276 Bewertungen von Bewerbern
276 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
276 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Ablauf und die Geschwindigkeit des Bewerbungsverfahrens waren tadellos, besser als in meinem Fall war kaum möglich:
- Personalvermittlung hat mich intern vorgestellt -> Interesse an meiner Person daher Telefoninterview mit zukünftiger Führungskraft, dies konnte bereits 2 Tage später erfolgen.
- Nach bestehendem Interesse ein weiteres Telefonat mit Fachkraft aus dem Team zur Klärung meines techn. Backrounds direkt am Folgetag.
- Da beide Gespräche positiv verliefen bereits in der folgenden Woche persönliches Vorstellungsgespräch vor Ort.
- Auch hier positives Ergebnis -> Wieder gut 1 Woche später lag der Arbeitsvertrag zur Unterschrift im Briefkasten.
Innerhalb von unter 3 Wochen von der Erstvorstellung über 3 Interviews/Gespräche bis zum unterschriebenen Arbeitsvertrag, da kann sich manch Firma etwas von abschneiden!
Eine Kaffeemaschine:)
Ausgeschriebene Stellen schließen wenn eine Besetzung nicht mehr vorgesehen ist oder der Prozess abgeschlossen ist. Der Prozess von Erstkontakt bzw Bewerbung bis pers. Interview dauerte ca 3 Monate, dann ging es sehr schnell.
Als Teilnehmer des Recruiting-Day im Phantasialand kann ich nur positives berichten. Sowohl die Reaktion auf die ursprüngliche Bewerbung für das Event als auch die Zusage für das Studium kamen zeitnah. Mir wurde direkt von Anfang an der natürliche "Stress" im Bewerbungsprozess genommen und ich habe mich sehr gut aufgenommen gefühlt. Gerade die Gespräche mit den verschiedenen Mitarbeitern haben mir als Bewerber sehr geholfen das Unternehmen besser kennen zu lernen.
Das eigentliche Bewerbungsgespräch war ebenfalls deutlich angenehmer als bei vergleichbaren Unternehmen. Dadurch, dass man sich in den Stunden vorher bereits kennen gelernt hat, ist einiges an Druck abgefallen. Man hat jederzeit gemerkt, dass die BWI sich Mühe gibt den Mitarbeiter zu überzeugen.
-Termine und eigene Angaben einhalten
-nicht einfach mitten im Gespräch raus gehen (ein TN ging zwischendurch einfach und war im Gespräch völlig abwesend, andere TN gab sich größte Mühe und war ein angenehmer Gesprächspartner)
-ich sollte innerhalb maximal einer Woche Rückmeldung bekommen, es kam nichts. Nach Ewigkeiten kam dann automatische Mailabsage. Dann rief plötzlich doch noch einmal jmd an und fragte, ob Interesse an anderer Position, dann nichts mehr...
Alles gut so.
Nichts außergewöhnliches.
Da gibt es nichts.
Online-Portal zum Einsehen der Bewerbung(en) und des jeweiligen Status
Lief alles reibungslos und sehr professionell. Informationen und Absprachen sehr zuverlässig.
Mehr Personal in der HR Abteilung einstellen!
Es kann nicht sein, dass man Monate auf seinen Vertrag warten muss und dann selbst nach 5 Korrekturen immer noch gravierende Fehler in der finalen Version sind!
Wäre die Fachabteilung nicht super freundlich, hilfsbereit gewesen und hätte nicht ständig bei der HR Abteilung nachgefragt und mich auf dem laufenden gehalten hätte ich schon längst wonanders angefangen. Die Personalabteilung hat es also geschafft den super positiven Eindruck der ganzen Firma und Abteilung sehr schnell zu zerstören da Sie massiv überfordert bzw ausgelastet ist.
So verdient kununu Geld.