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Vorstellungsgespräche

Meckenheim und weitere

279 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

279 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbungsprozess

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei BWI GmbH in Bonn beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Time to Interview mehr als drei Monate
- automatisierte „on hold“ Nachrichten sind völlig i.O., aber diese mehrfach zu versenden macht den Prozess nicht wertschätzender
- wenn mehr als zwei Gesprächsteilnehmer am Interview teilnehmen ist es schwieriger einen Termin zu finden i.O., aber erst nach den vom Bewerbenden alternativen Terminvorschlägen sich zu melden bzw. erst auf Nachfrage zu melden, nicht gelungen
- eine telefonische Einwahl über eine Video-Konferenz-Software für ein Interview mit dem Fachbereich zu nutzen hat wenig mit Digitalisierung zutun, vor allem weil bspw. der Apple M3 nicht unterstützt wird, mit den neusten MacBooks ist man theoretisch „Screen-Out“
- am Anfang des Gesprächs auf die begrenzte Zeit zu verweisen ist nicht sonderlich wertschätzend, denn irgendwie liegt hier die Aufgabe des Zeitmanagements bei der Organisation
- nach einem Gespräch mit HR und Fachbereich kann man sich telefonisch melden oder ein Feedback anbieten oder mind. eine Absage bei welcher automatisiert die persönliche Signatur enthalten ist

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmer und fairer Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei BWI Systeme GmbH in Bonn als Leitung Finance Business Administration, Accounting & Governance (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann aus meiner Erfahrung nur positives berichten. Alle 4 Vorstellungsgespräche waren sehr offen und ehrlich. Fragen waren sehr gezielt und passend zu der Stelle. Feedback kam zeitnah, sogar teilweise überraschend schnell. Es wurde auch viel gelacht...

Bewerbungsfragen

Viele Führungsfragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dirk BickelHead of Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

besten Dank für das äußerst erfreuliche Feedback. Für Ihre Anfangszeit bei der BWI wünschen wir Ihnen ganz viel Spaß und Erfolg.

Viele Grüße
Dirk Bickel

Bewerbung als Lead Cyber Security Manager - Malware Protection Mail

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei BWI Informationstechnik GmbH in München als Lead Cyber Security Manager - Malware Protection Mail beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Da gibt es nichts zu erwähnen, da man mit sehr viel Feingefühl und Ehrlichkeit dieses Bewerbungsgespräch durchgeführt hat. Was mir aufgefallen ist, dass dies auf "Augenhöhe" auf beiden Seiten statt gefunden hat, was ich als sehr positiv empfand.

Bewerbungsfragen

  • Wieso habe ich den letzten Arbeitgeber verlassen? Die Frage war etwas kniffelig, da ich kein Bashing betreibe und ich mit meiner Entscheidung nur einfach konsequent bleiben wollte.
  • Der Wunsch nach einer beruflichen Veränderung und mit dem Ziel wieder mehr Verantwortung zu haben, ist in den letzten 2 Jahren stetig gewachsen und hier bot sich eine fantastische Gelegenheit.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dirk BickelHead of Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für das tolle Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen haben. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen.

Viele Grüße
Dirk Bickel

Angenehmes Gespräch und faire Fragen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei BWI Informationstechnik GmbH in Frankfurt am Main als Service Managerin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Aus meinen Augen gibt es keine Verbesserungsvorschläge.

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen, Hobby
  • Gründe zum Wechsel, aktuelle Tätigkeiten und Beispiele aus dem Arbeitsalltag

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dirk BickelHead of Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die sehr erfreuliche Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Wir wünschen Ihnen einen tollen Start bei der BWI.

Viele Grüße
Dirk Bickel

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei BWI GmbH in Berlin als Netzwerkadministrator beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Ziele
  • Gründe zum Wechsel
  • Erwartungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Dirk BickelHead of Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

besten Dank für die erfreuliche Bewertung. Für Ihren Einstieg und Ihre Tätigkeit bei der BWI wünschen wir Ihnen viel Spaß und Erfolg.

Viele Grüße
Dirk Bickel

3 Monate für eine potenzielle Vertragsvereinbarung?!

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei BWI GmbH in Bonn als IT beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Zu viele Fragen und kein Handlungsspielraum
- Schwerfälliges Online-Interview mit gleichzeitigem Handy- und Online-Anruf
- 3 Monate für EVENTUELL eine Festanstellung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Dirk BickelHead of Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke für Ihr Feedback. Wir bedauern es, dass der Bewerbungsprozess in Ihrem Fall offenbar so lange gedauert hat. Leider kann es aufgrund des hohen Aufkommens und/oder anderweitiger Faktoren hin und wieder zu Verzögerungen kommen. Wir sind sehr bestrebt, das stetig zu optimieren um auch solche Einzelfälle künftig bestmöglich zu vermeiden.

