BTI 

Befestigungstechnik 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Vereinbarte Zusagen zu Terminen einhalten.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

BTI hat sich im ersten Bewerbungsschritt leider aus meiner Sicht als nicht zuverlässig und sehr sprunghaft dargestellt. Zwei Wochen nach meiner Bewerbung erhielt ich die Einladung zum Telefoninterview mit der Bitte um einen Terminvorschlag. Der BTI-Mitarbeiter hat sich aus den zwei meinerseits vorgeschlagenen Terminen den späteren ausgesucht. Zwei Tage nach diesem E-Mail-Kontakt kam eine weitere E-Mail, ob nicht doch ein kurzfristigerer Termin möglich wäre. Nach dieser Terminverschiebung kam am Morgen des Telefoninterviews eine weitere E-Mail, ob das Gespräch eine halbe Stunde früher stattfinden kann, weil man im Auswahlprozess schneller vorankommen möchte.
Das Gespräch selbst war sehr angenehm. Keine schwierigen oder in sonstiger Weise 'komischen' Fragen. Es ging dem Mitarbeiter eher darum, meinen Lebenslauf nochmals mit mir durchzusprechen und die Fragen, die sich dazu ergeben haben, abzuklären.
Am Ende des Gesprächs bat mich der Mitarbeiter darum mir Gedanken zu machen, ob ich weiterhin interessiert bin. Ich sollte zwei Tage nach dem Interview Feedback per Mail geben und würde dann noch am selben Tag ebenfalls vom Mitarbeiter Rückmeldung bekommen. Auf meine E-Mail kam nicht wie versprochen direkt eine Rückmeldung, sondern Tage später nur die Bitte, ich solle mich noch etwas gedulden.
Über den gesamten Kommunikationsprozess (inkl. Interview) hatte ich den gleichen Ansprechpartner. Die Absage kam dann aber von einer mir unbekannten Mitarbeiterin.
Insgesamt erkläre ich mir das Verschieben des Telefoninterviews vielleicht als eine Art Test, wie flexibel ich bin. Nichtsdestotrotz hat diese Sprunghaftigkeit bei mir keinen positiven Eindruck hinterlassen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldezeit war in Ordnung. Zuerst gab es ein Telefoninterview, der Gesprächspartner war nett. Das Interview war offentsichtlich strukturiert mit Leitfaden, dennoch wurde auch spontan reagiert.
Es folgte eine Einladung zum persönlichen Gespräch. Leider war der eigentliche, neue Gesprächspartner erkrankt, sodass das Gespräch mit der gleichen Person stattfand. Sicher ist es immer angenehmer eine Person auch persönlich kennenzulernen. Dennoch waren somit die Voraussetzungen und die Vergleichbarkeit der Bewerber m.E. somit nicht gegeben. Ebenso hätte ich mir als Bewerber gewünscht einen weiteren Vertreter der Firma kennenzulernen.
Im Endeffekt wurde abgesagt noch bevor es die Möglichkeit eines alternativen Gesprächs gab. Als Absage kam die Standard - Mail noch vor dem vereinbarten Tag für ein telefonisches Feedback. Nach Rückruf wurde leider auch das standard - Feedback gegeben.

Verbesserungsvorschläge

Die Gespräche fanden in einer professionellen und freundlichen Umgebung statt. Neben beruflichen Aspekten, waren auch solche im Hinblick auf die Person des Bewerbers von Interesse. Dadurch wurde das glaubhafte Gefühl vermittelt, dass der Arbeitgeber sich vollumfänglich für den Bewerber interessiert.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Habe mich geschätzt und geachtet gefühlt...
Schade, dass es nicht geklappt hat...
Für diese Firma hätte ich sehr gerne gearbeitet und alles gegeben!!

Verbesserungsvorschläge

Langer Weg von der Bewerbung bis zum ersten Gespräch aber sehr schnell und gut.

Bewerbungsfragen

Zurück zu den Wurzeln

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbung war gut organisiert, vorbereitet und auch sehr angenehm. Man hat sich genügend Zeit genommen um den Bewerber ausreichend kennenzulernen, aber auch um die Fragen zu beantworten. Überraschender Weise, waren alle Antworten der Firma immer super schnell da.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Angenehmer, positiver Eindruck nach dem ersten telefonischem Gespräch.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich im gesamten Verfahren wirklich ernst genommen gefühlt. Alles ging sehr schnell und professionell. Die Gespräche wurden sehr strukturiert anhand eines Leitfades geführt. Ich habe die Mögilchkeit erhalten einen Personaler und eine Führungskraft kennen zu lernen. Der Online-Test war echt lang und manchmal ein bisschen komisch. Aber ist ja heute irgendwie Standard. Habe dazu auch ein Feedback erhalten.