Brunel 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich zunächst auf eine INTERNE Stelle im Unternehmen beworben (HR). Im Gespräch habe ich dann erfahren, dass die Stelle nicht intern ist, sondern jemand gesucht wird (war nicht gekennzeichnet). Natürlich werden im Gespräch bestimmte Vorzüge schmackhaft gemacht (tarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub etc.). Ich habe mich erstmal darauf eingelassen und einen Tag später einen Anruf erhalten, jedoch mit viel schlechteren Konditionen. Seit Dezember 2019 habe ich bis heute kein weiteres Stellenangebot bekommen. Trotz Nachfrage, kam nur die Antwort, dass derzeit nichts gesucht werde. Dennoch habe ich in der Zwischenzeit einen Anruf bekommen, wie mein Bewerbungsgespräch bei der Firma war und ob ich den nicht einen Kununueintrag machen könnte. Den hab ihr nun jetzt und zwar NEGATIV.
Zudem sollte ich noch vor dem Vorstellungsgespräch meine Daten in deren Datenbank eintragen, weil meine Bewerbung sonst nicht berücksichtigt wird und ich sollte Zustimmen, dass meine Daten zwei Jahre gespeichert werden! Unseriöser geht es kaum und ich bereue meine Entscheidung, mich bei dieser Firma beworben zu haben.
Eindeutig Finger weg! Die Firma braucht nur Kunden für Ihre Datenbank und mehr nicht.

Verbesserungsvorschläge

Sich mit den Bewerbern in Verbindung setzen.
Trotz der Corona Kriese, ist es möglich eine Mail zu schreiben oder das Telefon in die Hand zu nehmen.
Nur wenn überhaupt keine Reaktion kommt, denkt man sich seinen Teil über diese Firma.
Komisch, dass es bei anderen Firmen funktioniert nur nicht bei Brunel.

Bewerbungsfragen

Es kam zu keinem Gespräch , weil Brunel keine Reaktion zeig!!!!

Verbesserungsvorschläge

Meine bisherige Erfahrung mit Brunel hat bei mir nur einen positiven Eindruck hinterlassen. Nach der Bewerbung bei Brunel Regensburg habe ich schnell eine Einladung zum Telefoninterview erhalten. Das Gespräch war sehr angenehm, professionell und informativ. Mein Ansprechpartner war sehr nett, gut vorbereitet und konnte alle meine Fragen ausführlich beantworten. Mir wurden zwei Projekte vorgestellt, die meiner Erfahrung und meinen Wünschen entsprachen. Leider sind sie beide momentan angehalten. Seitdem hat er mich wieder angerufen, um mich über den Status meiner Bewerbung zu informieren und nach weiterem Interesse nachzufragen.
Soweit bin ich mit Brunel sehr zufrieden und kann das Unternehmen nur weiterempfehlen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung von Zeit zu Zeit

Bewerbungsfragen

erzählen sie etwas über sich

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich bei Brunel für den Bereich IT-Sicherheit in der Automobilbranche beworben.

Es fand ein Telefoninterview mit einem Ansprechpartner bei Brunel statt, in dem zunächst meine Berufserfahrung und meine Wünsche an eine neue Stelle besprochen wurden. In diesem Gespräch wurden mir auch 2 möglich Projekte für meine Tätigkeit bei Brunel vorgestellt.

Wenig später folgte ein weiteres Telefonat mit dem Ansprechpartner, bei dem es zum einen um die Terminvereinbarung für ein Vorstellungsgespräch beim Kunden von Brunel und zum anderen um die Vertragsbedingungen im Falle einer Anstellung ging.

Das Vorstellungsgespräch einige Tage später endete nach kurzer Zeit (mein schnellstes Vorstellungsgepräch bisher!) mit einer Zusage.

Letztlich habe ich mich für ein anderes Angebot eines anderen Unternehmens entschieden, würde Brunel für den Fall einer erneuten Jobsuche aber auf jeden Fall wieder berücksichtigen.

Verbesserungsvorschläge

Im Gespräch wurde recht schnell klar, dass es nicht um die ausgeschriebene Stelle ging. Vielmehr wurde ich auf meine Kenntnisse, Fähigkeiten und Interessen abgeklopft (Lebenslauf erzählen und Rückfragen beantworten) und noch gefragt wo ich mir vorstellen könnte in Deutschland eingesetzt zu werden. Die eigentliche Stelle wurde nicht besprochen, was mich vermuten lässt, dass diese nicht existiert und lediglich ein Köder war, um interessante Kandidaten in den Abyss des Bewerberpools aufzunehmen. Wenn dann eine Stelle auf mein Profil passt, würde ich eine Antwort bekommen. Wenn nicht, dann eben nicht. Von daher lasse ich die Wartezeit auf eine Zu- oder Absage von jetzt vier Wochen mal durchgehen.
Mein Gesprächspartner war jedenfalls sehr nett und die Prozedur professionell. Leider konnte er mir als Personaler keine fachlichen Fragen zur Stelle beantworten (wie gesagt, vielleicht existierte sie auch einfach nicht).

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Die Betreuung war anfangs soweit in Ordnung. Allerdings nach einer zeitaufwendigen und zermürbenden Bewerbungsprozedur kommt 3 Tage vor Arbeitsbeginn eine Absage. Trotz fester mündlicher Zusage wurde ich abgewiesen und darauf folgte ein apprupter Kontaktabbruch mit dem jeweiligen Personaler. Wochenlang wurde ich hingehalten durch Aussagen wie "Diese Prozesse dauern eben".
Deshalb insgesamt eine schlechte Bewertung. Es wird einem professionelle und personliche Betreuung vorgetäuscht. Finger weg von Brunel!

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