Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Bundesagentur für Arbeit Logo

Bundesagentur 
für 
Arbeit
Vorstellungsgespräche

190 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,6
Score-Details

190 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

BA für Arbeit Leipzig Respektvolles, angenehmes Gespräch, Möglichkeit der Hospitation in einem freundlichen Team.

4,3
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bundesagentur für Arbeit Dresden in Leipzig als Telefon-Assistent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Vorstellungsrunde wurde leider steif nach Assessment Leitlinie geführt, ich persönlich empfand das als sehr distanziert und einschüchternd, da ich Berufsrückkehrerin bin und dazu noch introvertiert. Vielleicht sollte man da etwas lockerer agieren, sonst verschreckt man wirklich gute Mitarbeiter, wenn die Atmosphäre eher einem " Verhör" gleicht.

Gut fand ich die Anwesenheit von Teamleiterin und Schwerbehinderten-vertretung, die beiden waren sehr zugewandt und nicht so distanziert.

Verbesserungswürdig finde ich die finanzielle Entlohnung, berufliche Erfahrungen werden nicht angerechnet, so das man ganz unten einsteigt. Vom öffentlichen Dienst hätte ich persönlich anderes gedacht.

Leider gibt es keinen Fahrtkosten- zuschuss oder Jobticket, was für mich ausschlaggebend war, da ich täglich 90 min fahren müsste.

Das verhindert, das man sich letztendlich dafür entscheidet.

Bewerbungsfragen

  • Warum sollte man sich für mich entscheiden?
  • Stärken/Schwächen
  • Leerzeiten im Lebenslauf
  • Arbeitsplatzwechsel Häufigkeit und Gründe
  • Qualifikationen, Gründe für Quereinstieg
  • Unternehmensphilosophie
  • Arbeit und Ziele der BA für Arbeit.
  • Vorstellungen zum Arbeitsplatz

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Angenehme Gesprächsatmosphäre, strukturiertes Vorgehen, fachlich anspruchsvoll, Verbesserungen möglich

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Regionaldirektion Sachsen Bundesagentur für Arbeit in Chemnitz als Psychologin für den berufspsychologischen Service beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

In der Stellenanzeige wurde ein Dienstort angegeben und es gab den Hinweis, dass die Einarbeitungsphase an verschiedenen Standorten in der Nähe erfolgt. Im Gespräch wurde mir dann mitgeteilt, dass der angegebene Dienstort am Ende nicht garantiert werden kann. Das kann ein ausschlaggebender Punkt sein, daher sollte dies zuvor eindeutiger kommuniziert werden.
Zudem wurde mir in Vorbereitung auf das Fachgespräch gesagt, dass bestimmte Fachbereiche (Diagnostik, A&O, Motivation, Klinische) aus dem Studium abgefragt werden, man sich jedoch nicht wirklich darauf vorbereiten könne. Das sehe ich etwas anders, da spezifische Inhalte abgefragt wurden. Ein paar konkrete Schwerpunkte wären hilfreich, da ich es persönlich schwer finde, aus einer großen Menge an Stoff bestimmte Inhalte abrufbereit zu haben. Desweiteren wusste ich manchmal nicht, ob ich inhaltlich in die richtige Richtung gehe, weshalb vereinzelte Hinweise oder Rückmeldungen im Gespräch nützlich gewesen wären.

Bewerbungsfragen

  • kurze Selbstvorstellung bzw. Werdegang
  • Wieso für diese Stelle beworben?
  • ob der Einsatz in umliegenden regionalen Stellen vorstellbar wäre
  • Diagnostik: Probabilistische Testtheorie, adaptives Testen, Normwertskalen, Erfahrungen
  • Motivation: Motivationstheorien, Was beeinflusst die Motivation am Arbeitsplatz?
  • Klinische Psychologie: Welche Störungen besonders relevant im Berufsleben? + bzgl. Kinder und Jugendliche, dann Überleitung zu ADHS (Wie wird es behandelt?), Wie wirkt sich Arbeitslosigkeit auf die psychische Gesundheit aus?, Erfahrungen im Rahmen von Praktika
  • A&O: Welche Rolle spielt A&O-Psychologie im Rahmen der Tätigkeit?, Erfahrungen in dem Bereich
  • Allgemein: Abgrenzung Beratung/Therapie, Aufbau eines Beratungsgesprächs, Vorstellung von einem typischen Arbeitstag
  • Rollenspiel: Mutter und Kind da, Kind möchte bestimmte Ausbildung machen und war deswegen bei Testdiagnostik, Testergebnisse sprechen eher gegen Ausbildung -> soll kommuniziert werden

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ausgeschrieben wird unbefristet, tatsächlich ist es befristet.

