114 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
114 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
BTC Business Technology Consulting AG Vorstellungsgespräche
BTC
Business
Technology
Consulting
AG
kununu Score: 3,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viele offene Stellen, wenig Bedarf
Bewerber/inHat sich 2023 bei BTC-AG in Oldenburg als Verschiedene kaufmännische Berufe beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gerade bei vielen offenen Stellen und dem allgemeinen Fachkräftemangel, ist es sinnvoll Bewerber nicht nach Schema F abzuarbeiten und direkt auszuschließen, wenn nicht alle Anforderungen in der Stellenausschreibung direkt passen. Zusätzlich empfehle ich mehr Wert auf Kompetenzen und Softskills zu setzen, da einfaches Fachwissen von jeder Person erlernt werden kann.
Bewerbungsfragen
- Es wurde hauptsächlich nach den Geforderten Stärken der Stellenausschreiben gefragt, diese könnte man stur von oben nach unten durchgehen, dann kann man das Gespräch nachbauen.
- Aktuelle Tätigkeit, der restliche Werdegang war komplett egal
- "Haben Sie schon mit XY gearbeitet"
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
Deike JanßenConsultant HR-Recruiting (BTC AG)
Hallo lieb*r Bewerber*in,
wir bedanken uns für deine Bewertung und freuen uns darüber, dass du einige Punkte sehr positiv bewertet hast.
Wir bedauern auf der anderen Seite sehr, dass du dich im Gespräch mit dem Fachbereich nicht wertgeschätzt gefühlt hast.
In welcher Ausprägung in den Auswahlgesprächen mit den Fachbereichen auf fachliche Skills Wert gelegt wird, hängt davon ab, um was für eine Stelle es sich handelt. Wenn z. B. ein berufserfahrene Person ersetzt werden muss, ist es wichtig das die relevanten Kenntnisse auch bei dem nachfolgenden Mitarbeitenden vorhanden sind und nicht erst erlernt werden müssen.
Unser Auswahlprozess sieht zudem vor, vor einer Absage jede Bewerbung auf alle aktuellen Einsatzmöglichkeiten bei der BTC zu prüfen, unabhängig davon auf welche Stelle sich jemand beworben hat. Das heißt, wir schauen auch nochmal auf das Potenzial und nicht auf die direkte Passung der Skills zu den Anforderungen der Stelle, auf die sich jemand beworben hat.
Wir wünschen Dir alles Gute.
Viele Grüße
Deike
-Recruiting Team-
CU Human Resources
Eine sehr wertschätzende, freundliche und respektvolle Erfahrung
Bewerber/inHat sich 2023 bei BTC Business Technology Consulting AG in Oldenburg als Contract Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das einzige, was mir als Verbesserung einfällt: Die Einladung und der genaue Ablauf für das Vor-Ort Gespräch hätte besser kommuniziert werden können - es gab nur eine Webseite auf der ich mir die Adresse heraussuchen konnte und eine Uhrzeit. Hier würde eine Kalendereinladung etwas mehr Sicherheit bringen (Adresse, Dauer des Termins, Ansprechpartner).
Sonst war der Kontakt großartig und hat auch so gut geklappt.
Bewerbungsfragen
- Es wurde sehr viel Wert darauf gelegt, meinen Führungsstil zu identifizieren und ob dieser zur Firmenkultur passt (was ich sehr gut fand). Alle Fragen waren dabei immer wertschätzend und von einer Neugier geprägt, ich hatte immer das Gefühl eines echten gegenseitigen Kennenlernens und Verstehens.
- Es gab einzelne Nachfragen zu bestimmten Weiterbildungen und Entscheidungen.
- Der ganze Prozess war dadurch geprägt, dass es keinen Druck gab. Eine sehr offene Kommunikation, ohne das ich das Gefühl hatte, dass taktiert wurde. Ich habe mich hier jederzeit sehr wohl gefühlt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Deike JanßenConsultant HR-Recruiting (BTC AG)
Hallo liebe*r Bewerber*in,
danke für deine positive und ausführliche Bewertung.
Dein Verbesserungsvorschlag für Vor-Ort Gespräche ist nachvollziehbar – die Angaben zur Adresse und Weitere relevante Informationen werden normalerweise automatisiert in die Einladungskorrespondenz übernommen, damit so etwas nicht vergessen wird. Da hat uns in deinem Fall leider die Technik im Stich gelassen. Das tut uns leid und wir nehmen deinen Hinweis zum Anlass der Sache auf den Grund zu gehen.
