Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei brewes die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bereichsführung und Teamleitung tauschen sich regelmäßig über alle Themen aus, einschließlich allgemeiner Arbeitsabläufe und Teamdynamiken. Die Personalabteilung pflegt einen offenen Austausch und teilt relevante Informationen.
Ich denke es ist immer noch ein tolles Team. So nach und nach sind viele Kollegen/innen vergrault worden oder wurden entlassen. Das Team ohne das doppelte Lottchen ist spitze. Wenn man von den Datenübermittlungsträgern mal absieht. Die Zusammenarbeit mit allen anderen Bereichen war super. Tolle Kollegen/innen in der Fertigung, im Lager, dem Einkauf und Marketing.
Mal abgesehen davon, das die Bereichsleitung zum Feierabend provokant auf die Uhr schaut (obwohl die vertraglich vereinbarte AZ erfüllt ist), ist alles prima.
Seitens meiner Vorgesetzten bestand jegliches Desinteresse am Teamzusammenhalt bzw. der Förderung und vor allem Motivation der Mitarbeiterinnen. Jeder Vertriebsmitarbeiter und jede Vertriebsmitarbeiterin verfügt über mehr Erfahrung im Verkauf und Kundenkontakt. Leider geht die Personalabteilung sehr freizügig mit der Weitergabe von Informationen an Dritte um.
tolle Produkte, tolle Kunden
Leider lässt das Verhältnis bzw. die Kommunikation zwischen (einigen) Führungskräften und Teammitgliedern sehr zu wünschen übrig. Da gibt es die völlig überhebliche Führungskraft und die, die von ihrem Job keine Ahnung hat. Die Kollegen/innen sind spitze. Tolles Team, was leider von der 1. + 2. Führungsebene des Unternehmens nicht erkannt wird.