694 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
694 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Brunel GmbH Vorstellungsgespräche
Brunel
GmbH
kununu Score: 3,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
2x Keine Rückmeldung bekommen
Bewerber/inHat sich 2020 bei Brunel GmbH in Augsburg als Assistentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich zweimal online auf dem Bewerbungsportal beworben. Nie eine Rückmeldung bekommen!! Sehr unprofessionell und respektlos nicht mal eine Absage zu schicken. Nie wieder.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Auf persönliches Bewerbungsgespräch eingeladen, der Interviewer war nicht da und sich danach nie bei mir gemeldet
Bewerber/inHat sich 2019 bei Brunel GmbH in Hamburg beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zumindest eine Rückmeldung geben, falls der Kandidat/die Kandidatin nicht mehr von Interesse ist.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Völlig unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2019 bei Brunel GmbH in Bremen als Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- verabredete Telefontermine einhalten
- der Recruiter sollte über den Job informiert sein, für den er sucht
- der Recruiter sollte Key Facts zum Gehalt wissen: wie hoch ist der variable Gehaltsanteil? Gibt es einen Dienstwagen? (das ist keine Gehaltsverhandlung, sondern Basiswissen, um abschätzen zu können, ob der Job interessant ist)
- man sollte keine Recruiting-Anfänger auf erfahrene Vertriebler loslassen, das sind kommunikative Welten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Freundliches Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2019 bei Brunel GmbH in Bremen als Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr/Schnellere Rückmeldung. Vor allem, wenn diese für einen bestimmten Zeitraum angekündigt wurde
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Professionelle und zielführende Gesprächsführung während des Bewerbungsgesprächs
Bewerber/inHat sich 2019 bei Brunel GmbH in Bremen als Project Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Status des Bewerbungsprozess beim Kunden proaktiv steuern und Bewerber zeitnah mit einbeziehen.
Bewerbungsfragen
- Gehalt
- Vergütungsmodus für Fahrt- und Wohnkosten bei Kundenprojekten außerhalb
- Soziale Betreuung durch den AG
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr professionell und zuverlässig
Bewerber/inHat sich 2019 bei Brunel GmbH in Bremen als Projektingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge aus meiner Sicht
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerbungsprozess unter aller Sau
Bewerber/inHat sich 2020 bei Brunel GmbH in München als Ingenieur - Funktionsentwickler beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
- Schneller auf Bewerbungen reagieren (musste ca. 2 Monate warten)
- Versprechen während des Bewerbungsgespräches einhalten (habe bis heute keine Rückmeldung erhalten, obwohl mir gesagt wurde, dass ich ein sehr passendes Profil habe und es nur 1-4 Wochen dauern wird, bis ich starten kann)
- Auf E-Mails antworten (Auf E-Mails wurde weder vor dem Bewerbungsgespräch noch jetzt, nach dem Gespräch, geantwortet)
- Menschen ernst nehmen und nicht auf der Nase herumtanzen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Finger weg von dieser Firma - reine Zeitverschwendung!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Brunel GmbH in Regensburg als Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Geht respektvoller mit Menschen um! Oder würdet ihr so gerne behandelt werden?!
Ich habe mir extra einen Tag freigenommen, um nach Regensburg zu kommen. Dort hieß es dann, mein Lebenslauf sei super, ich passe perfekt zur besprochenen Stelle, die Dame wollte mich vorschlagen und sich in spätestens 2 Wochen melden. Das ist nun 4 Monate her, trotz kurzer Nachfrage per Email habe ich nie wieder etwas von dem Laden gehört.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schneller, fürsorglicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Brunel GmbH in Braunschweig als Software Tester beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt eigentlich nichts das mir negativ aufgefallen ist. Höchstens, dass ich nach dem ersten Gespräch eine klare Region angegeben hatte und sich nicht nur Leute aus der Region gemeldet haben. Also wurden mir auch Projekte deutlich weiter weg angeboten. War für mich jetzt nicht schlimm, aber sicherlich für die regionalen Accountant eine kleine Zeiteinbuße.
Bewerbungsfragen
- Im ersten Gespräch mit dem Accountant ging es erstmal um die Person. Lebenslauf, was, warum die Bewerbung, warum die Entscheidungen. Ich denke hier geht es erstmal darum ob es passt und der Accountant das Gefühl hat man könnte einen vermitteln. Schön fand ich die Mischung aus "stressigeren" Lebenslauffragen und Smalltalk über Hobby, Familie usw.
- Im Projektgespräch zur Person etwas weniger, aber eigentlich das gleiche bei mir.
- siehe zur Person
- Im ersten Gespräch geht es wie gesagt ehr um wie ist der Mensch und kauft man es ihm ab wenn er über Bisheriges und Ziele berichtet. Der Accountant kann vermutlich nur mit den Begriffen und weniger mit den Details etwas anfangen.
- Im Projekt war es bei mir dann viel fachlicher. Zu Softwaretest eben Automatisierung und Programmiererfahrung und Kenntnisse. Es ging gut zur Sache, aber ich hab mich nie bedrängt gefühlt. Ist aber vermutlich von Stelle zu Stelle unterschiedlich.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schnelle Einladung zum Vorstellungsgespräch, aber danach keine weitere Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2019 bei Brunel GmbH in Bremen als Entwicklungsingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Mitarbeiter nannte ein Datum, bis welchem er eine Rückmeldung geben wollte. Dieses Datum ist bereits über einen Monat her. Nachdem ich dann den Kontakt gesucht habe, hieße es, der Mitarbeiter würde dich melden, sobald er Informationen hätte. Auch hier ist wieder einige Zeit ohne Rückmeldung vergangen. Schade eigentlich!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.