130 Bewertungen von Bewerbern
130 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
130 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
die zuständige Dame machte persönlich einen guten Eindruck / sie hatte aber die Direktive, nichts zu sagen / dies ist die Unterschreitung eines Mindestniveaus / abgelehnte Bewerber haben Anrecht auf ein Feedback / dies ist in der betriebswirtschaftlichen Literatur unumstritten / es ist nicht der Sinn von Bewerbungsprozessen, dass abgelehnte Bewerber einen schlechten Eindruck des Unternehmens erhalten
Application rejection virtually overnight within 22 hours. The email included the Germlish note, "We hope you will appreciate that we cannot provide specific details about the reasons you were not selected". The Talent Acquisition Team's speed of communication is exemplary, but 'appreciation' in that regard is an ambitious hope ;-) This was my third application to Boehringer Ingelheim over the years as I've been seeking to relocate to the area, so that was my strike out.
Termin mit mehr Vorlauf plannen
Das ist hier nicht meine Aufgabe.
Bewerbungsprozess beschleunigen. Zwischendurch Wasserstände mitteilen.
Juli 2019 - Bei BI auf die Stelle beworben und direkt eine automatisierte Antwort erhalten
August 2019 - 4 Wochen später auf den Tag genau. Höfliche Nachfrage meinerseits nach dem aktuellen Stand.
Mitte Dezember 2019 - Absage von BI.
Derweil haben sich natürlich andere Dinge für meine Person ergeben. Aber ein Bewerbungsprozess in dieser Länge macht wenig Sinn.
Nach über 3 Monaten immer noch keine Rückmeldung zu meiner Bewerbung, trotz Rückfrage nach 4 Wochen. Keine Wertschätzung für den Bewerber und für die Zeit, die man investiert.
Kürzere Kommunikationswege, kürzere Zeiträume, Termine mal einhalten
Zumindest nach einem persönlichen Gespräch, wäre ein zeitnahes Feedback wünschenswert. Das hat etwas mit Respekt zu tun. Von einem modernen Arbeitgeber würde ich mehr erwarten. (das habe ich aus einer anderen Bewertung einfach mal kopiert)
Boehringer verkauft sich als modernes Unternehmen - strukturiert die HR "modern" um - allerdings ist die Denke immernoch: Wir sind Boehringer, die kommen schon zu uns.
Hier sollten die Entscheider einmal überlegen, ob man sich 8 Wochen Feedback nach dem Vorstellungsgespräch wirklich "leisten" kann - ich habe dann von mir aus nach 8 Wochen ohne Information zum Prozess abgesagt. Wer so lange für eine Entscheidung nach einem Gespräch benötigt, für eine Stelle für die es angeblich wenige Bewerber gab, der wird auch in Zukunft nicht wertschätzend mit seinen Mitarbeitern umgehen. Da hilft auch keine gute Kantine, kein Fitnessstudio - das "Geschmäckle" bleibt!
Zumindest nach einem persönlichen Gespräch, wäre ein zeitnahes Feedback wünschenswert. Das hat etwas mit Respekt zu tun. Von einem modernen Arbeitgeber würde ich mehr erwarten. btw...auf standardisierte Anworten eines Praktikanten oder Azubis auf kununu-Bewertungen sollte man auch verzichten. Dann lieber gar nichts.
Ich habe mich Anfang des Jahres auf die Position "Scientist in preclinical modeling and simulation" beworben.
Nach erfolgreicher Absendung meiner Unterlagen bekam ich eine freundliche Nachricht von einer HR-Frau, die Bewerbung werde etwas Zeit in Anspruch nehmen, sollte ich aber Fragen haben, kann ich mich jederzeit bei ihr melden.
Anfangs hatte ich keine weiteren Fragen. Nach drei Monaten aber war mein Bewerbungsstatus immer noch unverändert. Ich wollte also die HR-Frau kontaktieren. Nur dumm, dass diese in ihrer E-Mail keine Kontaktinformationen zur Verfügung gestellt hatte. Der E-Mailabsender selbst war eine Do-Not-Reply-E-Mail...
Im Internet habe ich ihre Telefonnummer ausfindig gemacht und sie versucht telefonisch zu erreichen. Ich erreichte nur den AB, auf den ich eine Nachricht mit der Bitte um Rückruf hinterlassen habe. Es kam natürlich zu keinem Rückruf.
Mittlerweile habe ich einen Job, nur nicht bei Boehringer. Ich habe gerade nochmal nachgeschaut. Nach vier(!) Monaten ist mein Bewerbungsstatus unverändert. So etwas geht gar nicht.
So verdient kununu Geld.