BWI 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich kann nichts negatives über den Bewerbungsprozess sagen. Alle Ansprechpartner, Personalabteilung und Teamleiter haben den Einstellungsprozess sehr transparent kommuniziert und die Gespräche wahren stets in einer sehr angenehmen und lockeren Atmosphäre und auf Augenhöhe. Auf wünsche und persönlichen Bedingungen wurden eingegangen. Gespräch wurden teils vor Ort und teils Remote durchgeführt. Rückmeldungen und Feedback kamen sehr zügig und ich würde mich jederzeit wieder bei der BWI bewerben.

Bewerbungsfragen

Am unprofessionellsten Interview

Verbesserungsvorschläge

Nach einem ersten Telefonat folgte der strukturierte Bewerbungsprozess, bestehend aus drei Interviews. Die ersten beiden waren fachlicher Natur, das dritte mit HR. Es galt in jedem der Gespräche zu überzeugen, um zum nächsten Gesprächstermin zu gelangen. Eingangs der Gespräche wurde jedes Mal klar erläutert, an welchem Punkt des Bewerbungsprozesses man sich befindet und wie es weitergeht.
Beim zweiten Fachgespräch waren die Anforderungen höher als beim ersten und eine intensivere Vorbereitung war erforderlich.
Die Gespräche waren sachlich ernsthaft, dabei immer freundlich und wertschätzend.
Insofern gibt es von meiner Seite keine Beanstandungen.

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

- Leuten direkt absagen, wenn der eigentliche neue Mitarbeiter schon längst fest steht. ;) (Eine Person aus einer Firma, die seit Jahren mit der BWI zusammen arbeitet. Was für ein Zufall. Alleine DAS dann auch noch bei der Absage zu erwähnen, aua!)
- Mehr als nur eine firmeninterne Person im zweiten Bewerbungsgespräch, damit man sich nicht dort schon direkt veräppelt vorkommt!
(Die selbe Stelle war 2x ausgeschrieben und ich hatte mich dann bei der Absage direkt für die 2. [befristete] Stelle umbeworben. Dies wurde mir von dem Herren auch mehrfach angeboten. Der Entscheid sollte hier binnen 48h fallen. Seit jeher warte ich auf ein Lebenszeichen der Firma. Habe den Herren dann noch 2x angeschrieben. Diese E-Mails wurden gekonnt ignoriert. Einfach nur peinlich und hochgradig sozial inkompetent. Danke für Nichts! :))

Verbesserungsvorschläge

HR Auftritt mit mindestens drei Fragezeichen.
Zunächst wurde der Kontakt mit dem Fachbereich hergestellt - welcher durchaus angenehm und vielversprechend verlief. Üblicherweise sondiert aber HR im Vorfeld die Bewerber und prüft auf Vollständigkeit der Unterlagen.
Dann im zweiten Gespräch mit anwesendem HR-Recruiter. Hier viele Fragen auf persönlicher Ebene, die nicht unbedingt hätten sein müssen. Letztlich die telefonische Zusage mit Ausblick auf Zusendung der Vertragsunterlagen. Statt der Unterlagen kam ein paar Tage später eine Mail mit Bitte um Zusendung 10 Jahre alter Arbeitsnachweise/-zeugnisse, welche ich nicht (mehr) besitze, bzw. die damalige Firma inzw. auch nicht mehr existent ist. Zwischenzeitlich habe ich aber bereits Kollegen und Vorgesetzte über den Wechsel informiert. Zum Glück noch nicht schriftlich. Letztlich gab es dann fast 2 Monate keinen Kontakt, bzw. keine Antwort auf meine Anfragen, wie es im Bewerbungsprozess weiter geht. Nachdem ich den HR-Mitarbeiter telefonisch erreichen konnte, bekam ich dann eine Absage. Hier hätte gleich zu Beginn der Hinweis auf die benötigten Unterlagen gegeben werden müssen. Und nicht nach einer mündlichen Zusage. Daher kann ich eine Bewerbung bei dieser Firma leider nicht empfehlen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Keine konkreten Verbesserungsvorschläge, ich war sehr zufrieden und total überrascht von der lockeren Atmosphäre und der gleichzeitigen Professionalität. Der Prozess und die Rückmeldung war super schnell, freundlich und respektvoll.

Verbesserungsvorschläge

Drei Wochen für eine Standard-Absage, obwohl die geforderten Qualifikationen alle erfüllt sind. Auf Nachfrage werde ich mit einem falschen Namen angeschrieben. Unprofessionell.