76 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
76 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Boels Rental Vorstellungsgespräche
Boels
Rental
kununu Score: 4,1
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Professionell und freundlich
Bewerber/inHat sich 2018 bei Boels Verleih GmbH in Willich als Mitarbeiter im HR Bereich beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Einen etwas freundlicheren Besprechungsraum wählen, ideal wäre Tageslicht
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Katharina LüdtkeManager Recruiting DACH & Poland
Hallo lieber Bewerber,
liebe Bewerberin,
vielen Dank für das offene Feedback.
Es freut uns, dass Sie sowohl die Professionalität des Gesprächs als auch die wertschätzende Behandlung so positiv hervorheben. Natürlich haben Sie Recht, dass der Raum nicht optimal gewählt war, aber leider kommen wir durch die schnelle Expansion baulich manchmal nicht ganz hinterher und müssen vorübergehend mit Alternativen vorliebnehmen.
Schade, dass es dieses Mal nicht geklappt hat.
Wir wünschen Ihnen natürlich dennoch privat und beruflich alles Gute und viel Erfolg weiterhin!
Flotter und wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Boels Verleih GmbH in Willich als HR Generalist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich war wirklich sehr zufrieden mit dem ganzen Bewerbungsprozess bis hin zur Einstellung. Es tut mir immer noch Leid, dass ich mich letztendlich anders entscheiden musste. Aber der ganze Prozess war durchweg positiv und spiegelt denke ich gut die Atmosphäre bei Boels wieder.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Katharina LüdtkeManager Recruiting DACH & Poland
Vielen Dank für das positive Feedback und die netten Worte. Wir freuen uns sehr, dass unser Prozess als wertschätzend und schnell wahrgenommen wurde. Wir bedauern Ihre Absage auch sehr, wünschen aber natürlich trotzdem beruflich und privat alles Gute.
Der gesamte Bewerbungsprozess verlief erwartungsgemäß sehr professionell.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Boels Rental in Berlin als Teamleiter beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wie motiviere ich mein zukünftiges Team.
- Welche Beweggründe haben mich dazu veranlasst, mich bei Boels Rental zu bewerben.
- Ein sehr "menschlicher" Umgang und Wertschätzung. Ebenso ein sehr freundliches und offenes "Absagegespräch" welches nicht so häufig vorkommt. (bei anderen Firmen)
- Ich würde mich bei passender Position erneut bei dieser Firma bewerben.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Katharina LüdtkeManager Recruiting DACH & Poland
Lieber Bewerber,
ganz herzlichen Dank für Ihr positives Feedback.
Es freut uns sehr, dass Sie sich wohlgefühlt haben im Gespräch und dieses als professionell einstufen. Wir bemühen uns stets um Transparenz im Prozess.
Leider hat es dieses Mal nicht geklappt.
Wir freuen uns aber auf den nächsten Kontakt mit Ihnen und wünschen bis dahin privat und beruflich alles Gute.
Vorstellungsgespräch in der Filiale Saarbrücken
Bewerber/inHat sich 2018 bei Boels Verleih GmbH in Willich als Filialleiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Änerungen im Zuständigigkeitsbereich von Revruitern schneller kommunizieren
Bewerbungsfragen
- Stärken präsentieren.
- Zum Lebenslauf mit eigenen Worten Stellung nehmen.
- Bereitschaft mal 1-2 Schnuppertage zu absolvieren. Ist eine prima Idee.
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Arbeitgeber-Kommentar
Katharina LüdtkeManager Recruiting DACH & Poland
Lieber Bewerber,
liebe Beweberin,
vielen Dank für das positive und konstruktive Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie unseren Prozess und des Gespräch als professionell und angenehm empfunden haben.
Ihre Anmerkung zum Thema Recruiterwechsel im laufenden Prozess nehmen wir gerne auf und geben wir an die entsprechende Stelle weiter.
Viele Grüße vom HR-Team
Schnelle Rückmeldung, konstruktive, offene Gesprächsatmosphäre, sehr interessantes Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2018 bei Boels Rental in Ludwigsfelde als Teamleiter Region Nord beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Verkaufsprofi, kunden-, lösungsorientiert, schaffe es, Menschen an ihre Grenzen zu bringen, um sie zu entwickeln, ich fahre gern Rennrad und gehe im Sommer gern paddeln
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Arbeitgeber-Kommentar
Katharina LüdtkeManager Recruiting DACH & Poland
Lieber Bewerber/ Liebe Bewerberin,
vielen Dank für die positive Rezension!
