699 Bewertungen von Bewerbern
699 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
699 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kandidaten nach Anfrage für ein Projekt häufiger eine Rückmeldung geben, wenn das Profil dem Kunden nicht zusagt.
Die Möglichkeit bieten, das ganze Brunel-Team kennenzulernen (z. B. über Microsoft Teams)
Den Bewerber bis zum Schluss betreuen und über den akt. Stand informieren. Enthaltung nach dem 2. Telefonat bei offener Bewerbungssituation machen
sich weder beim Bewerber noch in dessen Rezension bei kununu gut.
alles OK
Bessere Umgang mit Bewerbern
Besseres aktuelles Feedback geben
5 Stunden meines Lebens geraubt und keine Fahrtkosten erstattet. Eine Rückmeldung bei dem Bewerber bzgl. des Status wird hier als nicht nötig betrachtet. Das ist Brunel.
Nach Gespräch, versprochene Rückmeldung geben!
1. Sich bei den Bewerbern melden!
Ich starte mal meine Stoppuhr: sehr geehrter XXXXXXXX, vielen Dank für Ihr Interesse an unserem Unternehmen, leider haben wir uns für einen anderen Kandidaten entschieden, mit freundlichen Grüßen, YYYYYYYY. Das waren knapp neunundzwanzig Sekunden.
Diese 29 Sekunden hat der HR-Mitarbeiter innerhalb von 2 Wochen nach unserem eigentlich ganz angenehmen Vorstellungsgespräch leider nicht gefunden. Auch meine höfliche Nachfrage wurde ignoriert.
2. Ehrlich sein.
Es hat sich während des Gespräches herausgestellt, dass der Einsatzort von dem in der Stellenausschreibung behaupteten abweicht. Für mich war das noch akzeptabel, aber für einen anderen, weniger flexiblen Bewerber hätte das vielleicht einen Unterschied gemacht.
Ich werde mich nie wieder bei dieser Firma bewerben.
Pflegen Sie die Bewerber besser. Sie sind eine Personalvermittlung und kümmern sich nach der Erstbewerbung nicht mehr um die Kandidaten. Dadurch entgehen Ihnen spätere Vermittlungschancen.
So verdient kununu Geld.