Bundesagentur 

für 

Arbeit

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Dem Bewerber wenigstens eine Absage zukommen lassen.

Bewerbungsfragen

Ich hatte mich im Okt. 2022 online beworben auf einen Stelle, die zum 01. Jan. 2023 besetzt werden sollte. Außer einer automatischen Eingangsbestätigung habe ich bis heute, Ende Jan. 2023, keinerlei weitere Mitteilung erhalten. Nicht einmal eind Absage.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich als Fachassistentin in Stendal beworben. Das Vorstellungsgespräch fand mit 3 Mitarbeitern per Skype statt. Der Weg von der Einladung bis zum Gespräch war gut organisiert. Das Gespräch war sehr herzlich und wertschätzend. Bestes Vorstellungsgespräch an dem ich jemals teilgenommen habe.
Es wurden insbesondere fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle gestellt.
Auch mir gab man ausreichend Freiraum Fragen zu stellen. Diese wurden mir alle beantwortet.
Eine Entscheidung wird mir in den kommenden Tagen mitgeteilt.

Bewerbungsfragen

Welche meiner beruflichen Erfahrungen passen zur ausgeschriebenen Stelle?

Verbesserungsvorschläge

Bringt ohnehin nichts... Selbstreflexion empfohlen !

Bewerbungsfragen

Fragen? Es kam nicht dazu, fragen gestellt bekommen zu haben und diese zu beantworten. Ist auch nicht schlimm und Anlass meiner Bewertung hier. Entsetzender finde ich die Tatsache, dass bei einer Stellungsausschreibung mit beginn ab 1.1.2023 und laut dem Mitarbeiter im Telefonat die bearbeitung der Bewerbungen erst am Tag XY begonnen hat und ich in eins bis zwei Wochen ein erstes Feedback erhalten sollte, aufeinmal ein Tag nachdem ich diese Informationen erhalten habe, eine oberflächlich verfasste Absage erhalten habe. Nicht mal Standard flosskeln waren enthalten in der Absage. Darüber hinaus wurde sich anderweitig entschieden. Finde ich sehr unrealistisch und unglaubwürdig. Insbesondere die mir entgegengebrachte Art und Weise wirklich unglaublich... Bei der Mühe die ich mir mit meiner Bewerbung gemacht habe, wäre ein bisschen Respekt schön gewesen. So eine Erfahrung gerade mit der Bundesagentur für Arbeit, sehr schade eigentlich. Mich dort noch einmal bewerben kommt für mich sicherlich nicht mehr in frage.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerber respektvoll behandeln und aussprechen lassen. Keine abwertenden Gestiken während des Gesprächs.

Bewerbungsfragen

Aufgaben der Agentur. Wer sind die Kunden? Wie stellt man sich den Ablauf der Arbeit vor?

Verbesserungsvorschläge

- Schnellere Rückmeldung/Entscheidung
- Zwischenrückmeldung
- Eine Rückmeldezeit von 2 Monaten für die Bewerbung passt nicht zu dem angebotenen Gehalt für diese Stelle

Verbesserungsvorschläge

Ein Rückmeldung, die erst 9 Wochen nach dem Abschluss des Bewerbungsverfahrens erfolgt, ist alles andere als respektvoll ggü. den Bewerbern!

Verbesserungsvorschläge

Im Vorfeld meiner Bewerbung habe ich auf Xing und LinkedIn recherchiert, wer als Trainee bei der BA gestartet ist und was aus den Personen geworden ist. Mir ist aufgefallen, dass sehr viele das Programm augenscheinlich abgebrochen oder nach Abschluss des Programms nach kurzer Zeit die BA verlassen haben. Das hat mich skeptisch werden lassen - mich jedoch nicht von meiner Bewerbung abgehalten. Das Auswahlverfahren sollte wertschätzend sein und man hat sich offenbar Mühe gegeben, den Anschein eines modernen Arbeitgebers zu erwecken. Äußerlich - man hat jedoch nicht gewusst, worauf es Bewerbern ankommt: Nicht auf Sicherheit. Sehr antiquiertes und rückwärts gewandtes Denken einiger Akteure. Fragen, die so skurril und schräg sind, dass ich innerlich nur gedacht habe: Wo leben die? Ich kam mir vor wie ein Bittsteller. Im Nachgang zum Auswahltag habe ich meinerseits Kontakt mit einer ehemaligen Trainee über Xing aufgenommen, die mir absolut abgeraten hat, bei der BA zu beginnen. Man bleibt "extern" und wird so behandelt - nur die BA-Kinder werden respektiert. Entweder man passt sich an, oder man geht unter - so der O-Ton. Diversität nur auf dem Papier. Habe ein anderes Angebot angenommen

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbung folgte die automatisierte Antwort eines Online-Tools, wo auch der Bewerbungsstatus, die eigenen Unterlagen, etc. hinterlegt ist. Nach ein paar Wochen folgte die automatisierte Einladung zu einem psychologischen Test, der dann wiederum kurze Zeit später mit der Begründung eines IT-Fehlers wieder abgesagt wurde. Dann passierte über Wochen nichts mehr. Auf schriftliche Nachfrage meinerseits kam dann die Absage per Mail - 2-zeilig.
Vermutung: Sensationell fehlerbehaftetes Online-Tool für die Bewerbung, das falsche Einladungen versendet und über das keine Absagen kommen oder man womöglich sogar einfach vergessen wird. Das hinterlässt sprachlos.

Verbesserungsvorschläge

Ich wünsche Ihnen genau die Behandlung vollumfänglich die ich durch den Jobcenter erfahre.