BMW 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Höhere Vergütung ,Zulagen etc .

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Wurde zum Online Test eingeladen. Habe den dann auch gemacht, aber nie eine Rückmeldung erhalten habe. Hab mich im September 2022 beworben und bis jetzt ( April 2023) gar keine Rückmeldung bekommen. Nicht mal eine Absage. Das so ein bekanntes Unternehmen die einfachsten Aufgaben nicht hinbekommt, ist schon echt traurig und erschreckend

Verbesserungsvorschläge

Auf Bewerbung reagieren wäre mal ganz nett. Als Konzern immernoch nicht verstanden, dass es inzwischen ein Arbeitnehmermarkt gibt und in paar Jahren bzw. wie man hören und lesen kann, ja jetzt schon rumheulen.

Verbesserungsvorschläge

Dem Bewerber eine Rückmeldung geben, innerhalb von 2,5 Monaten gibt es keinerlei Kommunikation seitens BMW.

Keine Absage, keine Einladung, nicht mal eine verwertbare Auskunft auf mehrfache Nachfrage!

Der Ansprechpartner ist sowieso nicht zu erreichen, wozu nennt man ihn dann in der Stellenausschreibung?

Das man Bewerber so behandelt muss wohl am Fachkräftemangel liegen.

Verbesserungsvorschläge

Habe hier zwei Bewerbungen geschickt, eine vor 8 Monaten, eine vor 2. Bisher keine einzige Antwort erhalten. Peinlich, dass ihr das nicht auf die Reihe bekommt. Aber gut zu wissen, wenn ihr so mit Bewerbern umgeht, wundern mich die schlechten Bewerbungen der Mitarbeiter nicht.

Verbesserungsvorschläge

_Mehr Offenheit zeigen für junge Generationen. Die Welt verändert sich drastisch, so gilt es auch für die Arbeitsweise heutzutage (flexibel und mobil). Nicht jeder braucht heutzutage ein Auto oder Führerschein, um bei einem Automobilhersteller zu arbeiten und nicht jeder muss ein Leben lang an einem Unternehmen klammern, damit es gut ausschaut im CV.
_Weniger arrogant zeigen. Natürlich hat BMW den Ruf und Namen, aber man muss nicht für den Namen des Unternehmens um jeden Preis sein Leben aufopfern. Ein guter, motivierter Mitarbeiter bekommt jedes Unternehmen durch die Wertschätzung, das Wohlfühlen am Arbeitsplatz, herausfordernden Aufgaben, etc. und nicht, weil man BMW heißt und geht davon aus, dass jeder hierher möchte. Hier wird nur geschaut, was man für das Unternehmen tun muss, aber nicht, was das Unternehmen für die Mitarbeiter machen kann.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man bei euch in der Zentrale anruft, dann bitte ich um mehr Auskunft ob man von einer Bewerbung absehen sollte wenn man folgende Rahmenbedingung nicht erfüllt. Lass mich keine aufwändige Bewerbung schreiben, um sie nach drei ganzen Wochen abzulehnen, da es genau an DIESER Rahmenbedingung scheitert. Ihr sucht keine Wechsler ? dann sagt das bitte direkt.

Größte Frechheit ist der nah zu unerreichbare Ansprechpartner, die Absage nicht selbst übermittelt.

weitere Verbesserungsvorschläge:
- eure komplette Bewerberwebseite gehört überarbeitet, lasst doch mal die Leute die Unterlagen per Mail zu kommen. Was soll diese unnötige genaue Noten-abfragerei ?!

Verbesserungsvorschläge

Wenn man sich auch melden würde um zu sagen so und so sieht’s aus oder so und so gehts weiter könnte man auch sich weiter nach anderen Branchen umschauen aber so sitzt man auf den trocknen und weis nicht woran man ist wenn einem gesagt wird ja wir melden uns und dann meldet sich niemand

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich zum zweiten Mal bei BMW beworben und es ist reine Katastrophe im wahrsten Sinne des Wortes. Als Qualitätsmitarbeiter achte ich auf jedes Detail. Zuerst funktioniert das Hochladen der Dokumente nicht und es sind ganz normale PDF-Dateien. Beim Anruf geht eine Praktikantin ans Telefon, die nicht weiß, zu welchem Zeitpunkt der Bewerber gesucht wird. Was für eine HR-Abteilung ist dort? Man müsste den ganzen Tag investieren, um die Dateien hochzuladen, da immer wieder Fehlermeldung angezeigt wurde und es wird einem am Telefon nicht geholfen! Integriert ein anderes HR-System, welches einwandfrei funktioniert und am besten gescheite Leute für die Personalabteilung finden. Anschließend wird der Bewerber mehrere Monate hingehalten (Bewerbung war Ende Oktober 2022) und eine standardisierte Absage ( Februar 2023 auf Anfrage) wird verschickt! Sehr schlimm!!! Spart euch die Zeit und bewirbt euch bei anderen Arbeitgebern, die euch wertschätzen und nicht arrogant sind!