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Meckenheim und weitere

276 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

276 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Am unhöflichsten Interviewern

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei BWI GmbH in Bonn als IT Service Manager Mobility EMM beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Am unprofessionellsten Interview

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dirk BickelHead of Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke für Ihre Bewertung, aus der wir allerdings keine wirklichen Rückschlüsse ziehen können. Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Dirk Bickel

Klar strukturierter Ablauf

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei BWI GmbH in Meckenheim als Lead Architect beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem ersten Telefonat folgte der strukturierte Bewerbungsprozess, bestehend aus drei Interviews. Die ersten beiden waren fachlicher Natur, das dritte mit HR. Es galt in jedem der Gespräche zu überzeugen, um zum nächsten Gesprächstermin zu gelangen. Eingangs der Gespräche wurde jedes Mal klar erläutert, an welchem Punkt des Bewerbungsprozesses man sich befindet und wie es weitergeht.
Beim zweiten Fachgespräch waren die Anforderungen höher als beim ersten und eine intensivere Vorbereitung war erforderlich.
Die Gespräche waren sachlich ernsthaft, dabei immer freundlich und wertschätzend.
Insofern gibt es von meiner Seite keine Beanstandungen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dirk BickelHead of Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir danken Ihnen für das schöne und ausführliche Feedback. Für Ihren Einstieg bei der BWI wünschen wir ganz viel Spaß und Erfolg.

Viele Grüße
Dirk Bickel

Flüssiger, moderner, zügiger und sehr angenehmer Bewerbungsprozess mit durchweg sehr netten Kontakten. Bisher der beste.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei BWI GmbH in Bonn als Senior Expert Finance beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Einschätzung der Eignung, berufliche und private Interessen.
  • Zusammenfassung des gesamten Werdegangs, Gründe für den Wechsel, Details zu den relevanten Erfahrungen
  • Erwartungen an den Arbeitgeber, Umgang mit Konflikten, persönliche Erfolge / besondere Leistungen beruflich und privat

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dirk BickelHead of Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke für das tolle Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess als durchgehend positiv wahrgenommen haben und wünschen Ihnen jetzt eine schöne Einstiegszeit und viel Erfolg bei der BWI.

Viele Grüße
Dirk Bickel

Sehr klare und strukturierte Vorgehensweise.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei BWI GmbH in Bonn als Senior IT Expert beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Fachwissen, manchmal zu selbstkritisch, Tennis und Fußball
  • Umstrukturierung im aktuellen Unternehmen. Auf der Suche nach neuen Herausforderungen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dirk BickelHead of Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

besten Dank für die erfreuliche Rückmeldung. Wir freuen uns auf die gemeinsame Zusammenarbeit und wünschen einen tollen Start bei der BWI.

Viele Grüße
Dirk Bickel

Compliance Verstoß und grauenvolle Organisation ... peinlich!

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei BWI GmbH in Bonn als Grafiker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Leuten direkt absagen, wenn der eigentliche neue Mitarbeiter schon längst fest steht. ;) (Eine Person aus einer Firma, die seit Jahren mit der BWI zusammen arbeitet. Was für ein Zufall. Alleine DAS dann auch noch bei der Absage zu erwähnen, aua!)
- Mehr als nur eine firmeninterne Person im zweiten Bewerbungsgespräch, damit man sich nicht dort schon direkt veräppelt vorkommt!
(Die selbe Stelle war 2x ausgeschrieben und ich hatte mich dann bei der Absage direkt für die 2. [befristete] Stelle umbeworben. Dies wurde mir von dem Herren auch mehrfach angeboten. Der Entscheid sollte hier binnen 48h fallen. Seit jeher warte ich auf ein Lebenszeichen der Firma. Habe den Herren dann noch 2x angeschrieben. Diese E-Mails wurden gekonnt ignoriert. Einfach nur peinlich und hochgradig sozial inkompetent. Danke für Nichts! :))

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dirk BickelHead of Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir danken Ihnen für das Feedback. Leider kommen wir nicht dahinter, um welchen Fall es hier konkret geht. Um den Sachverhalt aufarbeiten zu können wäre ich Ihnen dankbar, wenn Sie sich direkt an mich wenden würden (dirk.bickel@bwi.de, 02225 988 3314). Sollte sich alles so zugetragen haben wie von Ihnen geschildert, wäre es uns sehr wichtig hier ins Gespräch zu kommen, um Fälle dieser Art künftig zu verhindern.

Für Ihre weitere berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Dirk Bickel

Unprofessioneller Bewerbungsprozess

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei bwi in Meckenheim als Testmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

