190 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
190 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bundesagentur für Arbeit Vorstellungsgespräche
Bundesagentur
für
Arbeit
kununu Score: 2,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kompetent, freundlich, professionell
Bewerber/inHat sich 2018 bei Bundesagentur für Arbeit in Dortmund als Arbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Detailierter beruflicher Aufstieg und eventuelle weitere Angebote nach befristeten Vertrag
Bewerbungsfragen
- Hatte sehr viele unterschiedliche, interessante berufliche Vorerfahrung.Vielleicht deswegen einer der Gründe, warum ich genommen wurde.
- AG aus dem Privatsektor hatten gerade deswegen mir abgesagt, weil ich zuviel wusste.( Gibt es auch)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Telefonservice- Mitarbeiter
Bewerber/inHat sich 2020 bei Agentur für Arbeit in Erfurt als Telefonservice beworben.
Verbesserungsvorschläge
Alles zum Bewerbungsprozess! Keine Rückmeldung, und eine unterwürdige Absage. Zwe Wochen nach angeblichen Einstellungstermin abgesagt und von Beratern wurde darauf gedrängt sich überhaupt zu Bewerben. Diese Anstalt sollte sich was schämen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unzureichende Organisation, merkwürdiges Auswahlverfahren
Bewerber/inHat sich 2020 bei agentur für arbeit stuttgart - interner service in Stuttgart als Arbeitsmarktmanagement Duales Studium beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbermanagement sollte neu aufgestellt werden. Teilweise ist unter den Mitarbeitern unklar, wer für was zuständig ist. Außerdem wurde sehr kurzfristig eingeladen.
Nach einem schließlich erfolgten, etwa zweistündigen Test erfolgte ein Gespräch mit Maske - hier hätte man ruhig eine Trennwand verwenden können. Es wurde keine Information darüber gegeben - auch nicht auf explizite Nachfrage, inwieweit der Test Auswirkungen auf das weitere Verfahren hat.
Von der Personalabteilung, die schließlich entschieden haben, war niemand vor Ort. Lediglich Personen, die keine Entscheidungsträger waren.
Eine Absage wurde schließlich ohne Begründung erteilt, obwohl dies für die persönliche Entwicklung eines Bewerbers wichtig ist.
Von der Agentur für Arbeit bin ich in dieser Hinsicht sehr enttäuscht und würde mich dort nie wieder bewerben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitsvermittler für Arbeitnehmerkunden
Bewerber/inHat sich 2020 bei Agentur für Arbeit in Nürnberg als Arbeitsvermittler für Arbeitnehmerkunden beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Amateure beschäftigen die keinerlei Berufserfahrung in der freien Wirtschaft haben, weder als Angestellter noch als Selbstständiger.
Bewerbungsfragen
- selbstständiges arbeiten
- seit über 10 Jahren in der Branche als Coach
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
setzt
Bewerber/inHat sich 2020 bei Agentur für Arbeit Hildesheim beworben.
Verbesserungsvorschläge
said abdi awad Rathausstr. 9 31180"giesen
Bewerbungsfragen
- jaa auch liebeslauf
- sofort arbeiten bitte
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitsagentur hat in diesem Bereich leider wenig Stellen...
Bewerber/inHat sich 2019 bei Arbeitsagentur München in München als Sanitätsfachverkäuferin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Passendere Stellen schicken
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Null Empathie dafür viel Arroganz....
Bewerber/inHat sich 2019 bei Agentur für Arbeit Pfarrkirchen in Pfarrkirchen als Vermittler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Personaler waren stets kompetent und freundlichen Dankeschön nochmal an dieser Stelle. Das Vorstellungsgespräch glich eher einem Kreuzverhör (6 Personen) nach dem Motto: mal schauen ob du in unser Förmchen passt.... Eine persönliche Sicht oder Herangehensweise zur Lösungsfindung von Fallbeispielen war völlig deplatziert. Das sich zu diesem Zeitpunkt bereits 2,5 Jahre erfolgreich in einer anderen Dienststelle der Agentur arbeitete war für die Entscheider völlig unerheblich..... Ohne Worte. Im Nachgang bin ich über die Absage erfreut. Wer will in einem solchen Team arbeiten?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anspruchsvoll, aber fair und freundlich
Bewerber/inHat sich 2020 bei Bundesagentur für Arbeit als employee beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Im Bewerbungsprozess gibt es eine Unterteilung in Fachgespräch und Assessment Center. Im Fachgespräch wurden circa 60 Minuten relevante Fragen zu psychologischen Themen gestellt (eine bunte Mischung aus Methoden-, Diagnostik-, Motivationspsychologischen und Klinischen Fragen).
- Im AC wiederum gab es hauptsächlich Rollenspiele. Insgesamt dauerte das so circa 4 Stunden.
- Insgesamt war das Auswahlverfahren in Sachsen schon recht anspruchsvoll. Dennoch waren die Gesprächspartner jederzeit fair, entgegenkommend und freundlich.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich bin sehr zufrieden gewesen! Es wurde sehr freundlich und höflich mit mir umgegangen.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Agentur für Arbeit in Leipzig als Fachangestellte für Arbeitsmarktdienstleistung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann mich wirklich über gar nichts beklagen!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Menschlichkeit erwünscht
Bewerber/inHat sich 2020 bei Bundesagentur für Arbeit in Pfarrkirchen als Kundenbetreuung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vorstellung geht nur nach Schema F.. man darf seine Persönlichkeit nicht mit einbringen.. schließlich hat man ja auch Menschen mit Sorgen und Problemen am Telefon.. da geht es nicht immer nach strikte Anweisungen und ohne persönliche Note.. Alle Bewerber wurden nicht genommen.. was stimmt nicht
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.