694 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
694 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Brunel GmbH Vorstellungsgespräche
Brunel
GmbH
kununu Score: 3,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Erst Zusage, dann Absage… sehr schlechte Erfahrung
Bewerber/inHat sich 2019 bei Brunel GmbH in Osnabrück als Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kürzeren Bewerbungsprozess (3 Monate sind viel zu lang)
An Versprechen halten („wir melden uns nächste Woche“ heißt dann auch eine Rückmeldung in 7 Tagen spätestens)
Bewerber nicht hinhalten, zusagen und dann nur auf Nachfrage (nach zwei Wochen Stillstand) absagen. Das ist ein No Go. Habe dadurch andere attraktive Stellen schleifen lassen und stand am Ende ohne Job da und habe fast 4 Monate dank Brunel verloren. So eine Unprofessionalität habe ich noch nie erlebt. Ich war sehr enttäuscht. Es hieß, ich komme zum 2. persönlichen Termin nur zum kurzen Kennenlernen des Regionalleiters und zur Vertragsunterzeichnung. Statt dessen wurde ein 2. persönliches Vorstellungsgespräch geführt mit vielen fachspezifischen Fragen, auf die ich nicht vorbereitet war, da es hieß, dass ich den Job habe. Dann folgte nach fast zwei Wochen am Freitagnachmittag gegen 17 Uhr die Absage und das auch nur, weil ich nicht noch das WE ohne Rückmeldung abwarten wollte und selbst zum Hörer gegriffen habe…
Bewerbungsfragen
- Berufserfahrung
- Schwächen/ Stärken
- Frauen zur Persönlichkeit
- Warum Jobwechsel statt gefunden haben
- Verdienstwünsche
- Traineeprogramm
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Brunel Team
Wir bedanken uns für Dein Feedback und bedauern, dass Du Deinen Bewerbungsprozess als unzufriedenstellend empfindest. Wir möchten klarstellen, dass das von Dir beschriebene Vorgehen und Verhalten nicht den Brunel Maßstäben und Regeln entspricht. Uns sind ein kurzer, aber intensiver Bewerbungsprozess und zeitnahe Rückmeldungen - positiv wie auch negativ - sehr wichtig. Missverständnisse sind jedoch menschlich und können vorkommen. Wir handeln und leben bei Brunel stets nach der Devise, dass offene, ehrliche Kommunikation stets das beste Mittel ist, um Unstimmigkeiten zu beseitigen. Daher möchten wir Dir offiziell auch nach Beendigung Deines Bewerbungsprozess einen Termin zur Aussprache anbieten. Melde Dich hierzu gern bei Deiner Ansprechperson oder wende Dich an unsere Personalabteilung. Für Deine weitere berufliche Zukunft wünschen wir Dir alles Gute.
Am Anfang Hui! Am Ende Pfui!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Brunel GmbH in München als Junior Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zusicherung einer Rückmeldung und trotz mehrfacher Nachfragen weder positive noch negative Rückmeldung.
Für ein Unternehmen, das Zuverlässigkeit verlangt einfach nur zum Kopf schütteln!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Effizienter Prozess mit sehr angenehmer menschlicher Komponente
Bewerber/inHat sich 2022 bei Brunel GmbH in Würzburg als Talent Sourcer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nichts, ich habe mich während des gesamten Bewerbungsprozesses sehr wohl und menschlich respektiert gefühlt.
Bewerbungsfragen
- Meine Person stand in beiden Gesprächen im Vordergrund, sehr beeindruckend und auch für andere Arbeitgeber empfehlenswert!
- Gemeinsame Ideale und Vorstellungen wurden abgeglichen um herauszufinden, ob ich ins Teamgefüge passe.
- Das war nicht nur neu für mich, sondern ließ mich in beiden Gesprächen auch sehr wohlfühlen.
- Brunel ist der -meiner Meinung nach- absolut richtigen Ansicht, dass menschliche Eigenschaften wichtiger sind als die Bedeutung allumfassender fachlicher Qualifikationen, welche während der Arbeitsbeziehung erlernt werden können.
- Detaillierte Vorstellung des eigenen Werdegangs mit ergänzenden Fragen des Niederlassungsleiters zur Motivation einzelner Schritte/Entscheidungen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Brunel Team
Vielen Dank für Deinen Kommentar und dafür, dass Du Dir die Zeit genommen hast, den Brunel Bewerbungsprozess aus Deiner Perspektive zu beschreiben. „Passion for People“ ist einer der wichtigsten Brunel Werte, was sich selbstverständlich auch in unserem Bewerbungsprozess bemerkbar macht. Die sich bewerbende Person steht im Fokus. Bei einer Einstellung stehen daher nicht nur Hard Skills im Vordergrund, sondern immer auch die Persönlichkeit und Soft Skills. Wir wünschen wir Dir alles Gute für die Zukunft.
Man wird geghosted
Bewerber/inHat sich 2022 bei Brunel GmbH in Bochum als Irgendwas mit IT beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem bewerbungsgespräch sagte man mir, dass man sich nächsten Freitag meldet. Dies ist nun schon knapp sechs Monate her.