1,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Agentur für Arbeit in Nürnberg als Telefonservice Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vorstellungsgespräch sind ausschließlich per Video. Termin dazu wird vorgegeben, wer nicht an zwei Tage kann, hat Pech gehabt. Man kann sich selbst keinen Eindruck verschaffen. Erst am Schluss wird dann auf einen befristeten Vertrag hingewiesen obwohl in der Stellenausschreibungen unbefristet steht. Alle sind nett während des Gesprächs, sobald es Nachfragen gibt bleibt die Freundlichkeit auf der Strecke.Hört man sich in der Branche um, erfährt man auch etwas über die hohe Fluktuation.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Georgia Georgiadis, Mitarbeiterin Personalmarketing
Georgia GeorgiadisMitarbeiterin Personalmarketing

Liebe Bewertende, lieber Bewertender,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu verfassen.
Wir bedauern, dass Sie das Vorstellungsgespräch nicht positiv wahrgenommen haben.

Was das Thema Befristung angeht, so gelten grundsätzlich die ausgeschriebenen Konditionen. Ob es sich in Ihrem Fall ggf. um ein Alternativangebot handelte für den Fall, dass eine andere Bewerbung den Zuschlag für die ausgeschriebene Stelle erhält oder ob es tatsächlich ein Fehler in der Ausschreibung war, was natürlich auch vorkommen kann, lässt sich ohne Kenntnis des Einzelfalls nicht klären. In jedem Falle tut es uns leid, wenn hier etwas schiefgelaufen ist. Unser Ziel ist es, Bewerberinnen und Bewerbern ein transparentes und wertschätzendes Auswahlverfahren zu bieten.

Wenn Sie möchten, können Sie uns auch ausführliches Feedback über die E-Mail-Adresse Zentrale.Karriere@arbeitsagentur.de geben.

Viele Grüße
Georgia Georgiadis

Kriminelle die nichtmal einem Stern verdienen

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Arbeitsagentur Köln in Köln als Unzufriedener leistungstester beim Amt/ALG 1 bezieher beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal mehr als das Minimum machen und Kommunikation lernen

Bewerbungsfragen

Nicht vorhandene Hilfe vom Arbeitsamt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ganz schlimm

1,6
Bewerber/inHat sich 2022 bei Agentur für Arbeit Hannover in Hannover als Psychologe beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt wahrscheinlich das unangenehmste Bewerbungsgespräch meines Lebens. Ich habe mich als Psychologe im berufspsychologischen Dienst beworben, das Gespräch hat in Niedersachsen stattgefunden. Bei sehr angespannter Atmosphäre und einem strukturierten Interview ließ das Gespräch jegliche Menschlichkeit vermissen. Dass ein strukturiertes Vorgehen sinnvoll ist, ist nachvollziehbar, gleichzeitig erinnerte das Gespräch so mehr an eine mündliche Prüfung. Es wurde sehr detailliert zu Studieninhalten befragt (bspw klassische Testtheorie). Besonders erschütternd fand ich jedoch die „persönlichen“ fragen. Ich wurde zu psychischen Erkrankungen in meiner Familie sowie zu einem Kinderwunsch und meinem aktuellen Beziehungsstatus befragt. Insgesamt habe ich den Raum geschockt verlassen und hätte niemals gedacht, dass es gerade bei der Arbeitsagentur so abgeht und außerhalb des gesetzlichen Rahmens befragt wird. Ein paar Tage später habe ich dann eine Einladung für ein AC in Hannover erhalten, was ich jedoch sofort abgesagt habe. Bereits nach dem Gespräch war mir klar, dass ich auf gar keinen Fall ein Teil von diesem Unternehmen werden möchte. Ich kann mir nicht vorstellen, dass irgendwelche Psychologen, die auch noch andere Jobmöglichkeiten haben, freiwillig hier anfangen würden…