HR Auftritt mit mindestens drei Fragezeichen.
Zunächst wurde der Kontakt mit dem Fachbereich hergestellt - welcher durchaus angenehm und vielversprechend verlief. Üblicherweise sondiert aber HR im Vorfeld die Bewerber und prüft auf Vollständigkeit der Unterlagen.
Dann im zweiten Gespräch mit anwesendem HR-Recruiter. Hier viele Fragen auf persönlicher Ebene, die nicht unbedingt hätten sein müssen. Letztlich die telefonische Zusage mit Ausblick auf Zusendung der Vertragsunterlagen. Statt der Unterlagen kam ein paar Tage später eine Mail mit Bitte um Zusendung 10 Jahre alter Arbeitsnachweise/-zeugnisse, welche ich nicht (mehr) besitze, bzw. die damalige Firma inzw. auch nicht mehr existent ist. Zwischenzeitlich habe ich aber bereits Kollegen und Vorgesetzte über den Wechsel informiert. Zum Glück noch nicht schriftlich. Letztlich gab es dann fast 2 Monate keinen Kontakt, bzw. keine Antwort auf meine Anfragen, wie es im Bewerbungsprozess weiter geht. Nachdem ich den HR-Mitarbeiter telefonisch erreichen konnte, bekam ich dann eine Absage. Hier hätte gleich zu Beginn der Hinweis auf die benötigten Unterlagen gegeben werden müssen. Und nicht nach einer mündlichen Zusage. Daher kann ich eine Bewerbung bei dieser Firma leider nicht empfehlen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Dirk BickelHead of Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke für Ihre Rückmeldung. Aufgrund Ihrer detaillierten Schilderung haben wir den Fall rekonstruieren können und müssen an dieser Stelle klar festhalten, dass es zu keinem Zeitpunkt eine fixe Zusage unsererseits an Sie gegeben hat. Es bestand zwar durchaus beiderseitig der Wunsch und das Ziel, den Bewerbungsprozess positiv zu finalisieren. Allerdings entstand im Laufe der Gespräche und des Mailverkehrs unterschwellig der Eindruck, noch nicht vollends überzeugt zu sein bzw. alle notwendigen Informationen zu besitzen, um mit gutem Gefühl in eine gemeinsame Zusammenarbeit zu gehen. Dieser Eindruck verfestigte sich dann zunehmend. Ihre Bewerbung haben Sie schließlich im Verlauf bei uns selbst schriftlich zurückgezogen.

Wir bedauern, dass es zu keiner Übereinkunft gekommen ist, sind aber andererseits auch der Überzeugung, dass es für beide Seiten die beste Lösung ist. Für Ihren weiteren Werdegang wünschen Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Dirk Bickel

Nettes und wertschätzendes Vorstellungsgespräch.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei BWI Informationstechnik GmbH als Senior Expert Netzwerk beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Hobbys
  • Wechselgrund

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Dirk BickelHead of Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

besten Dank für die sehr erfreuliche Beurteilung. Wir freuen uns sehr, Sie an Bord der BWI begrüßen zu dürfen und freuen uns auf die gemeinsame Zusammenarbeit.

Viele Grüße
Dirk Bickel

Angenehmer Bewerbungsprozess in lockerer Atmosphäre

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei BWI GmbH in Bonn als Associate Security Expert beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine konkreten Verbesserungsvorschläge, ich war sehr zufrieden und total überrascht von der lockeren Atmosphäre und der gleichzeitigen Professionalität. Der Prozess und die Rückmeldung war super schnell, freundlich und respektvoll.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Dirk BickelHead of Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke für die sehr gute Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Für Ihre Zeit bei der BWI wünschen wir Ihnen ganz viel Spaß und Erfolg.

Viele Grüße
Dirk Bickel

Bewerbungsprozess zu lang, undurchsichtig und unpersönlich

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei BWI-IT GmbH in Meckenheim als IT Solution Experte beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Drei Wochen für eine Standard-Absage, obwohl die geforderten Qualifikationen alle erfüllt sind. Auf Nachfrage werde ich mit einem falschen Namen angeschrieben. Unprofessionell.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dirk BickelHead of Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke für Ihre Bewertung, auch wenn uns diese natürlich nicht freut. Leider können wir nicht jeder Bewerberin bzw. jedem Bewerber persönlich absagen. In den von Ihnen genannten drei Wochen sind die Unterlagen von diversen Stellen gesichtet und bewertet worden, und das parallel zu einer Vielzahl weiterer Bewerbungen, die im gleichen Zeitraum für die Stelle eingegangen sind. Daher müssen wir an der Stelle auch um ein wenig Verständnis bitten. Um alles sorgfältig prüfen und abwägen zu können und alle Feedbacks einzuholen sind vereinzelt auch ein paar Tage länger nötig, insbesondere wenn es sich um Kandidat*innen handelt, die für die ausgeschriebene Vakanz grundsätzlich in Frage kommen.

Viele Grüße
Dirk Bickel

wenn keine Antwort kommt...

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei BWI-IT GmbH in Meckenheim als Initiativbewerbung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bitte die Prozesse etwas straffen und dem Bewerber frühzeitig eine Rückmeldung geben, nicht abwarten bis man seine Bewerbung selbst zurückzieht.

Bewerbungsfragen

  • Leider kam es hier gar nicht erst zu einem Gespräch, nach 3 Monaten selbst nach dem Stand der Bewerbung gefragt, da ich außer der automatischen Eingangsbestätigung, null Feedback oder Antwort bekommen habe.
  • Daraufhin wurde die Bewerbung zurückgezogen.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dirk BickelHead of Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke für Ihr Feedback, welches wir natürlich sehr bedauern. Leider kann es aufgrund des hohen Bewerberaufkommens insbesondere bei Initiativbewerbungen hin und wieder zu Verzögerungen kommen, was allerdings trotz allem nicht unser Anspruch ist. Wir danken Ihnen aber dennoch für das Interesse an der BWI und würden uns freuen, wenn Sie es ggfls. nochmal mit einer Bewerbung auf eine konkrete Stelle versuchen würden. Gerne beraten wir Sie hierzu auch per Mail oder telefonisch (bewerbung@bwi.de, 02225 988 5000).

Viele Grüße
Dirk Bickel

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