Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei bredent die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 81 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
35 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
leider nicht für jede Abteilung Homeoffice, Zulagen wie Wellpass Tankgutschein fehlten, gemeinsamen Weihnachtsessen etc.
Muss man meistens ansprechen, wie die Anpassung des Gehalts auch.
Die Atmosphäre im Team war stets kollegial und von gegenseitiger Unterstützung geprägt. Der Zusammenhalt im Produktmanagement war außergewöhnlich, und ich habe mich jederzeit wohlgefühlt.
einigermaßen gut, einige hochnäßige im Marketing.