Wir wünschen dir für die Zukunft alles Gute!
Viele Grüße
Deike
-Recruiting Team-
CU Human Resources
Umsonst bemüht
Bewerber/inHat sich bei BTC in Oldenburg als Inbound Agent * Service Desk / IT Telefon Support beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte dem Bewerber wenigstens die Chance auf ein Gespräch geben, leider war es bei Mir der Fall das gar nichts kam bis zur Absage. Kein Gespräch kein Update über den Prozess, nichts.
Bewerbungsfragen
Nach 16 Jahren Sicherheitsdienst wollte ich einfach mal etwas neues probieren
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Arbeitgeber-Kommentar
Deike JanßenConsultant HR-Recruiting (BTC AG)
Hallo liebe*r Bewerber*in,
danke für dein Feedback.
Es tut uns leid, dass du negative Erfahrungen in unserem Bewerbungsprozess gesammelt hast und eine Absage erhalten hast. Wir prüfen jede Bewerbung sehr individuell und bieten immer eine Chance, auch in ein Gespräch mit uns zu kommen – entweder vor einer Bewerbung über unser „Jobdate“, das du dir bei jeder Stellenausschreibung auf unserer Website buchen kannst oder über unseren „Feedback-Call“ (https://bit.ly/3zx1f1v), den du dir bei einer Absage buchen kannst, um mehr über die Absagegründe zu erfahren.
Wir wünschen dir alles Gute!
Viele Grüße
Deike
-Recruiting Team-
CU Human Resources
Initativbewerbung nach Jobdate, da wurde schon an/vorgemerkt dass momentan wenig/keine Kapazität besteht
Bewerber/inHat sich 2023 bei BTC in Oldenburg als Initativ beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Quereinstieg gewünscht im Bereich Büromanagment etc
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Arbeitgeber-Kommentar
Deike JanßenConsultant HR-Recruiting (BTC AG)
Hallo liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für deine Bewertung! Wir freuen uns, dass du so zufrieden mit unserem Bewerbungsprozess warst.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute.
Viele Grüße
Deike
-Recruiting Team-
CU Human Resources
Ausbaufähig aber in Ordnung
Bewerber/inHat sich 2023 bei BTC in Oldenburg als HR Business Partner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gesprächsteilnehmer ggf anpassen in der Mail, Motivation innerhalb des Gespräches, mehr das Unternehmen „verkaufen“, Uhrzeiten ggf berücksichtigen
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Seltsames Pitchdate und fehlerhaftes PDF
Bewerber/inHat sich 2023 bei BTC in Oldenburg als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zuerstmal war die Kommunikation bereits fehlerbelastet. Angeblich hätte es einen Fehler in ihrem System gegeben und deshalb hätten mich Emails nicht erreicht. Dann war die angegebene Telefonnummer nicht erreichbar. Wenn man jene so umstellt das Außenstehende nicht anrufen können, macht das auch keinen positiven Eindruck. Ich dachte Sie hätten eine IT-Abteilung?
Dann wurde weder in den Mails zum Pitchdate noch in dem PDF dazu überhaupt erwähnt das es in Microsoft Teams stattfindet.
Das Hilfs-PDF strotzte nur so vor Rechtschreibfehlern. Hat das jemals jemand gegengelesen?
Zitate:
"Stell Dir vor, Du steigst in den Fahrtstuhl ...[...]steigt ebenfalls ein und fragt dDich"
Allein in dem zitierten Bereich finden sich 2 Rechtschreibfehler, aber es geht noch weiter:
" Deinen Ideen sind keine Grenzen.....(es fehlte das Wort gesetzt!), Anrede teilweise groß dann wieder klein geschrieben, Dich Löcher in den Bauch fragen."
Die zwei Mitarbeiterinnen waren nicht pünktlich, es kam keine direkte Antwort auf die Frage nach der Ausbildungsvergütung. Insgesamt kein guter Eindruck von der BTC. Das wirkte teilweise richtig unvorbereitet und mangelhaft.
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Verwalter der Kultur aus dem 19. Jh. Ersatz wird gesucht, keine Vorwärtsdenker, Innovatoren und Zukunftsversteher.
Bewerber/inHat sich 2021 bei BTC in Oldenburg als Senior Berater SAP FI / CO beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Business geht heute anders! Für moderne Unternehmen und attraktive Arbeitgeber sind Bewerber ebenso Kunden und Gäste wie andere Besucher auch. Und Sie sollten diese ebenso – mit Gastfreundschaft, Respekt, Wohlwollen und dem Bemühen, eine Atmosphäre des Vertrauens zu schaffen, behandeln.
