114 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
114 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
BTC Business Technology Consulting AG Vorstellungsgespräche
BTC
Business
Technology
Consulting
AG
kununu Score: 3,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
16.02.2022 BTC Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2022 bei BTC in Oldenburg als Fachinformatiker für Systemintegration beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gründe nennen warum man angenommen wurde, oder eine Absage bekommen hat. (Feedback geben)
Bewerbungsfragen
- Mein Ziel war es in dem Unternehmen zu arbeiten, da dort recht viele Bekannte von mir eingestellt, die Du Kultur vorhanden ist und ich dort am meisten Auswahl hätte für meine Zukunft.
- .
- Ich hätte gerne ein Feedback, damit ich weiß was ich nächstes Mal besser machen kann. Wäre das möglich?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Einkäufer operativ
Bewerber/inHat sich bei BTC in Oldenburg als Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Leistungen des Arbeitgebers und Anforderungen der Bewerber abstimmen
Bewerbungsfragen
Gründe für Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Gut organisiertes und zügiges Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2021 bei BTC Business Technology Consulting AG in Oldenburg als Duales Studium Betriebswirtschaftslehre mit Energieschwerpunkt beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- den Schwerpunkt Consulting deutlicher hervorheben
- Weiterbildungsmöglichkeiten nach dem Bachelorabschluss eröffnen
- BTC AG sind keine (!) Stadtwerke und den Bewerben sollte dies auch bewusst sein
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Deike JanßenConsultant HR-Recruiting (BTC AG)
Hallo lieb*r Bewerber*in,
vielen Dank für deine positive Punktevergabe und deinen Verbesserungsvorschlägen.
Es freut uns sehr, dass du zufrieden mit unserem Bewerbungsprozess warst!
Wir wünschen dir alles Gute.
Viele Grüße
Deike Gerdes
-Recruiting Team-
CU Human Resources
Inkompetenz im Quadrat
Bewerber/inHat sich 2018 bei BTC Business Technology Consulting AG in Oldenburg als Initiativ beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Professionellere Gestaltung der Personalauswahl und Gesprächsführung wären ein erster Schritt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Deike JanßenConsultant HR-Recruiting (BTC AG)
Hallo liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für deine Bewertung.
Wir bedauern, dass du so negative Erfahrungen in unserem Auswahlprozess gemacht hast und du dich nicht wertgeschätzt gefühlt hast.
Wir arbeiten laufend an der Optimierung unseres Auswahlprozesses und durch Feedbacks wie deins, können wir den Hebel an der richtige Stelle ansetzen und unsere Interviewer*innen sensibilisieren.
Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute!
Viele Grüße
Deike
-Recruiting Team-
CU Human Resources
Nettes und freundliches Team
Bewerber/inHat sich 2021 bei BTC in Oldenburg als Dualer Student Wirtschaftsinformatik beworben.
Bewerbungsfragen
- Stärken/Schwächen, Hobbys, Freizeitgestaltung, Besonderheiten im Lebenslauf, Schulfächer (LK)
- Gründe für duales Studium, warum Wirtschaftsinformatik, Plan B?
- Wie reagierst du auf Probleme, Problemlösungsstrategien? Konflikte lösen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unternehmen sucht Allroudner
Bewerber/inHat sich 2021 bei BTC in Oldenburg als Trainee beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Konkrete Vorstellungen nennen was wird von einem Bewerber erwartet!!!
Bewerbungsfragen
- Welche Schwächen?
- Ich sollte erklären wie der Alltag des ausgeschriebenen Jobs abläuft!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Zusagen werden nicht eingehalten
Bewerber/inHat sich 2021 bei BTC Business Technology Consulting AG in Oldenburg beworben.
Verbesserungsvorschläge
Zusagen im Bezug auf eine Rückmeldung sollten eingehalten werden. Ich habe Verständnis dafür wenn ein Bewerbungsprozess länger dauert, aber man sollte sich trotzdem zu dem zugesagten Terminen melden.
Auch auf Nachfrage warte ich noch immer auf eine Rückmeldung.
Termintreue gleich Null!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Martin EhlisSenior Recruiter
Hallo liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns über die hohe Punktzahl in vielen Bereichen, wie bspw. die wertschätzende Behandlung und die Atmosphäre.
Wir bedauern, dass du kein zeitnahes Feedback und keine konkreten Informationen zu deinem weiteren Prozess erhalten hast. Dies entspricht nicht unserem eigenen Anspruch. Bitte setz dich mit uns in Verbindung (0441-3612-3222 oder bewerbung@btc-ag.com), damit wir dem auf den Grund gehen können.
Viele Grüße,
Martin
- Recruiting-Team -
Human Resources
Wieso?
Bewerber/inHat sich 2021 bei BTC in Oldenburg als Sachbearbeitung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe gehört, dass ihr sucht und ihr dringend Leute braucht und trotzdem werde ich nicht genommen, zudem weiß ich nicht, ob die absage auf meine Bewerbung auf die Ausbildung basiert oder auf den Nebenjob.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Von oben herab....
Bewerber/inHat sich 2021 bei BTC in Oldenburg als IT Security Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Arroganz abbauen...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Langer Prozess, viele Versprechungen aber nur viel Luft!
Bewerber/inHat sich 2020 bei BTC in Oldenburg als Quereinstieg IT-Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kürzere Assessment Center, weniger BLABLA und mehr konkrete Ansätze. 4 Stufen erfolgreich gemeistert und dann im letzten Interview als nicht kompatibel aussortiert! Warum Menschen Hoffnung machen, wenn letztlich doch nur Soll-Zahlen für Bewerbungsgespräche erfüllt werden sollen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa-Marie GutaRecruiting Consultant - CU Human Resources
Hallo liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für dein Feedback und deine Zeit, die du in den Bewerbungsprozess über unseren Rekrutierungspartner Academic Work investiert hast. Wir können verstehen, dass du enttäuscht darüber bist, dass es mit dem Quereinstieg als IT Consultant nicht geklappt hat.
Unser Rekrutierungspartner für das Quereinstiegsprogramm arbeitet im Auswahlprozess mit standardisierten Interviews, um eine Einheitlichkeit unter allen Bewerber*innen zu gewährleisten. Im Anschluss bekommt jede Person ein individuelles Feedback von Academic Work, um auch zu erfahren warum es am Ende nicht ausgereicht hat. Ein wertschätzender Prozess ist Academic Work und uns sehr wichtig. Wenn du noch offene Fragen haben solltest, kannst du auch gern jederzeit auf den zuständigen Consultant Manager bei Academic Work oder uns zugehen.
Wir wünschen dir für die Zukunft alles Gute.
Viele Grüße
Lisa-Marie
Wir setzen auf Transparenz
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