Wir freuen uns sehr, dass unser Prozess und das Bewerbungsgespräch für die Stelle des Teamleiters in Ludwigsfelde als offen und professionell wahrgenommen wurde.
Wir bedauern Ihre Entscheidung, wünschen aber natürlich dennoch alles Gute und viel Erfolg für den weiteren Berufsweg und eventuell ergibt sich ja auch an anderer Stelle nochmal die Gelegenheit ins Gespräch zu gehen.
Keine Rückmeldung, Recruiterin nicht mehr erreichbar
Bewerber/inHat sich 2017 bei Boels Rental in Hannover als Mitarbeiter Niederlassung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenigstens eine Absage wäre nett gewesen, aber gar keine Rückmeldung & kein telefonischer Kontakt mehr? Zeigt zumindest, was der Mensch bei Boels wert ist.
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Arbeitgeber-Kommentar
Katharina LüdtkeManager Recruiting DACH & Poland
Lieber Bewerber/Liebe Bewerberin,
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen und uns ein Feedback gegeben haben.
Wir freuen uns sehr, dass Sie das Bewerbungsgespräch als angenehm empfunden haben und unseren Prozess als grundsätzlich positiv einstufen. Weniger erfreulich ist natürlich die Tatsache der nicht zeitgerechten Absage. Dies werden wir prüfen und können uns nur entschuldigen.
Viele Grüße vom HR Team
Schneller und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei Boels Rental in Hamburg als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Nur Fragen die zur Stellenbesetzung notwendig sind - absolut professionell.
- Normale Verständnisfragen
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Katharina LüdtkeManager Recruiting DACH & Poland
Lieber Bewerber,
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben um uns ein Feedback zu geben.
Wir freuen uns sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als schnell und das persönlich geführte Gespräch als professionell empfunden haben.
Viele Grüße vom HR Team
Schnelle Reaktion und angenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2017 bei Boels Rental in Ludwigsfelde als HSEQ Manager beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Es wurden nur Fragen gestellt, die für eine Mitarbeit im Unternehmen bzw. die Position auch relevant sind. Dadurch war die Gesprächsatmosphäre gelassen und entspannt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Katharina LüdtkeManager Recruiting DACH & Poland
Lieber Bewerber,
Vielen Dank für Ihr Feedback.
Wir freuen uns sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess und das persönlich geführte Gespräch als angenehm empfunden haben.
Schade dass es nicht geklappt hat. Gern bleiben wir mit Ihnen in Kontakt.
Viele Grüße vom HR Team
Absage, Stelle mit anderem Bewerber besetzt -- 2 Wochen später erscheint die Anzeige (leicht verändert) erneut.
Bewerber/inHat sich 2017 bei Boels Verleih GmbH in Willich als Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ein ausgewählter Bewerber absagt, könnte man eventuell auf abgesagte Bewerber zugehen?
Leider ist dies schon die 3. Wiederholung bei dieser Firma in diesem Jahr.
Standardabsagetext stets gleichlautend: "..... Ihnen leider mitteilen zu müssen, dass wir uns bezüglich der ausgeschriebenen Stelle für einen anderen Bewerber entschieden haben. Wir bedauern, ..... "
... und dann erscheint nach 14 Tagen die Anzeige leicht verändert erneut.
Ich gehe nunmehr von einer Ablehung wegen Alters aus.
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Arbeitgeber-Kommentar
Katharina LüdtkeManager Recruiting DACH & Poland
Lieber Bewerber,
zuerst einmal vielen Dank dass Sie sich die Zeit genommen und eine Bewertung verfasst haben. Wenn auch eine sehr negative. Gern können wir Ihr Anliegen telefonisch besprechen. Eine Mail an Sie ist separat rausgegangen. Herzliche Grüße
Sehr Mies !!
Bewerber/inHat sich 2017 bei Boels Verleih GmbH in Willich als Auslieferungsfahrer CE beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn das Unternehmen über Ihr Bewerber-Portal einen Ansprechpartner mit Kontaktdaten präsentiert, sollte auch die Erreichbarkeit gewährleistet sein.
Bewerbungsfragen
- Kraftfahrer CE mit Kundenkontakt
- Sehr unprofessionell.
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Arbeitgeber-Kommentar
Katharina LüdtkeManager Recruiting DACH & Poland
Lieber Bewerber,
zuerst einmal vielen Dank dass Sie sich die Zeit genommen und eine Bewertung verfasst haben. Natürlich sollte eine Erreichbarkeit gewährleistet sein. Wir werden prüfen warum dem nicht so war. Vielen Dank für den Hinweis. Herzliche Grüße
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.