694 Bewertungen von Bewerbern
694 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
694 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles super
ACHTUNG! :
Nur die Bewertungen "Vor dem Bewerbungsgespräch" und " Nach dem Bewerbungsgespräch" beziehen sich auf das genannte Unternehmen.
-dort, wo ein Stern steht , ist soger der zu viel.
Die Bewertung "Während des Bewerbungsgespräches" bezieht sich auf den eigentlichen Arbeitgeber, der mit dem genannten Unternehmen
nichts zu tun hat.- daher solche Streuung
sehr kurz zusammengefasst:
Ich wurde im Endeffekt wie Müll und Nummer behandelt, musste auf eigene Faust die Anreise in 1 Tag vor dem Termin organisieren
(weil die mir versprochene Zugreservierung nur auf Worten blieb. Entfernung: reine Fahrzeit AB 3:25 Stunden mit IC) und bekam dafür
wiederum nur Versprechen von Reisekostenerstattungen und eine Absage in 2(!) Monaten nach geschworener "Rückmeldung in höchstens 1 Woche".
(eine ausführliche Darlegung lässt man hier komplett leider nicht reinschreiben)
Nichts ! Bei mir lief alles bestens !!
Keine Beschwerde, war ein sehr angenehmer Prozess
Außer alle Bewerbungen wenigstens mit einer Rückmeldung zu würdigen, kann ich dazu leider nichts sagen.
Es ist eine Form
der Höflichkeik, des Respekts und der Wertschätzung die Arbeit einer Bewerbung zu würdigen!
Kandidaten nach Anfrage für ein Projekt häufiger eine Rückmeldung geben, wenn das Profil dem Kunden nicht zusagt.
Die Möglichkeit bieten, das ganze Brunel-Team kennenzulernen (z. B. über Microsoft Teams)
Den Bewerber bis zum Schluss betreuen und über den akt. Stand informieren. Enthaltung nach dem 2. Telefonat bei offener Bewerbungssituation machen
sich weder beim Bewerber noch in dessen Rezension bei kununu gut.
alles OK
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