C&A

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Nach einem Erstgespräch folgte das Ghosting. Mein Verbesserungsvorschlag: Rückmeldung.

Verbesserungsvorschläge

Keine, jedes Gespräch war sehr angenehm und die Atmosphäre konnte nicht besser sein.
Aufgrund von Corona wurde der Bewerbungsprozess leider sehr langwierig, jedoch gab es zwischendurch immer wieder Informationen zum aktuellen Status der Bewerbung.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerbern eine Rückmeldung geben. Das Interesse und die investierte Zeit wird von dem Unternehmen leider überhaupt nicht wertgeschätzt.

Verbesserungsvorschläge

Sätze wie "Sie haben sich bereits auf diese Planstelle beworben", die erst erscheint wenn man sich eigentlich erneut bewerben will und Zeit investiert (nach einem halben Jahr, da die Stelle offenbar unbesetzbar scheint) sowie "Sie haben sich bereits auf diese Stelle beworben und wurden für ungeeignet befunden" wenn man jedes einzelne Kriterium erfüllt und ein guter Kandidat ist kommt einfach schlecht an. Vor allem nachdem man ewig in success factors alle Details aufbearbeitet hat- einfach eine richtig schlechte Experience

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Keine Angst vor fähigen Mitarbeitenden

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

The whole application process is complete nonsense. I had three interviews for the position that required 3-5 years of experience in the description. But later I was told it is the entry-level position. One personal and two phone interviews with the departments unit leaders. You can only imagine the awkwardness of the situation when you travel to another city just to see absolutely disinterested arrogant senior staff who tells a candidate the whole interview about the disadvantages of working for the company and the absence of any opportunities in the given position. What has become the last drop is a rejection due to my overqualification for as manager told "secretary position". So they (3! unit leaders) needed a month and three interviews to understand that and make the decision. Or they simply lied to me. Now I understand why the company in such scrutiny, senior managers are working there for more than 20 years and are not willing to do anything and adjust to modern management and market realities. Total disappointment and waste of time.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich zwei mal beworben. Beim Ersten mal kam gar keine Reaktion. Beim zweiten Mal gab es eine Einladung für den nächsten Tag 9 Uhr. Ich konnte so spontan den Termin nicht war nehmen und habe wie gewünscht per Link eine Rückmeldung gegeben und andere Termine vorgeschlagen. Bis heute kam gar keine Rückmeldung. Deswegen gehe ich von einer Absage aus....

Verbesserungsvorschläge

Interne Prozesse Optimierern mit fähigem Personal.