändert sich drastisch, so gilt es auch für die Arbeitsweise heutzutage (flexibel und mobil). Nicht jeder braucht heutzutage ein Auto oder Führerschein, um bei einem Automobilhersteller zu arbeiten und nicht jeder muss ein Leben lang an einem Unternehmen klammern, damit es gut ausschaut im CV.
_Weniger arrogant zeigen. Natürlich hat BMW den Ruf und Namen, aber man muss nicht für den Namen des Unternehmens um jeden Preis sein Leben aufopfern. Ein guter, motivierter Mitarbeiter bekommt jedes Unternehmen durch die Wertschätzung, das Wohlfühlen am Arbeitsplatz, herausfordernden Aufgaben, etc. und nicht, weil man BMW heißt und geht davon aus, dass jeder hierher möchte. Hier wird nur geschaut, was man für das Unternehmen tun muss, aber nicht, was das Unternehmen für die Mitarbeiter machen kann.