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35 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,5
Score-Details

35 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Empfehlung

2,2
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bombardier Transportation (Germany) S.L. & Co. KG in Berlin als C-Level beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die erklärten weiteren Schritte einhalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Angenehme Atmosphäre

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Top Unternehmen, sehr gutes Gehalt, gute Arbeitsbedingungen

4,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Bombardier Transportation (Switzerland) AG in Zürich als Controller beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Flächere Struktur

Bewerbungsfragen

  • Meine Stärken, meine Schwächen, wo stehe ich in 3 Jahren
  • Gründe für Wechsel, wieso Wechsel von Informatik zu Buchhaltung
  • Wunschgehalt, Führungserfahrung, ob Wohnortwechsel von Therwil nach Zürich möglich

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zeitverschwendung!

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Bombardier Transportation in Siegen als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Personalabteilung austauschen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unhöfliches Verhalten gegenüber Bewerbern

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Bombardier Transportation GmbH in Mannheim als Projektingenieur beworben.

Verbesserungsvorschläge

Außer der Eingangsbestätigung nie eine Rückmeldung erhalten.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Falsches Führungsverhalten

1,3
Bewerber/inHat sich 2016 bei bombardier Berlin in Berlin als Organisationsberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Änderung der Führungstruktur

Bewerbungsfragen

Facchwissen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unprofessionell, altbacken, einfach schrecklich

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Bombardier Transportation in Hennigsdorf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

HR muss mit dem Team vor Ort kommunizieren. Ausgeschriebene Position und die tatsächliche Position müssen übereinstimmen. Selbst mit Absage wäre cool eine Antwort zu bekommen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Stelle nur 6 Tage online

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Bombardier Transportation in Hennigsdorf als Head Media Relations beworben.

Verbesserungsvorschläge

Stelle 2 Wochen ausschreiben


Erwartbarkeit des Prozesses

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Es wurde mir unterstellt, daß ich unmöglich die dokumentierten Arbeiten erledigt haben könnte. Warum der Gesprächstermin

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Bombardier Transportation (Germany) S.L. & Co. KG in Berlin als Management beworben.

Verbesserungsvorschläge

DANKE! Ich hänge nun seit 10 Jahren im ALG2, mit 2000 Bewerbungen weltweit und hirnfreien Gesprächspartnern in Interviews. Ausbildung, Studium, alles umsonst. Ich gönne jedem mindestens 5 Jahre ALG2 und die daraus resultierende existenzielle und persönliche Vernichtung inkl. der totalen gesellschaftlichen Ausgrenzung und dem örtlich begrenztem Radius als Strafe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Inakzeptabler herabwürdigender und respektloser Umgang mit Bewerbern. Misogynes Unternehmen, auch s. Management, website

1,3
Bewerber/inHat sich 2017 bei Bombardier Transportation GmbH in Hennigsdorf als Management / Führungskraft beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach drei Bewerbungsrunden inkl. Vertragsverhandlung und Handschlag sollte der Vertrag mir per Post zugestellt werden. Nach 8 Tagen auf Nachfrage nach dem Verbleib des Vertrags, teilte man mir mit, die Geschäftsleitung sich dagegen entschieden hätte.
Wer so mit Bewerbern verfährt, dem wünsche ich lebenslang ALG2. Stünde den meisten grundsätzlich mal ein paar Jahre gut.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Etwas zu langer Bewerbungsprozess, aber immer transparent, professionell, fair. Terminvorgaben wurden immer eingehalten.

4,6
Bewerber/inHat sich 2018 bei Bombardier Transportation GmbH in Mannheim beworben.

Verbesserungsvorschläge

Beworben, 4 Wochen warten, Telefoninterview, 5 Wochen warten. Dann 2 Gespräche mit Fachbereich, Zusage und Vertragszusendung innerhalb von 4 Wochen. D.h. der erste Teil sehr langwierig und der zweite Teil sehr flott. Vereinbarte Fristen wurden immer eingehalten.

Sehr kompetente Gesprächspartner aus Personal und Fachbereich. Das habe ich in anderen Unternehmen oft anders erlebt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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