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Brunel Team
Vielen Dank für Deine Bewertung. Dass Du keine Antwort erhalten hast, tut uns sehr leid. Dies gehört nicht zu den Brunel Verhaltensregeln! Wir werden das daher prüfen, möchten Dich in einem solchen Fall aber auch dazu ermutigen, eigeninitiativ nachzufragen. So können Missverständnisse und Unstimmigkeiten am besten aus dem Weg geräumt werden. Für Deine weitere berufliche Zukunft wünschen wir Dir alles Gute
Bewerbungsprozess: schnell, einfach und effizient
Bewerber/inHat sich 2022 bei Brunel GmbH in Filderstadt als Entwicklungsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Schwächen, Stärken, Herausforderungen, Ziele, Hobbies, Kommunikation...
- Studium, was man erreicht hat bei HiWi-Tätigkeiten bzw. Projekten, Erfahrung in dem Gebiet des Angebots
- Gespräche:
- 1. Erster Kontakt (30 min)
- 2. Fachbereich + Projektkunde (20 min)
- 3. Kaffe mit dem Projektkunden + Zusage (30 min)
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Arbeitgeber-Kommentar
Brunel Team
Vielen Dank für Deine Bewertung und herzlichen Glückwunsch zu Deiner Zusage. Wir freuen uns, Dich in der Brunel Community begrüßen zu dürfen und wünschen Dir alles Gute.
Wurde angeschrieben, dann geghosted
Bewerber/inHat sich 2022 bei Brunel GmbH in Filderstadt als Trainee beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es ist schön, dass mich Inhouse Recruiter kontaktieren. Wenn diese einen dann allerdings dann nicht mehr antworten ist es äußerst unseriös.
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Arbeitgeber-Kommentar
Brunel Team
Vielen Dank für Deine Bewertung. Dass Du keine Antwort erhalten hast, tut uns natürlich sehr leid. Dies gehört nicht zu den Brunel Verhaltensregeln! Wir werden das daher prüfen, möchten Dich in einem solchen Fall aber auch dazu ermutigen, eigeninitiativ nachzufragen. So können Missverständnisse und Unstimmigkeiten am besten aus dem Weg geräumt werden. Für Deine weitere berufliche Zukunft wünschen wir Dir alles Gute.
Professioneller Bewerbungsprozess mit Defiziten bei der Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Brunel GmbH in Bremen als Leitung Rechnungswesen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach insgesamt vier Gesprächen müsste man auch bei einer Absage erwarten können, dass man persönlich durch die Geschäftsleitung darüber informiert wird und nicht über den Personalberater.
Erklärung der weiteren Schritte
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Arbeitgeber-Kommentar
Brunel Team
Liebe:r Bewerber:in, wir möchten uns für Deine Bewertung bedanken. Es freut uns, dass Du den Bewerbungsprozess bei Brunel generell als sehr positiv empfunden hast. Gleichzeitig können wir Deine Enttäuschung über die Absage natürlich verstehen. Eine zeitnahe und persönliche Absage ist bei Brunel selbstverständlich. Dass sich bei Dir eine andere Person zurückgemeldet hat als die, mit der Du die Gespräche geführt hast, kann verschiedene Gründe haben. Wir möchten Dir jedoch versichern, dass dies in keinem Fall etwas mit Dir persönlich zu tun hatte. Wir wünschen Dir für Deine weitere berufliche Zukunft alles Gute.
Sehr empfehlenswert
Bewerber/inHat sich 2022 bei Brunel GmbH in Würzburg als Projektsteuererin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Erklärung des Lebenslaufs (Motivation, Aufgaben)
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Brunel Team
Liebe:r Kolleg:in, vielen Dank für dieses positive Feedback und herzlichen Glückwunsch zu Deiner Zusage! Es freut uns sehr, dass Du mit dem Bewerbungsprozess bei Brunel so zufrieden warst. Wir heißen Dich auf Deiner neuen Position herzlich willkommen und wünschen Dir für Deine weitere berufliche Zukunft alles Gute!
Gerne wieder !
Bewerber/inHat sich 2022 bei Brunel GmbH in München als Projektmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die jeweilige Aufgabenbeschreibung etwas genauer auflisten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Brunel Team
Liebe:r Bewerber:in, vielen Dank für Deine Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Du den Bewerbungsprozesses bei Brunel positiv bewertest. Für Deine weitere berufliche Zukunft wünschen wir Dir alles Gute.
Ruhiger Pol in stürmischen Zeit... ohne Druck, aber kontinuierlich auf das Ziel hingearbeitet Bewerber unterzubringen
Bewerber/inHat sich 2022 bei Brunel GmbH in Würzburg als Qualitätsspezialist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Thema Verdienstmöglichkeiten noch offener mit dem Bewerber kommunizieren. Auch wenn die Arbeitgeber/Dienstleistungsnehmerseite in typisch deutscher Manier hier immer noch Geheimniskrämerei betreiben -dann erst recht, weiter so ;-)
Bewerbungsfragen
- Hobbys?
- Vorgehensweise im Projekt?
- Problemlösungsmethoden?
- Fremdsprachenkenntnisse und separates Interview in englischer Sprache.
- Grund für lange Stellensuche?
- Aber wer stellt in der Krise auch wirklich jemanden ein...
- Wie schnell können sie bei uns anfangen...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Brunel Team
Liebe:r Kolleg:in, vielen Dank für diese positive Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass es Dir bei Brunel so gut gefällt. Im Sinne unserer Unternehmenskultur legen wir großen Wert auf eine offene Kommunikation und freuen uns über Einschätzungen und Anregungen unserer Mitarbeitenden. Daher möchten wir Dich ermutigen, deine Vorschläge im nächsten Gespräch mit Deiner Ansprechperson zu thematisieren. Wir wünschen Dir weiterhin viel Spaß und Erfolg bei der Arbeit.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.