694 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
694 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Brunel GmbH Vorstellungsgespräche
Brunel
GmbH
kununu Score: 3,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Respektloses Verhalten gegenüber einem Bewerber
Bewerber/inHat sich 2019 bei Brunel GmbH in Bremen als IT Projektkeuter beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ende Juni beworben, bis Anfang August keine Antwort, Anfang August telefonisch nachgefragt man wollte mich zurück rufen, es blieb beim wollen, Anfang September nochmals nachgefragt und dann eine Mail mit einer Absage erhalten.
- Respektvoller Umgang sieht anders aus.
- Es hat den Anschein, als ob dort keine(r) eine Ahnung hat, wer sich auf was bewirbt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Dienstleister der einen wirklich versucht zu vermitteln
Bewerber/inHat sich 2022 bei Brunel GmbH in Regensburg als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Erwartungen an den Job
- Lebenslauf + Fragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Kommunikation und gute Betreuung während dem Bewerbungsprozess. Jederzeit für Fragen erreichbar.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Brunel GmbH in Düsseldorf als Chemieingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach der ersten Bewerbung erstmal nichts gehört, bis dann letztendlich die Zusage kam, dass man in den Bewerberpool aufgenommen wird, dann auch wieder lange Zeit kein Kontakt. Ab da an dann aber super gute Betreuung.
Eventuell wäre eine Übersicht schön, was für Stellen momentan gesucht werden, um sich breiter aufzustellen. Das würde der Firma Arbeit abnehmen, da der Bewerber ebenfalls schauen kann, was für Ihn passen könnte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
sehr angenehmer Kontakt und Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Brunel GmbH in Mannheim als Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so. Sehr zu empfehlen gerade im Berufseinstieg. Sehr gutes Gehaltsangebot.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Personaldienstleister, Prozess daher sehr routiniert und professionell. Respektvoll und offen.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Brunel GmbH in Köln als Trainee Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Professionelles, aber menschliches Umfeld
Bewerber/inHat sich 2022 bei Brunel GmbH in Würzburg als Ingeniuer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal einen Tick zu auftragend bei der Vorstellung verschiedener Firmen.
Bewerbungsfragen
- Persönliche Wünsche: Welche Art von Job erwartet man? Welche Standorte sind gewünscht? Gehalt? etc.
- Welche Fähigkeiten hat man, was steckt hinter den verschiedenen Punkten des Lebenslaufs? ...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Falsche Versprechungen an Bewerber & Ignoranz
Bewerber/inHat sich 2022 bei Brunel GmbH in Braunschweig als Entwicklungsingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Feedback geben, wenn man es versprochen hat
- Keine Rückmeldung versprechen und sich dann nicht zurückmelden
- Nicht extra viel Arbeit und Mühe für die Ausführung im Bewerberportal verlangen und am Ende komplett den Bewerber ignorieren
- Liegt nicht unbedingt an einer einzelnen Person, da Bekannte dieselbe Erfahrung gemacht haben
- Für einen potentiellen Arbeitgeber zu unseriös und unprofessionell
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Über ein erstes Kennenlernen sehr gefreut. Mitten im Gespräch die Reißleine gezogen!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Brunel GmbH in Braunschweig als Account Manager im Personalwesen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Kontaktaufnahme mit Herrn ... war 1A. Telefonat über zugeschickten Lebenslauf, der offenen Stelle und die Einladung zu einem ersten lockeren Kennenlernen war sehr ansprechend.
Nach einer kurzen Vorstellungsrunde habe ich mich versucht über das Unternehmen und die Stelle zu informieren. Herrn .. hat mir innerhalb kürzester Zeit alle interessanten und wichtigen Informationen zur Verfügung gestellt.
Frau.. war nicht sehr begeistert. Ich zitiere Frau...: "vor ein paar Jahren hätte ich jemanden wie Sie, der sich nicht über unser Unternehmen informiert, niemals zum Vorstellungsgespräch eingeladen".
Zusatzinformation: Ich habe Frau... zum ersten Mal kennengelernt und wir haben bisweilen 2 Sätze miteinander gesprochen. Die Bewerbung wurde vor +vier Monaten via Handy ausschließlich mit einem Lebenslauf per App versendet. Zusätzlich arbeite ich Vollzeit im B2B und sitze tagtäglich mit verschiedensten Menschen am Tisch aber das ist mir noch nie passiert.
Ab dem Zeitpunkt habe ich mich als Bewerber, potenzieller Partner und als Mensch nicht respektiert gefühlt und habe das Gespräch eigenständig beendet.
Bewerbungsfragen
- Kurze Vorstellung zur eigenen Person.
- Bis dahin ist es leider nicht gekommen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich habe sehr gute Erfahrungen mit der Firma Brunel GmbH gemacht. Sie hat super nette und hilfsbereite Ansprechpartner.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Brunel GmbH in Aachen als Chemielaborant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wirklich alles super!!!
Bewerbungsfragen
- Computer, Fitness, Skifahren, Reisen, Unternehmungen mit Freunden
- Ich habe mich schon zum zweiten mal, positiv von der Firma Brunel in Aachen zu einem super Arbeitgeber vermitteln lassen, bei dem ich mich ohne die Hilfe und Unterstützung von Brunel, nie beworben hätte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ghosting beherrschte meine Ansprechpartnerin am Allerbesten!
Bewerber/inHat sich 2017 bei Brunel GmbH in Mannheim als Technischer Trainer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine Dinge versprechen die nicht eingehalten werden können
Immer bei der Wahrheit bleiben auch wenn es manchmal weh tut
Im Mittelpunkt sollte der Bewerber stehen, nicht die Rekruterin
Wenn was nicht klappt darüber reden
Sich nicht verleugnen lassen
Termine und Absprachen einhalten auch wenn es nur eine Zwischeninfo ist
Bewerbungsfragen
- Fragen zur Person analog zum Lebenslauf. Warum möchte man seine Stelle wechseln. Nichts außergewöhnliches.
- Warum haben Sie vor 15 Jahren die Stelle von X nach Y gewechselt. Absolut irrelevante Fragen, gefühlt auch um den Bewerber klein zu halten.
- Rekruterin hat zu viel von sich und Ihrem Verhältnis zu Ihrem Vorgesetzten erzählt. Ihr Werdegang interessiert mich als Bewerber nicht oder nur sehr wenig.
- Das Gespräch mit dem Auftraggeber wurde sehr genau geplant, kam aber leider nie zum Termin. Brunel hat sich einfach nicht mehr gemeldet und war für mich auch nicht mehr erreichbar!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.