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Vorstellungsgespräche

114 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

114 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr flüssiges, angenehmes und organisiertes Bewerbungsverfahren

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei BTC AG in Berlin als SAP HCM Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen abgeklopft
  • Situationsbedinge Fragen zum Teamverhalten
  • Umgang mit Kritik o. Differenzen im Team
  • Fragen zur Arbeitsorganisation
  • zum Teil "Stressfragen"
  • Motivation zum Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Deike Janßen, Consultant HR-Recruiting (BTC AG)
Deike JanßenConsultant HR-Recruiting (BTC AG)

Hallo liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für deine positive Bewertung zu unserem Bewerbungsprozess.
Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit dir und wünschen dir einen schönen Start bei der BTC!

Viele Grüße
Deike Gerdes

-Recruiting Team-
CU Human Resources

Super Bewerbungsgespräch auf Augenhöhe

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei BTC Business Technology Consulting AG in Bremen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wie die Überschrift schon andeutet, lief das Gespräch super. Alles auf Augenhöhe, man wird als seinesgleichen angesehen und mit Respekt behandelt.

Ich habe mich von Beginn an wohl gefühlt. Keine fiesen Fragen oder das Gefühl man säße in einem Verhör. Es ging in der ersten Ebene um das menschliche und auf der zweiten Ebene etwas um das fachliche.

Alles in einem ein sehr schönes Gespräch, so muss das sein macht weiter so


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Deike Janßen, Consultant HR-Recruiting (BTC AG)
Deike JanßenConsultant HR-Recruiting (BTC AG)

Hallo liebe*r Bewerber*in,

es freut uns sehr, dass du unsere Bewerbungsgespräche als sehr positiv und auf Augenhöhe empfunden hast – genau das ist auch unser Ziel!

Wir wünschen Dir alles Gute!

Viele Grüße
Deike Gerdes

-Recruiting Team-
CU Human Resources

Professionelle vorbereitete und fachlich motivierende Gespräche, das "Drumherum" hat jedoch noch Potenzial

4,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei BTC in Oldenburg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Versprochene Rückmeldung innerhalb der zugesagten Frist (2 Wochen) sollte wirklich stattfinden. Auch wenn es zu Verzögerungen kommen kann, ist doch eine Zwischenstands-Meldung machbar. Hatte 2 Gespräche und habe beide mal erst nach Ablauf der Frist und auf Nachfrage Auskunft zum Stand des Bewerbungsprozesses bekommen.
Der zweite Gesprächstermin (vor Ort) kam extrem kurzfristig, am Tag zuvor.
Trotz des hohen Stellenwerts von Diversity im Unternehmen eine verbale Entgleisung ("muss ich mit Stutenbissigkeit rechnen?" - dafür gibt's dann auch Sterne-Abzug bzgl. Professionalität und Wertschätzung).
Zudem war das auf der Webseite angegebene Recruiting-Team telefonisch gar nicht erreichbar und auf E-Mails an deren Adresse habe ich keine Antwort bekommen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Die Kommunikation finde ich sehr gut. Das Gespräch findet nach telef. Rücksprach am 02.06.2022 ab 11:00 Uhr statt.

4,3
Bewerber/inHat sich 2022 bei BTC in Oldenburg als Systemadministrator Unix Systeme beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Da das Gespräch erst am 02.06.2022 stattfindet, kann ich folgende
Fragen aktuell noch nicht bewerten/beantworten ...

Bewerbungsfragen

  • Aufgrund des akuten Auftragsmangels wechselte ich den Arbeitgeber zum 01.07.2019. Leider wurde diese Beschäftigung am 07.11.2019
  • einseitig unerwartet terminiert. (--> "Portokasse" ???)
  • aktuell noch keine

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Null Transparenz - Die Anforderungen der ausgeschriebene Stelle hat nix mit dem, was im Gespräch besprochen wurde zu tun

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei BTC AG in Berlin als Bewerbung als SAP Berater Analytics Cloud (SAC) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nicht Die Bewerber durcheinanderbringen. erstmal sicher sein, wonach ihr suchen wollt. Nicht eine Stelle für Data Analytics ausschreiben und im Gespräch nach anderen Skills und Kompetenzbereichen fragen, und dann basierend darauf absagen. Das ist nicht guuuut :(


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Deike Janßen, Consultant HR-Recruiting (BTC AG)
Deike JanßenConsultant HR-Recruiting (BTC AG)

Hallo liebe*r Bewerber*in,

danke für deine Bewertung. Wir finden es sehr schade, dass du den Bewerbungsprozess bei der BTC nicht als transparent empfunden hast. Bei der BTC schauen wir in den Gesprächen immer fachübergreifend für alle Einsatzbereiche und prüfen, ob die Bewerber*innen auch in einem anderen Bereich und somit auch zu einer anderen Stellenausschreibung passen könnten. Falls du noch Fragen zu den Absagegründen hast, würde wir uns freuen, wenn du dich mit uns in Verbindung setzt unter der Telefonnummer: 0441/3612-3222 oder per Mail: Bewerbungen@btc-ag.com

Für deine weitere berufliche und persönliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute!

Viele Grüße

Deike
-Recruiting Team-
CU Human Resources

Ich hatte eine gute und nützliche Erfahrung. Der Umgang war sehr nett und die Leute sind wirklich nett

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei BTC in Oldenburg als Azubi beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Plan B? Warum ist diese Firma


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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HR bearbeiter war 4 Tage telefonisch nicht erreichbar, dann völlig dekonzentriert, hatte über meinen Freund gefragt??

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei BTC in Oldenburg als Test Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Fragen im Zusammenhang über meine professionelle Erfahrungen zu stellen, telefon annehmen ware sehr Nett


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Sehr komisch. Telefonnummer nicht erreichbar. Die Frau mit der ich gesprochen habe schien nicht zu wissen was Sie wollte

1,2
Bewerber/inHat sich 2022 bei BTC in Oldenburg als Software Engineer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

mehr konzentriert sein

Bewerbungsfragen

Frau schien nicht zu wissen was Sie wollte, unstrukturiert


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr sympathische und tolle Kontakte im Bewerbungsprozess mit Rundum-sorglos-Paket.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei BTC IT Services GmbH in Oldenburg als Controller beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Stellen vielleicht in öffentlichen Portalen wie Stepstone oder ähnliches schalten. Ohne einen direkten Hinweis einer Bekannten auf die offene Stelle wäre ich sonst vermutlich nicht darauf aufmerksam geworden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

BTC Business Technology Consulting AG

Hallo liebe*r Bewerber*in,

Wir freuen uns sehr über dein positives Erlebnis im Bewerbungsprozess. Danke für deine Rückmeldung dazu und für den Vorschlag der Präsenz unserer Stellen mehr Sichtbarkeit zu verschaffen.

Alles Gute für deinen Start und das Onboarding bei uns.

Viele Grüße

Ines Tegeler
-Recruiting Team-
CU Human Resources

Terminbestätigung und -absage in einem Rutsch?

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei BTC in Oldenburg als HR-Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Jemanden zu einem Gespräch einladen und 2-3 Stunde direkt alles absagen, mit dem stumpfen Einzeiler: "der Bedarf auf unserer Seite hat sich erledigt"! ....... Sorry Leute aber Professionalität im Bewerbungsprozess sieht anders aus. Danke für diese Zeitverschwenung. :-)

Tipp für die Zukunft: Erste den Kopf anschalten dann zum Gespräch einladen. Das spart beiden Seiten den unnötigen Aufwand.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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