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Bundesverwaltungsamt
Vorstellungsgespräche

126 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,2
Score-Details

126 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Klar strukturierter Prozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Bundesverwaltungsamt in Köln als Sachbearbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eventuell die Rückmeldezeiten verkürzen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Das geht besser!

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Bundesverwaltungsamt in Köln als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Werdegang, Stärken, Schwächen, was sagen die aktuellen Kollegen über Sie..viele psychologische Fragen an den Bewerber
  • Gründe für Stellenwechsel
  • Kaum etwas über die Stellen oder die Konditionen erzählt, aber den Bewerber nach Strich und Faden gelöchert in 40 Minuten. Dabei manche Fragen sehr unprofessionell, ich bekam den Eindruck, man hat sich nicht richtig vorbereitet auf den Bewerber

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Eines der merkwürdigsten Bewerbungsgespräche die ich je hatte.

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Bundesverwaltungsamt in Köln als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein Gespräch führen, nicht nur Abfragen udn die reaktionen und Antworten mit gesenkten Kopf abnotieren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sture Abfrage eines festen Fragebogens

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Bundesverwaltungsamt in Köln als Sachbearbeiter/in beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön gewesen, wenn ein richtiges Gespräch zustande gekommen wäre. Es wurden einfach die Reihe nach alle Fragen vom Fragebogen durchgegangen. Der Personalverantwortliche war schon fast bei der Verabschiedung, als ihm auffiel nach Fragen meinerseits zu Fragen.

Bewerbungsfragen

  • BEschreiben Sie kurz Ihren Werdegang.
  • Was wissen Sie über das Bundesverwaltungsamt
  • Was macht das BVA

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmes Bewerbungsgespräch.

4,9
Bewerber/inHat sich 2017 bei Bundesverwaltungsamt in Köln als Bürosachbearbeiterin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Räumlichkeiten in München


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Langandauernder Prozess, aber in Ordnung

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2008 bei Bundesverwaltungsamt in Köln als Verwaltungsfachangestellter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

seiner Zeit noch in Papierform, wie es heute ist, weiß ich nicht

Bewerbungsfragen

  • Was macht das BVA?
  • Warum wollen Sie zu uns?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schlechtes Bewerbermanagement

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei Bundesverwaltungsamt in Köln als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation mit dem Bewerber nicht vorhanden.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Beamtenmentalität zwingend erforderlich

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei Bundesverwaltungsamt in Köln als Führungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Hauptausschlusskriterium für Führungskräfte liegt grundsätzlich bei dem Notendurchschnitt des Studium.
Berufliche Leistungen und Erfahrungen werden nicht anerkannt.
Offiziell gibt es natürlich keine Altersgrenze.......
Nachdem der Lebenslauf extrem umständlich in ein nicht optimales Bewerbungstool gepresst werden muss, müssen alle Arbeitgeberzeugnisse ( und Schul- sowie Studienabschlusszeugnis) in doppelter Ausführung postalisch eingesandt werden.
Soviel zur Propaganda dringend benötigter Arbeitskräfte.


Zufriedenstellende Reaktion

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Bewertung des BVA bei Kununu

4,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Bundesverwaltungsamt in Köln als Systemadministrator beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Verfahren war insgesamt recht strukturiert. Zunächst mussten sich Bewerber online beim BVA bewerben und ca. zwei bis drei Seiten an Formularen ausfüllen über Fähigkeiten, Werdegang, Motivation etc. Anschließend fand an einem Tag ein vierstündiges »Assessment« statt. Zu einem späteren Termin wurden noch zwei Gespräche durchgeführt, eines allgemeiner Natur und eines mit Personen aus dem Fachbereich.

Bewerbungsfragen

  • Die Gespräche waren strukturiert und man begegnete sich höflich. Im ersten Gespräch lag der Fokus auf der Motivation für die Bewerbung.
  • Im zweiten Gespräch lag der fokus auf den bisherigen fachlichen Tätigkeiten. Dabei wurden jedoch keine Fangfragen o.Ä. gestellt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung um eine Ausbildung beim BVA

1,5
Bewerber/inHat sich bei Bundesverwaltungsamt in Köln als Azubi beworben.

Verbesserungsvorschläge

sehr subjektive Personalauswahl, konservativ..., keine plausible Begründung für Absage, Azubis werden nicht automatisch übernommen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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