Bundesamt 

für 

die 

Sicherheit 

der 

nuklearen 

Entsorgung 

(BASE)

Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war von Anfang an sehr transparent, so wie die Behörde es auch auf ihrer Homepage bewirbt. Ich bekam eine Eingangsbestätigung meiner Bewerbung, eine Nachricht als die Bewerbungsfrist endete und wie es weitergehen sollte. Nach etwa 2 Wochen erhielt ich eine Mail zum aktuellen Bearbeitungsstand meiner Bewerbung.
Ich wurde zum strukturierten Interview eingeladen. Ein telefonischer Kontakt mit der Mitarbeiterin war sehr freundlich, sie erklärte mir, worauf ich mich bei dem Gespräch einstellen solle und gab mir den Hinweis nochmal auf der Karriereseite zu schauen, was ich tat. So fühlte ich mich gut gewappnet für das Interview. Die Recruiterin und auch die Kollegen aus dem Fachbereich und die Gleichstellungsbeauftragte waren sehr freundlich, stellten viele Fragen, aber diese waren nicht oberflächlich standardisiert, sondern passend auf die Stelle. So erhielt ich einen guten Einblick in das Team und in die Aufgaben. Am Ende bekam ich leider eine Absage, doch auch diese war sehr freundlich am Telefon formuliert und ich hatte während der ganzen Zeit einen richtig guten Eindruck vom Bewerbungsprozess. Ein großes Lob für dies Erfahrung, die ich hier machen durfte. Ich werde die Stellenausschreibungen im Blick behalten und werde mich gern wieder bewerben, wenn es eine passende Stelle für mich gibt.

Verbesserungsvorschläge

Um einen detaillierten Einblick in die täglichen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der ausgeschriebenen Position zu geben, wäre es hilfreich, einen typischen Wochenschedule vorzustellen. Dies könnte Externen dabei helfen, ein besseres Verständnis für den Arbeitsalltag und die Anforderungen der Stelle zu gewinnen. Ich möchte hervorheben, wie beeindruckend und professionell der Bewerbungsprozess gestaltet war. Besonders bemerkenswert war die klare Vermittlung der Werte und Prinzipien der Behörde, was mir ein tiefes Verständnis für die Kultur und Arbeitsweise vermittelt hat.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsverfahren war transparent, hoch professionell und hat in allen Stufen durch eine wertschätzende Kommunikation überzeugt. Einziger Verbesserungsvorschlag: Mehr schriftliche Infos über das Team und die Vorgesetzten zur Verfügung stellen (z.B. Kurz CV, eigenes Rollenverständnis, Vision), damit Bewerber:innen einen noch besseren Eindruck von den handelnden Person gewinnen können, die letztlich die Institution tagtäglich prägen.

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Vorlaufzeit für die Terminplanung des Vorstellungsgesprächs einplanen.

Verbesserungsvorschläge

Wenn der Zeitraum zwischen Abgabe Bewerbung und Einladung zum Auswahlverfahren sehr lang wird, häufiger mal ein Zeichen geben, dass das Verfahren noch läuft.

Verbesserungsvorschläge

eventuell andere Plattform als Interamt

Verbesserungsvorschläge

Alles in allem war der Bewerbungs-Prozess sehr angenehm. Es wäre hilfreich gewesen, wenn ich schneller bzw. genauer über den Ablauf nach der Zusage informiert wären wurde, weil mir nicht bewusst war wie viel Papierkram zu erledigen war und ich davon überrascht wurde.

Verbesserungsvorschläge

Kürzere Zeitspanne zwischen dem Ende der Bewerbungsfrist und der ersten inhaltlichen Rückmeldung zur Bewerbung

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbung über die Interamt Plattform ist sehr mühsam.