Bewerbungsfragen

Stärken, Schwächen… die Standard Fragen eben. Dann aber auch sehr persönliche Fragen zu Erkrankungen, psych. Erkrankungen in der Familie, Kinderwunsch, privater Zukunftsplanung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Georgia Georgiadis, Mitarbeiterin Personalmarketing
Georgia GeorgiadisMitarbeiterin Personalmarketing

Liebe Bewertende, lieber Bewertender,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung zu unserem Fachgespräch im Jahr 2022. Wir bedauern sehr, dass Sie die Atmosphäre in Ihrem psychologischen Fachgespräch als angespannt empfunden haben. Da das Fachgespräch u.a. die Gelegenheit zum gegenseitigen Kennenlernen bieten soll, sind wir darauf bedacht, eine angenehme Atmosphäre zu schaffen.

Für die Beschäftigung als Psychologin bzw. Psychologe bei uns im Berufspsychologischen Service sind u.a. fundierte Kenntnisse in psychologischer Diagnostik und auf dem Gebiet der klinischen Psychologie sehr wichtig, so dass diese im Rahmen der durchgeführten Fachgespräche auch genauer betrachtet werden. Die Grundlage dieser Fachgespräche bildet ein von zentraler Seite zur Verfügung gestellter sogenannter halbstandardisierter Interviewleitfaden. Halbstandardisiert bedeutet, dass die Fragen der Orientierung im Interview dienen und sicherstellen, dass alle Bereiche systematisch erfragt werden. Dabei dient dies insbesondere auch der Gleichbehandlung aller Bewerberinnen und Bewerber.

Dass in diesem Zusammenhang keine Fragen zum sozialen / familiären Umfeld oder zu dritten Personen gestellt werden, ist für die Interviewer aus dem BPS eine wesentliche Rahmenbedingung für die Durchführung der Fachgespräche.

Gerne nehmen wir Ihre kritische Rückmeldung zum Anlass, um Verbesserungsmöglichkeiten für unseren Bewerbungsprozess zu prüfen.

Für Ihren beruflichen Weg wünsche wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Georgia Georgiadis

So wird das nix!

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bundesagentur für Arbeit in Mainz als Berater beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein Bewerbungsprozess darf nicht 3 Monate benötigen!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wertschätzender Bewerbungsprozess geht anders

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bundesagentur für Arbeit in Frankfurt am Main als Fachassistent Eingangszone beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde zu einem online Infotermin eingeladen, innerhalb dessen man zur Tätigkeit in der Arbeitsagentur informiert werden sollte. Tja blöd nur, dass niemand von der Arbeitsagentur erschien. Ich wartete mit an die 100 anderen BewerberInnen auf den Start dieser Veranstaltung. Nach 30 Min Wartezeit war klar, dass der Termin ausfällt - diesbzgl. erhielt ich keinerlei Information, auch nicht im Nachgang. Sämtliche Antworten im weiteren Verlauf zogen sich mehrere Wochen hin, so dass zwischen Bewerbungseingang und Absage gut zwei Monate vergingen. Das ist einfach zäh und nicht sonderlich wertschätzend.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Ein Platz an der Sonne

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Bundesagentur für Arbeit in Frankfurt am Main als Arbeitsloser beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Alles bestens soweit.

Bewerbungsfragen

  • Stark im Auftreten
  • War immer dabei

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Das lustigste Vorstellungsgespräch meines Lebens

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bundesagentur für Arbeit in Bayreuth als Fachkraft Personalwirtschaft beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, Stärken, Schwächen, Ziele
  • eher allgemein zur vorherigen Tätigkeit
  • Umgang mit Streß, Fachfragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Das beste Vorstellungsgespräch, dass ich je gehabt habe. Hat meine Motivation dort u. mit ihnen zu arbeiten verdoppelt!

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bundesagentur für Arbeit in Würzburg als Arbeitsvermittler beworben.

Verbesserungsvorschläge

Alles war für mich perfekt! Ich wünsche mir, andere Arbeitgeber geben sich so viele Mühe, wie die BA! Es war ein richtiger Austausch. Die Atmosphere war sehr angenehm. Die 5 Vertreter waren ein eingespieltes Team. Sie waren sehr interessiert und haben mich richtig gut informiert. Ablauf: Interessant, strukturiert, informativ, transparent, WOHLWOLLEND! Sehr motivierend auch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden