Brunel 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Nicht lange genug im Unternehmen, um eine konkrete Aussage treffen zu können

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Es wäre sehr wünschenswert um eine Email zu bekommen als Antwort auf eine Bewerbung - auch wenn man nicht ausgewählt wurde. Ich habe mich im Januar beworben und habe jetzt 2-3 Monate später immer noch nichts gehört, nicht einmal eine Absage.

Verbesserungsvorschläge

Natürlich ist die Frage im Titel rhetorisch gemeint. Allein, es ist seitens Brunel ein sehr fraglicher Umgang mit dem interessierten Bewerber. Gemeinhin bewirbt man sich bei einem Arbeitgeber, weil er eine gewisse Strahlkraft auf den Bewerber hat und man meint, seine persönlichen Interessen, Werte, beruflichen Erfahrungen etc. in den Unternehmenswerten wiederzufinden. Es ist dann jedoch umso enttäuschender, wenn schon im Bewerbungsprozess nichts von diesen Werten im Unternehmen zu erkennen ist. Wenn jemandem - wie mir - von HR Brunel anfänglich Interesse an meiner Person signalisiert wurde, lässt das den Bewerber natürlich hoffen. Wenn aber hernach weder eine Statusmeldung noch auf dreimalige Mail-Nachfrage eine Antwort gegeben wird, dann ist es nicht unverständlich, dass man sich über das Verhalten dieser Firma ärgert. Vom Bewerber wird volle Ehrlichkeit und Transparenz zur eigenen Person und dem Werdegang gefordert - und das ist richtig so! Liebe Brunel's - diese Spielregeln gelten aber beidseitig! Offenheit, Ehrlichkeit und allerlei gehaltvolle Werte mehr schreiben Sie sich auf die Fahne - mein Tipp: Jetzt leben Sie das auch und seien ehrlich zu den Bewerbern!

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsgespräch war strukturiert, aber nach dem Gespräch keinerlei Rückmeldungen mehr. Wie bei vielen Personaldienstleistern, wenn sie deine Daten haben und das Gespräch hatten, hört man nichts mehr von ihnen.
Durch Umbauarbeiten im Haus saßen wir in einer Art Lounge, wo man mir gleich sagte heute geht die Heizung nicht und während des Gespräches platzten 2 Personen rein, nicht gerade professionell.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich zweimal online auf dem Bewerbungsportal beworben. Nie eine Rückmeldung bekommen!! Sehr unprofessionell und respektlos nicht mal eine Absage zu schicken. Nie wieder.

Verbesserungsvorschläge

Zumindest eine Rückmeldung geben, falls der Kandidat/die Kandidatin nicht mehr von Interesse ist.

Verbesserungsvorschläge

- verabredete Telefontermine einhalten
- der Recruiter sollte über den Job informiert sein, für den er sucht
- der Recruiter sollte Key Facts zum Gehalt wissen: wie hoch ist der variable Gehaltsanteil? Gibt es einen Dienstwagen? (das ist keine Gehaltsverhandlung, sondern Basiswissen, um abschätzen zu können, ob der Job interessant ist)
- man sollte keine Recruiting-Anfänger auf erfahrene Vertriebler loslassen, das sind kommunikative Welten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr/Schnellere Rückmeldung. Vor allem, wenn diese für einen bestimmten Zeitraum angekündigt wurde

Verbesserungsvorschläge

Status des Bewerbungsprozess beim Kunden proaktiv steuern und Bewerber zeitnah mit einbeziehen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge aus meiner Sicht