Für Ihren weiteren Karriereweg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Dirk Bickel

Fehlende Transparenz

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei BWI Informationstechnik GmbH in München als Expert beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auf den Bewerber eingehen und Zwischenstände melden

Bewerbungsfragen

  • Keine
  • Mehr als zwei Monate Wartezeit ohne ein Interview durch die Personal/Fachabteilung
  • Grund für den Wechsel ist die fehlende Perspektive im aktuellen Bereich

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dirk BickelHead of Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke für Ihr Feedback. Wir bedauern es sehr, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess nicht zufrieden gewesen sind. Wir versuchen immer, diesen so gründlich, aber auch so schnell wie möglich, durchzuführen. Es kann leider vereinzelt vorkommen, dass sich so etwas länger hinzieht. Sei es durch Urlaube und Krankheiten oder aber, weil die Sichtung der Unterlagen insbesondere bei Stellen, für die viele Bewerbungen eintreffen, schon mal länger dauert. Aufgrund der Masse ist es uns dann leider nicht immer möglich, jede*n einzelne*n Kandidat*in individuell zu betreuen.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Karriereweg alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Dirk Bickel

Bewerbungsprozess trügerisch

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei BWI IT GmbH in Berlin als Fachinformatiker für Systemintegration beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach bestandenem Online Test erhielt ich eine E-Mail mit der Info im nächsten Schritt zu den Bewerbertagen eingeladen zu werden. Nach 2 Telefonaten im Abstand von jeweils einem Monat, ca. anathalb Monate nach dem Bestehen des Tests, wurde mir immer wieder versichert es kämen bald genauere Infos und ich solle doch Verständnis haben für die imense Bewerberzahlen mit denen die BWI als großes IT Unternehmen nicht fertig wird. Dann kam aus dem nichts eine Absage. Test bestanden, Bewerbertage angekündigt und dann aus heiterem Himmel behaupten die Vergabe aller Plätze sei nun erfolgt. Unseriös.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

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Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Dirk BickelHead of Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke für Ihr Feedback. Es ist sehr schade, dass Sie so negative Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess gemacht haben. Grundsätzlich muss man festhalten, dass der Bewerbungsprozess aufgrund der Menge der zu besetzenden Stellen und der zentralen Steuerung komplex ist und durch die Beteiligung der Fachbereiche an den Bewerbertagen von vielen Einflussfaktoren abhängt. In Einzelfällen führt das dann leider zu Schwierigkeiten wie offenbar in Ihrem Fall, was aber definitiv nicht unser Anspruch ist und intern aufgearbeitet wird.

Viele Grüße
Dirk Bickel

Transparenter Bewerbungsprozess in dem man sich von Beginn an wohl gefühlt hat.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei BWI GmbH in Bonn als Senior Systems Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Zu meiner Person wurden insbesondere im dritten Gespräch von einer Kollegin aus dem Personalwesen einige Fragen zu Stärker/Schwächen und dem bisherigen Werdegang gestellt, aber auch zuvor im Kennenlernen mit Kollegen aus dem Team wurde immer auf ein „persönliches Match“ geachtet und wertschätzender Umgang gelebt.
  • Insbesondere der „Rückschritt“ von einer momentanen Leitungsposition zurück in eine aktive Entwickler-Stelle wurde ‚hinterfragt‘, die Erläuterung hierzu aber sehr offen angenommen und akzeptiert.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Dirk BickelHead of Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir danken Ihnen für die tolle Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Für Ihren Einstieg bei der BWI wünschen wir ganz viel Spaß und eine erfolgreiche Zeit.

Viele Grüße
Dirk Bickel

Mitte März 2023 beworben. Im April, Mai und Juni dann einen Zwischenbescheid bekommen, in dem man noch um Geduld bittet!

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei BWI GmbH in Meckenheim beworben.

Verbesserungsvorschläge

Euer Recruiting Team auf der secIT ist echt Top. Aber was bringt es mir, wenn ich mich dann bei euch bewerbe und ich dann 3 Monate hingehalten werde und danach gar nichts mehr von euch höre?!?

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dirk BickelHead of Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Interesse an der BWI. Wir bedauern es sehr, dass der Bewerbungsprozess in Ihrem Fall offensichtlich nicht zufriedenstellend abgelaufen ist. Leider können wir jetzt aufgrund der langen Zeitspanne, die zwischen Ihrer Bewerbung und der Bewertung liegt, nicht mehr nachvollziehen, welche Gründe es dafür gegeben haben könnte. Nichtsdestotrotz ist eine solch lange Bearbeitungsdauer absolut nicht unser Anspruch und wird intern aufgearbeitet.

Für Ihren weiteren Karriereweg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Dirk Bickel

Wir setzen auf Transparenz

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