190 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
190 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bundesagentur für Arbeit Vorstellungsgespräche
Bundesagentur
für
Arbeit
kununu Score: 2,6
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jobcenter rhein-Sieg Schwierige Fragen, nette Personaler
Bewerber/inHat sich 2020 bei agentur für arbeit bonn in Bonn als Arbeitsvermittler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im Vorfeld bessere Informationen zu Rahmenbedingungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Job Center Rhein Sieg - aussergewöhnlich
Bewerber/inHat sich 2020 bei Bundesagentur für Arbeit in Bonn als Arbeitsvermittler beworben.
Verbesserungsvorschläge
Angekündigt wurde eine Kommission mit 3 Personen, anwesend waren 4. Einem Bewerber sollten die wesentlichen Information proaktiv erklärt werden. Man hat nicht viel erfahren über die Postion, Arbeitsbedingungen, Vergütung und Karriere.
1. Vom anwesenden Personalberater fehlten die konkrete Eingruppierung, das Vergütungsmodell, Urlaub, Benefits und Arbeitsplatzausstattung. Warum wird das nicht transparent und vollständig erläutert?
2. Der arrogant auftretende Bereichsleiter erklärte zur Karriere sehr allgemein und nichtssagend, dass man bei der BA alle Möglichkeiten habe. Welche das konkret sind blieb sein Geheimnis. Auf konkrete Nachfrage eines Karrierepfades für die zu besetzende Vakanz, reagiert er persönlich beleidigend mit dem herablassenden Hinweis er habe doch gerade versucht zu erklären… Der Bewerber ist also zu dumm seiner Inkompetenz zu folgen? Er hat nicht erklärt wie man welche Positionen erreichen kann und ob es eine gezielte Karriereplanung gibt. Für eine Führungskraft ist das wirklich beschämend unprofessionell und unsachlich. Mit so jemanden möchte man nicht zusammenarbeiten.
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Sehr unangenehmes Gespräch!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Agentur für Arbeit Brunsbüttel in Brunsbüttel beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ein Personaler unfreundlicher als der andere, habe mich sehr unwohl gefühlt. Nach dem Vorstellungsgespräch (Anfang Januar) bis heute keine weitere Rückmeldung.
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Vier gegen einen
Bewerber/inHat sich 2019 bei Agentur für Arbeit in Würzburg als Arbeitsvermittlerin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Positive Atmosphäre schaffen, so dass der Eindruck eines Gesprächs entsteht, nicht der eines Verhörs, z.B. indem man Interesse an der Person des Bewerbers zeigt anstatt das Vorstellungsgesprächs mit missverständlichen Fragen zu überhäufen, die der Reihe nach von den anwesenden Mitarbeitern der BA nach Listen abgearbeitet werden
- Fragen verständlich formulieren
- Anzahl der "Gesprächspartner" reduzieren
- nur Bewerber einladen, die für die Stelle in Frage kommen und Ihnen danna uch als potentieller Mitarbeiter begegnen; in meinem Gespräch wurde eher die Haltung vermittelt, dass ich von vorneherein nicht für die Stelle in Frage kam
Bewerbungsfragen
- Selbstvorstellung der eigenen Person, Frage nach Arbeitszeitmodell, Umgang mit Stress, Stärken & Schwächen
- Selbstvorstellung des eigenen Werdegangs, Frage nach Gründen für den Jobwechsel
- Aufgaben der Agentur für Arbeit, auch im Unterschied zum Jobcenter
- Unterschied ALGI-ALGII
- wie stelle ich mir einen Arbeitstag vor?
- es wurden Fallbeispiele genannt und meine Reaktion/ mein Umgang damit erfragt
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Respektlos
Bewerber/inHat sich 2019 bei Agentur für Arbeit in Zwickau als Telefonserviceberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ein respektvoller Umgang mit dem Bewerber sowie sinnvolle Fragestellungen.
Es macht den Eindruck als säße man auf der Anklagebank gegenüber von drei Personalberatern.
Information zum Stellenangebot werden nicht gegeben.
Einarbeitung in einer weit entfernten Stadt für 8 Wochen ! (Hinsichtlich der 12 monatigen Befristung und meiner persönlichen familiären Situation eine Frechheit)
Bewerbungsfragen
- Erklären Sie anhand Ihres Lebenslauf weshalb Sie für die Stelle geeignet sind?
- Welche Vorstellungen haben Sie von der Stelle?
- Wer ist der Geschäftsführer, wo ist der Hauptsitz der Arbeitsagentur?
- Wie viele Dienststellen gibt es?
- Wie viele Telefonate werden täglich geführt?
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Anmaßend.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Bundesagentur für Arbeit in Pfarrkirchen als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Vorstellungsgespräche sollten am Arbeitsort, nicht am anderen Ende des Bundeslandes, durchgeführt werden. Außerdem sollten Absagen auf Stellen, die zum 01.01.2020 starten sollen vor dem 01.01.2020 verstandt werden, und nicht erst zum 13.01.2020. Letzteres passierte, und ich empfinde es als respektlos.
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Mit Vitamin B bekommt man ALLES
Bewerber/inHat sich 2018 bei Bundesagentur für Arbeit in Halle (Saale) als Sachbearbeiter / Telefonist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bei der Einstellung ist es nicht wichtig, ob man jemanden kennt, sondern wer am Besten dafür geeignet ist. Das ist echt traurig, dass sogar im öffentlichen Dienst nur Vetternwirtschaft betrieben wird.
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Klarer Prozess mit Informationen und Struktur
Bewerber/inHat sich 2019 bei Bundesagentur für Arbeit in Pfarrkirchen als Sachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, warum die BA etc.
- Warum studiert, warum dieses Fach, warum im Ausland, wieso dieser Karriereweg
- Fachfragen zur Position (Vorbereitung UMBEDINGT!!! erforderlich)
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hohes kaufmännisches Potential
Bewerber/inHat sich 2019 bei Agentur für Arbeit in Beckum als Bürokauffrau beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
alles Ü50 mehr fördern
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Nicht so schlimm wie durch andere Kommentare zu erwarten war.
Bewerber/inHat sich 2019 bei agentur für arbeit fürstenfeldbruck in Fürstenfeldbruck als Arbeitsvermittler beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Es wurde natürlich nach der Motivation für die Bewerbung gefragt.
- Es wurden augenscheinlich sehr viele Leute zum Gespräch eingeladen. Das Gespräch an sich war ganz normal und lief eigentlich sehr gut. Leider wurde dann doch jemand anderes genommen. Ich kann, was diese Agentur für Arbeit bzw. das dortige Jobcenter angeht, nichts Negatives berichten. Sie haben auch, wie angekündigt, nach 2 Wochen bescheid gegeben. So lange hatten sie nach eigenen Angaben die Vorstellungsgespräche geplant.
- Die Damen und Herren waren recht nett und ich wünsche allen dortigen Bewerbern alles Gute.
- Was erwarten sie von ihrem Team und vor ihrer Teamleitung?
- Welche Aufgaben hat die Agentur für Arbeit?
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