694 Bewertungen von Bewerbern
694 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ich hatte mich bei Brunel für den Bereich IT-Sicherheit in der Automobilbranche beworben.
Es fand ein Telefoninterview mit einem Ansprechpartner bei Brunel statt, in dem zunächst meine Berufserfahrung und meine Wünsche an eine neue Stelle besprochen wurden. In diesem Gespräch wurden mir auch 2 möglich Projekte für meine Tätigkeit bei Brunel vorgestellt.
Wenig später folgte ein weiteres Telefonat mit dem Ansprechpartner, bei dem es zum einen um die Terminvereinbarung für ein Vorstellungsgespräch beim Kunden von Brunel und zum anderen um die Vertragsbedingungen im Falle einer Anstellung ging.
Das Vorstellungsgespräch einige Tage später endete nach kurzer Zeit (mein schnellstes Vorstellungsgepräch bisher!) mit einer Zusage.
Letztlich habe ich mich für ein anderes Angebot eines anderen Unternehmens entschieden, würde Brunel für den Fall einer erneuten Jobsuche aber auf jeden Fall wieder berücksichtigen.
Im Gespräch wurde recht schnell klar, dass es nicht um die ausgeschriebene Stelle ging. Vielmehr wurde ich auf meine Kenntnisse, Fähigkeiten und Interessen abgeklopft (Lebenslauf erzählen und Rückfragen beantworten) und noch gefragt wo ich mir vorstellen könnte in Deutschland eingesetzt zu werden. Die eigentliche Stelle wurde nicht besprochen, was mich vermuten lässt, dass diese nicht existiert und lediglich ein Köder war, um interessante Kandidaten in den Abyss des Bewerberpools aufzunehmen. Wenn dann eine Stelle auf mein Profil passt, würde ich eine Antwort bekommen. Wenn nicht, dann eben nicht. Von daher lasse ich die Wartezeit auf eine Zu- oder Absage von jetzt vier Wochen mal durchgehen.
Mein Gesprächspartner war jedenfalls sehr nett und die Prozedur professionell. Leider konnte er mir als Personaler keine fachlichen Fragen zur Stelle beantworten (wie gesagt, vielleicht existierte sie auch einfach nicht).
Die Betreuung war anfangs soweit in Ordnung. Allerdings nach einer zeitaufwendigen und zermürbenden Bewerbungsprozedur kommt 3 Tage vor Arbeitsbeginn eine Absage. Trotz fester mündlicher Zusage wurde ich abgewiesen und darauf folgte ein apprupter Kontaktabbruch mit dem jeweiligen Personaler. Wochenlang wurde ich hingehalten durch Aussagen wie "Diese Prozesse dauern eben".
Deshalb insgesamt eine schlechte Bewertung. Es wird einem professionelle und personliche Betreuung vorgetäuscht. Finger weg von Brunel!
Berufseinsteiger
Nicht lange genug im Unternehmen, um eine konkrete Aussage treffen zu können
Es wäre sehr wünschenswert um eine Email zu bekommen als Antwort auf eine Bewerbung - auch wenn man nicht ausgewählt wurde. Ich habe mich im Januar beworben und habe jetzt 2-3 Monate später immer noch nichts gehört, nicht einmal eine Absage.
Natürlich ist die Frage im Titel rhetorisch gemeint. Allein, es ist seitens Brunel ein sehr fraglicher Umgang mit dem interessierten Bewerber. Gemeinhin bewirbt man sich bei einem Arbeitgeber, weil er eine gewisse Strahlkraft auf den Bewerber hat und man meint, seine persönlichen Interessen, Werte, beruflichen Erfahrungen etc. in den Unternehmenswerten wiederzufinden. Es ist dann jedoch umso enttäuschender, wenn schon im Bewerbungsprozess nichts von diesen Werten im Unternehmen zu erkennen ist. Wenn jemandem - wie mir - von HR Brunel anfänglich Interesse an meiner Person signalisiert wurde, lässt das den Bewerber natürlich hoffen. Wenn aber hernach weder eine Statusmeldung noch auf dreimalige Mail-Nachfrage eine Antwort gegeben wird, dann ist es nicht unverständlich, dass man sich über das Verhalten dieser Firma ärgert. Vom Bewerber wird volle Ehrlichkeit und Transparenz zur eigenen Person und dem Werdegang gefordert - und das ist richtig so! Liebe Brunel's - diese Spielregeln gelten aber beidseitig! Offenheit, Ehrlichkeit und allerlei gehaltvolle Werte mehr schreiben Sie sich auf die Fahne - mein Tipp: Jetzt leben Sie das auch und seien ehrlich zu den Bewerbern!
Bewerbungsgespräch war strukturiert, aber nach dem Gespräch keinerlei Rückmeldungen mehr. Wie bei vielen Personaldienstleistern, wenn sie deine Daten haben und das Gespräch hatten, hört man nichts mehr von ihnen.
Durch Umbauarbeiten im Haus saßen wir in einer Art Lounge, wo man mir gleich sagte heute geht die Heizung nicht und während des Gespräches platzten 2 Personen rein, nicht gerade professionell.
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