699 Bewertungen von Bewerbern
699 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
699 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach insgesamt vier Gesprächen müsste man auch bei einer Absage erwarten können, dass man persönlich durch die Geschäftsleitung darüber informiert wird und nicht über den Personalberater.
Erklärung des Lebenslaufs (Motivation, Aufgaben)
Die jeweilige Aufgabenbeschreibung etwas genauer auflisten.
Thema Verdienstmöglichkeiten noch offener mit dem Bewerber kommunizieren. Auch wenn die Arbeitgeber/Dienstleistungsnehmerseite in typisch deutscher Manier hier immer noch Geheimniskrämerei betreiben -dann erst recht, weiter so ;-)
Nach der ersten Bewerbung erstmal nichts gehört, bis dann letztendlich die Zusage kam, dass man in den Bewerberpool aufgenommen wird, dann auch wieder lange Zeit kein Kontakt. Ab da an dann aber super gute Betreuung.
Eventuell wäre eine Übersicht schön, was für Stellen momentan gesucht werden, um sich breiter aufzustellen. Das würde der Firma Arbeit abnehmen, da der Bewerber ebenfalls schauen kann, was für Ihn passen könnte.
Weiter so. Sehr zu empfehlen gerade im Berufseinstieg. Sehr gutes Gehaltsangebot.
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Manchmal einen Tick zu auftragend bei der Vorstellung verschiedener Firmen.
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