Brose 

Gruppe

Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich bei Brose für eine Werkstudentenstelle beworben. Leider habe ich bis heute ca. 4 Monate später nicht eine Reaktion von der Personalabteilung erhalten. Eine einfach Absage ist hätte mir gereicht als Reaktion, aber Bewerber einfach zu ignorieren ist keine Art. Ein Unternehmen, dass so mit Bewerbern umgeht, kann ich keinen empfehlen. Ich werde in Zukunft diese Firma meiden.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Stellenausschreibungen sollten nur erfolgen wenn die Stelle auch wirklich zu besetzen ist! Habe erst eine Einladung zum Vorstellungsgespräch bekommen und wurde 3 Tage vor dem Gespräch ausgeladen. Die Begründung war man habe sich entschlossen die Stelle intern zu besetzen. Über Nachrichten kam dann der wahre Grund. Massiver Stellenabbau im Werk Wuppertal. Ein Glück dass es hier nicht geklappt hat !

Verbesserungsvorschläge

Sehr geehrte Damen und Herren,

leider ist Ihr Bewerbungsprozess ausbaufähig. Ich habe nach erfolgreich eingereichter Bewerbung eine wenig professionelle Rückantwort erhalten.
Einen Zwischenbescheid gab es nicht, die Absage mit der Überschrift „vielen Dank für Ihr Gespräch“
Welches Gespräch ?! Es hat nie ein Gespräch stattgefunden. Um den ganzen noch die Krone aufzusetzen, wurde ich als Mann und Frau angesprochen bzw. als Mann Sehr geehrter Herr....
.... in weiteren Verlauf war ich dann eine „Bewerberin“ ....

Also mein Fazit hierzu: Man wünscht sich ein professionelles Anschreiben mit Motivation und Verknüpfung mit den Unternehmenswerten. Ich investiere über eine Stunde damit, dass das Anschreiben den Unternehmensstandard entspricht und zum Dank macht sich der Personalstudent / Azubi oder schlimmer noch HR Verantwortliche nicht einmal die mühe das Geschlecht/ das Anschreiben oder gar den Inhalt richtig zu formulieren.
Also Leute von einem Unternehmen wie Brose erwarte ich ernsthaft mehr Professionalität im Umgang mit Akademikern.

Verbesserungsvorschläge

Es erfolgte eine Einladung per Email zum Telefoninterview, fürs Telefonat hat die Zeit anscheinend nicht ausgereicht. Diesen bestätigte ich ebenfalls per Email, man würde mich zu diesem Termin unter meiner angegebenen Telefonnummer kontaktieren. Nachdem ich mich ausgiebig vorbereitet habe, war es soweit, ich erwartete den Anruf. Doch keiner meldete sich. Nicht nach 5 nicht nach 10 und auch nicht nach 15 Minuten. Dann Entschied ich mich, mit einem anderen Telefon ( man könnte ja doch noch angerufen werden - Witz des Tages) die Personalabteilung zu kontaktieren: Natürlich hat die Mitarbeiterin, die den Termin vereinbar hat, heute Urlaub. Derjenige, dessen Namen ich nichtmal verstand und der EIGENTLICH auch gar nicht fürs Personal zuständig sein mag, werde sich schlau machen und zurückrufen.

Das Ende vom Lied: Brose hat versagt, der Termin sei wegen angeblicher Krankheit eines Kollegen untergegangen. Das ist wohl so ziemlich der Worst Case, der für ein nach außen ach so professionell wirkendes Unternehmen eintreten kann. Dass kein erneuter Termin vereinbart wurde, weil die Stelle plötzlich doch nicht besetzt werden soll, macht die "Krankheitslüge" nicht glaubwürdiger

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Antworten über den Ablauf, wie es versprochen ist, bitte einhalten!
Reisekostenrückerstattungen wurden nicht erstattet, obwohl es dem Bewerber zusteht.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Sehr professionelles Auftreten aller Beteiligten

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen