Basierend auf Daten aus 44 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BRANDGROUP die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 82 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
44 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ziemlich unterschiedlich, teilweise herrscht hier gestriges und veraltetes Denken, Reden und Handeln.
"Eigengewächse" haben bessere Chancen auf interessante Arbeitsplätze.
Hier spricht nur einer, sonst keiner
Schlechte Kommunikation
Meinung der Mitarbeiter zählt nicht
Nur in Kleingruppen u Cliquen, kein wirklich solidarischer Zusammenhalt. Wir arbeiten halt nebeneinander her. Ärger zum Glück aber nur selten!