Basierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei bredent die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 78 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
32 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei der internen Kommunikation hat sich sehr viel getan, sodass man sich als Mitarbeiter gut informiert fühlt.
Ich erlebe überwiegend hilfsbereite Kollegen die füreinander da sind.
Es gibt auch Ausnahmen...aber wo gibt es die nicht?
Es wird nie langweilig. Offen für neue Methoden und Ideen.
In meiner Abteilung sind wir ein tolles Team und arbeiten Hand in Hand.
In vielen Bereichen versteht man sich super unter den Kollegen.