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Brunel 
GmbH
Vorstellungsgespräche

695 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

695 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ständig neue Stellenanzeigen schalten und dann suggerieren, man hätte sich für einen anderen entschieden

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei Brunel GmbH in Bremen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Kann mich nur den schlechten Bewertungen anschliessen. Fast jede Woche kriege ich einen newsletter wo die Firma ständig die selben Stellenanzeigen schaltet. Wenn man sich bewirbt, bekommt man schnell eine Absage und dann heisst es man hätte sich für einen anderen entschieden. Das ist eine bodenlose Frechheit und leider unternimmt keiner was gegen solche Methoden. Die Mühe kann man sich sparen. Ich habe noch nie eine Stellenanzeige dieser Firma in Zeitungen oder anderen Printmedien gesehen, wo man für die Stellen zahlen muss. Jedoch sind die online Portale umsonst, wo man beliebig oft Stellenangebote schalten kann. Herrlich.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

wir sind deutschlandweit an 40 Standorten für über 1.000 Kunden auf der Suche nach hochqualifizierten Ingenieuren, Informatikern und Technikern. Entsprechend schalten wir auf unserem Stellenmarkt eine Vielzahl an Stellen, die mitunter identisch sind.

Wir überprüfen alle eingereichten Bewerbungen und gleichen die dort abgebildeten Qualifikationen mit der Nachfrage unserer Kunden ab. Passen Qualifikation und Nachfrage zusammen, nimmt der Bewerbungsprozess seinen üblichen Lauf. Können wir perspektivisch kein Projekt für den Bewerber finden, informieren wir in Form einer Absage.

In 2016 konnten wir knapp 1.300 Mitarbeiter einstellen und ihnen vielfältige Projekte im Engineering und IT ermöglichen. Wenn das bei Ihnen bisher nicht geklappt hat, dann bedauern wir das sehr und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.

unseriös und inkompetent-

1,9
Bewerber/inHat sich 2016 bei Brunel GmbH in Ingolstadt als Ingenieur im Automobilbereich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Inkompetenter und unverzuverlässiger Vermittlungsversuch

Bewerbungsfragen

  • Lebenslauf sonst nichts
  • Lebenslauf sonst nichts

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ein professionelles und sehr freundliches Bewerbung

5,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei Brunel GmbH in Filderstadt als Versuchsingenieur beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Mein Vorstellungsgespräch war sehr professionell und wertschätzend. Mir wurde das Gefühl gegeben, echtes Interesse an meinem Werdegang zu haben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Rückmeldung/Antwort auf meine Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei Brunel GmbH in Ingolstadt als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Selbst bei einer telefonischen Rückfrage nach dem Staus meiner Bewerbung kam keine Reaktion.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Netter und Professioneller Umgang

5,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei Brunel GmbH in München als Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Angenehme Gesprächsatmosphäre. Keine Fangfragen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unseriöser Personalvermittler/-dienstleisterder der Fahrkostenrückerstattung verweigert

3,2
Bewerber/inHat sich 2016 bei Brunel GmbH in Filderstadt als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Verweigert Fahrkostenrückerstattung des erstes Vorstellungsgespräch beim Personaldienstleister selbst mit der Begründung, dass Fahrkosten, die durch das Gespräche direkt bei der Firma Brunel entstanden sind, "grundsätzlich nicht erstattet werden".

Trotz Fristsetzung und expliziter Zahlungsaufforderung habe ich bis heute meine Fahrkosten nicht erstattet bekommen. Eine Fahrkostenrückerstattung wurde vor der Annahme respektive beim Gespräch selbst nicht explizit ausgeschlossen!

Somit ist es eine Akademiker vermittelnde Zeitarbeitsfirma, welche dreiste Praktiken betreibt und versucht für Bosch günstig Personal einzukaufen.

Ich kann von dem Kontakt mit so einer unseriösen Firma nur abraten!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

es tut uns Leid, dass Sie in Bezug auf die Rückerstattung der Fahrtkosten zu Ihrem Bewerbungsgespräch negative Erfahrungen gemacht haben.

Durch unser flächendeckendes Netzwerk aus über 40 Niederlassungen in Deutschland bieten wir stets Vorstellungsgespräche in der nächstgelegenen Niederlassung zum Wohnort unserer Bewerber an.

Bereits in der Einladung zum Vorstellungsgespräch informieren wir darüber, dass Fahrtkosten nicht erstattet werden. Damit handeln wir rechtlich zulässig. Wenn dies auf Ihre Nachfrage im Gespräch nicht nochmals eindeutig erklärt wurde, so bitten wir dies zu entschuldigen.

Wir möchten zu keiner Zeit den Eindruck erwecken, dass wir Personal günstig einkaufen. Vielmehr sind unsere Mitarbeiter unbefristet bei uns angestellt und werden gemäß unserem ver.di-Haustarifvertrag bezahlt. Neben einem branchenüblichen Gehalt erhalten unsere Mitarbeiter 30 Tage Urlaub sowie weitere attraktive Sozialleistungen.

Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere Zukunft alles Gute,

Bewerbung auf Direkteinstieg

3,3
Bewerber/inHat sich 2016 bei Brunel GmbH in Aachen als Direkteinstieg beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Aachen hat den Prozess übernommen, da es näher an meinem Wohnort war als die Brunel Niederlassung die die Stelle ausgeschrieben hat. Soweit war alles gut kommuniziert. Die Stelle war allerdings dann gar nicht mehr verfügbar. Meine Daten wurden aufgenommen. Ich wurde anschließend mehrfach von Brunel kontaktiert und mir wurden unterschiedliche Stellen angeboten, allerdings selten Stellen, die mir gefielen oder wenn dann hörte ich danach nie wieder etwas davon. Sehr enttäuschender Bewerbungs-Prozess mit dieser Firma. Bewerbung direkt bei potenziellen Arbeitgeber n birgt nach meiner Erfahrung mehr Erfolg.

Als Gehalt wurde 45k/a genannt. (Berufseinsteiger mit M.Sc. RWTH (Ingenieur))

Bewerbungsfragen

  • Nein
  • Detailliert nachgefragt um "Brunel Lebenslauf" zu erstellen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsverlauf wie man ihn sich wünscht

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Brunel GmbH in Regensburg als Account Manager / Recruiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wünschenswerter Ablauf, Termine wurden eingehalten. Absage wurde persönlich per Telefon übermittelt, somit konnte man das Ganze auch nocheinmal kurz besprechen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmes Gespräch

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Brunel GmbH in Lindau als Supplier Quality Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Angenehmes Gespräch
- Es wurde Zuversicht gezeigt, dass es zu einer Zusage kommt. Nach einigen Tagen kam dann eine Absage


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung beim Personaldienstleister

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Brunel GmbH in Düsseldorf als Scientist beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Warum gerade diese Stelle?
  • Was wissen Sie über Brunel?
  • Umzugsbereit?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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