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Lisa-Marie GutaRecruiting Consultant - CU Human Resources
Hallo liebe Bewerberin / lieber Bewerber,
wir sind überrascht, dass die Erwartbarkeit des Prozesses von dir negativ bewertet wurde, weil dies nicht unseren Anspruch an unseren Bewerbungsprozess widerspiegelt. Auf unserer Karrierewebsite unter den FAQs oder auch bei den Bewerbungseingangsbestätigungen erläutern wir den Prozess ausführlich. In deinem Fall ist etwas schiefgelaufen und das tut uns leid. Wir freuen uns, wenn du mit uns dazu in den Austausch gehen möchtest, damit wir anhand deiner Kritik unsere Prozessinfos weiter optimieren können.
Viele Grüße
Lisa-Marie
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Freundlicher Umgang, umfangreiche Auswahlgespräche, jedoch langwieriger Prozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei BTC IT Services GmbH in Oldenburg als Initiativbewerbung im Bereich IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Den Status des Bewerberprozess durchsichtiger machen. Nach zwei Gesprächen über Teams, wurde ich zu einem weiteren eingeladen. Dieses sollte meine Eignung für einen speziellen Bereich prüfen, wurde aber von mir aufgrund einer vorherigen Zusage bei einem anderen Unternehmen abgelehnt.
Besonders die Wartezeit hier kann - gerade in der IT, wo Fachkräfte eigentlich vom Fleck weg eingestellt werden - zu Frust führen. Für mich war das Warten anstrengend. Gerne hätte ich von der BTC ein Jobangebot erhalten. Jedoch war zwischenzeitlich das ein oder andere Angebot bei mir angekommen. Mit knapp über einem Monat bis zum 3. Gespräch ist da noch Verbesserungspotential.
Bewerbungsfragen
Stärken und Interessen, besondere Kenntnisse, Berufs- und Karrierewünsche
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Arbeitgeber-Kommentar
Martin EhlisSenior Recruiter
Hallo liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für dein Feedback und die konkreten Verbesserungsvorschläge für unseren Prozess.
Wir wünschen dir für deinen neuen Job alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße
Martin Ehlis
-Recruiting Team-
Human Resources
Einfach schlecht
Bewerber/inHat sich 2022 bei BTC Business Technology Consulting AG in Oldenburg beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bekomme seit 4 Monaten eine standardisierte Mail, dass man eine passende Qualifikation suchen würde... Leider keinerlei Reaktion auf meine ursprüngliche Bewerbung, Transparenz null... Eine kurze Rückmeldung wäre zeitgemäß...
Bin nun glücklich bei einem anderen Unternehmen
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
Martin EhlisSenior Recruiter
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für dein Feedback.
Es tut uns leid, dass du so eine schlechte Erfahrung mit unserem Prozess gemacht hast.
Um deine Chancen vor einer (erneuten) Bewerbung auszuloten, kannst du unser "Jobdate"-Angebot nutzen: Für jede Stelle bieten wir die Möglichkeit sich einfach selbst einen Termin mit der für die Stelle zuständigen Ansprechperson im Recruiting zu buchen und vorab Fragen zu Anforderungen zu klären.
Und wenn deine Bewerbungen doch nicht erfolgreich war, kannst du die Möglichkeit des "Feedback-Calls" nutzen, den wir in unserem Absageschreiben anbieten. Über den dort angeführten Link kannst du dir einen Termin mit unserem Recruiting buchen. Wir rufen dich dann an und erklären dir im Detail, was zur Absage geführt hat. Manchmal ergibt sich daraus noch ein Gespräch, was zu einer neuen Perspektive für beide Seiten führt.
Wir freuen uns, dass du bei einem anderen Unternehmen einen für dich passenden Job gefunden hast und wünschen dir dafür viel Erfolg!
Viele Grüße
Martin Ehlis
- Recruiting Team -
Human Resources
Das Vorstellungsgespräch war wunderbar, nett und respektvoll. Leider habe ich eine negative Antwort erhalten, aber ich w
Bewerber/inHat sich 2022 bei BTC in Oldenburg als Dualer Student Informatik beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich denke, es könnte mehr Möglichkeiten geben, um Termine oder Gruppenanrufe zu tätigen, da wir leider technische Probleme hatten, als wir versuchten, den Anruf über Microsoft Teams zu tätigen.
Erklärung der weiteren Schritte
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.